9/1/2020 Evaluación

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Porcentaje de Acierto: 97.14% Ha alcanzado y/o superado el porcentaje de aprobación

Pregunta: 1. ¿Qué es la Evaluación Inicial?

Formato: Seleción Multiple

Valor: c) Todas las anteriores         Verdadera

Pregunta: 2. El peligro es:

Formato: Seleción Multiple

Valor: a) Fuente, situación o acto con potencial de causar daño en la salud de los
trabajadores, en los equipos o en las instalaciones         Verdadera

Pregunta: 3. El riesgo es:

Formato: Seleción Multiple

Valor: b) Combinación de la probabilidad de que ocurra una o más exposiciones o
eventos peligrosos y la severidad del daño que puede ser causada por éstos.        
Verdadera

Pregunta: 4. Dentro de los peligros físicos se encuentran:

Formato: Seleción Multiple

Valor: b) Ruido         Verdadera

Pregunta: 5. El peligro biológico genera:

Formato: Seleción Multiple

Valor: a) Enfermedades gastrointestinales.         Verdadera

Pregunta: 6. Iluminación de ciente y/o en exceso tiene que ver con peligro:

Formato: Seleción Multiple

Valor: c) Físico         Verdadera

Pregunta: 7. Se considera tarea de alto riesgo:

Formato: Seleción Multiple

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Valor: c) Trabajo en alturas por encima de 1.50 metros         Verdadera

Pregunta: 8. El método para identi cación de peligros empleado en por la GTC 45

establece:

Formato: Seleción Multiple

Valor: b) Nivel de riesgo, que es la relación entre el nivel de probabilidad y de
consecuencia.         Verdadera

Pregunta: 9. Si en la evaluación del riesgo resultase que el riesgo es no tolerable, hay

que controlar el riesgo, requiriéndose para ello:

Formato: Seleción Multiple

Valor: a) Controles en el trabajador, en el medio o en la fuente         Verdadera

Pregunta: 10. Es el SG-SST tienen responsabilidades:

Formato: Seleción Multiple

Valor: a) Todos los anteriores         Verdadera

Pregunta: 11. ¿Qué es un incidente?

Formato: Seleción Multiple

Valor: a) Evento(s) relacionado(s) con el trabajo, en el (los) que ocurrió o pudo haber
ocurrido lesión o enfermedad.         Verdadera

Pregunta: 12. Consecuencia es:

Formato: Seleción Multiple

Valor: b) Resultado, en términos de lesión o enfermedad, de la materialización de un
riesgo, expresado cualitativa o cuantitativamente         Verdadera

Pregunta: 13. Exposición es:

Formato: Seleción Multiple

Valor: b) Situación en la cual las personas se encuentran en contacto con los peligros.
        Verdadera

Pregunta: 14. La GTC 45 es:

Formato: Seleción Multiple

Valor: b) Guía Técnica Colombiana para el diagnóstico de condiciones de trabajo o
panorama de factores de riesgo, su identi cación y valoración.         Verdadera

Pregunta: 15. Valorar el riesgo es:

Formato: Seleción Multiple

Valor: b) De nir los criterios para determinar la aceptabilidad del riesgo         Verdadera

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Pregunta: 16. Actividad rutinaria es:

Formato: Seleción Multiple

Valor: c) La realizada continuamente, durante la jornada laboral.         Verdadera

Pregunta: 17. La Irritación de la vías respiratorias y mucosas, mareos e intoxicación

se consideran en la matriz de riesgos:

Formato: Seleción Multiple

Valor: c) Los efectos posibles         Verdadera

Pregunta: 18. Cuando las medidas de control se aplican a las personas se re ere a:

Formato: Seleción Multiple

Valor: b) Control en el individuo.         Verdadera

Pregunta: 19. Hacer que un área de pintura sea su cientemente aireada y ventilada,
se considera un control en el:

Formato: Seleción Multiple

Valor: a) Medio         Verdadera

Pregunta: 20. Nivel de de ciencia es:

Formato: Seleción Multiple

Valor: a) Magnitud de la relación esperable entre el conjunto de peligros detectados y
su relación causal directa con posibles incidentes y con la e cacia de las medidas
preventivas existentes en un lugar de trabajo.         Verdadera

Pregunta: 21. Nivel de exposición es:

Formato: Seleción Multiple

Valor: a) Situación de exposición a un peligro que se presenta en un tiempo
determinado durante la jornada laboral.         Verdadera

Pregunta: 22. No es un criterio para establecer controles:

Formato: Seleción Multiple

Valor: a) La no existencia de requisito legal especí co asociado         Verdadera

Pregunta: 23. En las medidas de intervención, según la jerarquización se debe

primero implementar:

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Valor: a) Controles de Ingeniería         Verdadera

Pregunta: 24. La política del SG-SST debe:

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Valor: c) Todas las anteriores.         Verdadera

Pregunta: 25. Los objetivos del SG-SST deben:

Formato: Seleción Multiple

Valor: b) Expresarse de conformidad con la política de seguridad y salud en el trabajo
establecida en la empresa y el resultado de la evaluación inicial y auditoria que se
realicen.         Verdadera

Pregunta: 26. Establecer el plan de trabajo anual para alcanzar cada uno de los
objetivos hace parte de la etapa de:

Formato: Seleción Multiple

Valor: a) Implementación         Falso

Pregunta: 27. Dentro de la plani cación:

Formato: Seleción Multiple

Valor: b) El plan de trabajo anual debe ser rmado por el empleador y contener los
objetivos, metas, actividades, responsables, cronograma y recursos del Sistema de
Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST.         Verdadera

Pregunta: 28. Los indicadores en el SG-SST son de tres tipos:

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Valor: c) Estratégicos, tácticos y operativos         Verdadera

Pregunta: 29. No son elementos de la cha técnica del indicador:

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Valor: c) Actividades desarrolladas         Verdadera

Pregunta: 30. Medidas veri cables de la disponibilidad y acceso a recursos, políticas

y organización con que cuenta la empresa para atender las demandas y necesidades
en SST, corresponde a:

Formato: Seleción Multiple

Valor: c) Indicador de estructura         Verdadera

Pregunta: 31. Los indicadores mínimos del SG-SST según la Resolución 1111 de 2015
son:

Formato: Seleción Multiple

Valor: b) Severidad, Frecuencia y Mortalidad de los Accidente de Trabajo, Prevalencia e
Incidencia de Enfermedad Laboral y Ausentismo.         Verdadera

Pregunta: 32. El programa de capacitación en seguridad y salud en el trabajo -SST,

debe ser
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Valor: a) Revisado mínimo una (1) vez al año, con la participación del Comité Paritario o
Vigía de Seguridad y Salud en el Trabajo y la alta dirección de la empresa.         Verdadera

Pregunta: 33. Como resultado de las capacitaciones e inducciones efectuadas se

deben dejar:

Formato: Seleción Multiple

Valor: a) Registros de la participación de los trabajadores         Verdadera

Pregunta: 34. Se debe realizar inducción en los aspectos generales y especí cos de
las actividades a realizar, que incluya entre otros, la identi cación y el control de
peligros y riesgos en su trabajo y la prevención de accidentes de trabajo y
enfermedades laborales y es responsabilidad del empleador:

Formato: Seleción Multiple

Valor: b) Proporcionarla a todo trabajador que ingrese por primera vez a la empresa,
independiente de su forma de contratación y vinculación y de manera previa al inicio
de sus labores.         Verdadera

Pregunta: 35. El Decreto 1072 de 2015 establece que:

Formato: Seleción Multiple

Valor: c) Todas las anteriores.         Verdadera

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