ASIGNATURA

Legislación en seguridad y salud en el trabajo

TRABAJO SOBRE
Cuadro sinóptico convenios ratificados por Colombia en materia de seguridad y salud en el
trabajo

PRESENTADO POR
Sandra Milena Manrique

NRC
9499

Corporación Universitaria Minuto De Dios “UNIMINUTO”

Facultad de Ciencias Empresarial
Administración en Seguridad y Salud en el Trabajo
Neiva Huila
2019
 TRABAJO SOBRE
Cuadro sinóptico convenios ratificados por Colombia en materia de seguridad y salud en el
trabajo

PRESENTADO POR
Sandra Milena Manrique

PRESENTADO A

Norma Yurany Bravo Medina

NRC
9499

Corporación Universitaria Minuto De Dios “UNIMINUTO”

Facultad de Ciencias Empresariales
Administración en Seguridad y Salud en el Trabajo
Neiva Huila
2019
CONVENIOS RATIFICADOS POR COLOMBIA EN MATERIA DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO

 C 184 SEGURIDAD Y SALUD EN LA AGRICULTURA 2001

 C 176 SEGURIDAD YSALUD EN LAS MINAS 1995

 C 174 ACCIDENTES INDUSTRIALES MAYORES 1993
 C 170 PRODUCTOS QUIMICOS 1990
 C 167 SEGURIDAD Y SALUD EN LA CONSTRUCCION 1988
 C 162 ASBESTO 1986
 C 161 SERVICIOS DE SALUD EN EL TRABAJO 1985
 C 155 SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 1981
 C 152 SEGURIDAD E HIGIENE TRABAJOS PORTUARIOS 1979
 C 148 MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO CONTAMINACION
DEL AIRE RUIDO Y VIBRACIONES 1977
 C 139 CANCER PROFESIONAL 1974

LEY 129 DE 1931 RATIFICACION DE CONVENIOS

1/19 POR EL QUE SE LIMITAN LAS HORAS DE TRABAJO EHN LAS INDUSTRIAS
A 8 HORAS DIARIAS Y 48 SEMANALES

2/19 RELATIVO AL DESEMPLEO

3/19 RELATIVO AL EMPLEO DE LAS MUJERES ANTES Y DESPUES DEL PARTO

CONVENIO 187 CONVENIO SOBRE EL MARCO PROMOCIONAL PARA LA SEGURIDAD

Y SALUD EN EL TRABAJO 2006
TIENE POR OBJETO PROMOVER UNA CULTURA DE PREVENCION EN MATERIA DE
SEGURIDAD Y SALUD CON VISTAS AL LOGRO PROGRESIVO DE UN MEDIO DE
TRABAJO SEGURO Y SALUDABLE. EXIGE QUE LOS ESTADOS RATIFICANTES
DESARROLLEN EN CONSULTA CON LAS ORGANIZACIONED DE EMPLEADORES Y DE
TRABAJADORES MAS REPRESENTATIVAS POLITICAS SISTEMAS Y PROGRAMAS
NACIONALES DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
 Convenios fundamentales

 Convenio sobre la libertad sindical y la protección del

derecho de sindicación 1948(núm. 87)
 Convenio sobre el derecho de sindicación y de negociación
colectiva 1949 (núm. 98)
 Convenio sobre el trabajo forzoso 1930 (núm. 29)
 Convenio sobre la abolición del trabajo forzoso 1957 (núm.
105)
 Convenio sobre la edad mínima 1973 (núm. 138)
 Convenio sobre las peores formas de trabajo infantil 1999
(núm. 182)
 Convenio sobre igualdad de remuneración 1951 (núm. 100)
 Convenio sobre la discriminación /empleo y ocupación)
