UNIVERSIDAD TÉCNICA DEL NORTE

LA EMPRESA Y SU CLASIFICACIÓN

Econ. Mario Mediavilla V. Msc.

 LA EMPRESA

La empresa es un sistema social en el

que se integra un conjunto de personas
y medios con los que se espera
conseguir unos objetivos. El logro eficaz
de estos objetivos necesita de una
organización que haga posible la
coordinación coherente de todos los
medios y personas que forman parte de
la misma.
 CONCEPTO DE EMPRESA

❖ Para Rodrigo Uría, la empresa sería «el ejercicio

profesional de una actividad económica planificada,
con la finalidad de intermediar en el mercado de
bienes o servicios».

❖ Eduardo Bueno, define la empresa como «un

conjunto de elementos o factores humanos,
técnicos y financieros, localizados en una o varias
unidades físico-espaciales o centros de gestión y
combinados y ordenados según determinados tipos
de estructura organizativa».
 CONCEPTO DE EMPRESA
❖ De estas definiciones se deduce que la empresa tiene
un componente jurídico, uno económico y un
componente que se desenvuelve dentro del campo de
las organizaciones.

❖ El componente jurídico centra el marco de derecho

sobre el que la empresa a de crearse y funcionar en la
sociedad.
❖ Los componentes económico y organizacional, esta
determinado por lo que la empresa es, a su vez, uno de
los elementos más importantes para las economías de
los países, tanto en lo macroeconómico como en lo
microeconómico.
 • ELEMENTOS DE LA EMPRESA:
• Los factores humanos:
• Las personas con vinculación directa con la
empresa.
• Los propietarios del capital o socios hasta los
trabajadores (administradores o directivos y
empleados).
• Los factores materiales: son los bienes
económicos de la empresa.
• los bienes que forman el capital fijo, que son todos
aquellos que duran más de un ejercicio económico
(maquinaria, mobiliario de oficina como mesas y
sillas,...)
• los bienes que forman el capital circulante, que es
todo el capital que se renueva cada ejercicio y que
depende del ciclo de explotación (materias primas,
material de oficina como bolígrafos o folios,...)
• La organización: se
puede definir como el
conjunto de relaciones
de autoridad, de
coordinación y de
comunicación, que
forman la actividad del
grupo humano entre sí
y con el exterior. Esta
estructura está definida
por el empresario.
• El entorno: son
aquellos factores que
condicionan la
actuación del
empresario y, como
consecuencia, de la
empresa, desde la
normativa
gubernamental hasta
los clientes o
proveedores
• El entorno: son
aquellos factores que
condicionan la
actuación del
empresario y, como
consecuencia, de la
empresa, desde la
normativa
gubernamental hasta
los clientes o
proveedores
•OBJETIVOS DE LA EMPRESA:

Maximizar su beneficio
EMPRESA PRIVADA económico

El equilibrio financiero,
EMPRESA PÚBLICA Maximizar el beneficio y
Mejorar los servicios públ.

PEQUEÑA EMPRESA Supervivencia e

independencia

GRAN EMPRESA Maximizar su crecimiento

A medio y largo plazo
 LAS FUNCIONES DE LA EMPRESA

❖ DIRECTIVA.- Se refiere al proceso por el cual una o

varias personas tratan de lograr los objetivos que la
organización se ha trazado

❖ PRODUCTIVA.- Esta función es conocida también

como función técnica. Incluye todo el conjunto de
actividades a través de las cuales la empresa crea los
productos o presta los servicios que son el objeto de su
actividad.

❖ FINANCIERA.- Se ocupa de conseguir los recursos

financieros necesarios para que la actividad empresarial
pueda desarrollarse.
 LAS FUNCIONES DE LA EMPRESA

❖ GESTION DE RECURSOS HUMANOS.- La actividad

humana es un elemento del que no se puede prescindir en el
mundo de la empresa. Ya hemos visto cómo el trabajo de los
seres humanos ha sido considerado siempre como un factor
de producción básico.

❖ COMERCIAL.- La función comercial engloba un amplio

grupo de actividades, que podemos dividir en dos:
• Las actividades de venta del producto o servicio que se
realiza.

• Las actividades de compra de los materiales necesarios para

la producción del bien o servicio en cuestión
 LAS FUNCIONES DE LA EMPRESA

❖ ADMINISTRATIVA.- Se encarga de controlar toda

la documentación de la empresa. Es una función
importante que también engloba un conjunto amplio
de actividades que suelen desarrollarse dentro del
campo de la gestión de documentación y de los
trámites burocráticos
LA EMPRESA Y EL EMPRESARIO
 Concepto de empresario
El individuo cuyo objetivo es ganar dinero
El que organiza y combina los factores de
producción para obtener productos que venderá en
el mercado
El individuo que asume el riesgo
Un innovador que aplica la invención es decir la
creación de nuevas tecnologías o productos las
aplica a usos comerciales o industriales
El que hace profecías económicas
 Evolución del empresario
1ª ETAPA:

EMPRESARIO = PROPIETARIO EMPRESARIO CAPITALISTA

2ª ETAPA:

EMPRESARIO === PROPIETARIO

PROPIETARIO SOCIO, ACCIONISTA

ASUME EL RIESGO PATRIMONIAL
BUSCA MAYORES BENEFICIOS
EMPRESARIO
PROFESIONAL TECNOESTRUCTURA

BUSCA LOGRO PROFESIONAL

 CLASIFICACIÓN DE LAS EMPRESAS

SEGÚN SU TAMAÑO:
En función del número de trabajadores, se diferencia entre:

• Microempresas. Su plantilla está formada por un número de

trabajadores comprendido entre uno y cinco.

• Pequeñas empresas. Tienen de seis a 50 trabajadores.

• Empresas medianas. Cuentan con un número de trabajadores

que está comprendido entre 51 y 500.

• Grandes empresas. Cuentan con más de 500 trabajadores.

 CLASIFICACIÓN DE LAS EMPRESAS

SEGÚN LA PROPIEDAD DEL CAPITAL:

• Empresa Privada.- Cuando el capital para la creación de

la empresa se aporta y está en manos privadas

• Empresa Pública.- Si todo o parte del capital empresarial

es propiedad del Estado.

• Empresa Mixta.- Son aquellas en las que el capital es en

parte privado y en parte público.
 CLASIFICACIÓN DE LAS EMPRESAS

SEGÚN LA DELEGACION EXISTENTE EN LA TOMA DE

DECISIONES:

• Empresas centralizadas. Son aquellas que con-

centran la toma de sus decisiones en algún o algunos
órganos.

• Empresas descentralizadas. Son aquellas que

reparten la capacidad para la toma de decisiones entre
diversos órganos de diferentes niveles jerárquicos.
 CLASIFICACIÓN DE LAS EMPRESAS

SEGÚN SU FORMA JURÍDICA:

❖ Empresa Individual.- Según Rodrigo Uría, es empresario
individual «la persona física que ejercita en nombre propio, por
sí o por medio de representante, una actividad constitutiva de
empresa».

❖ Empresa de Responsabilidad Limitada.- La Sociedad

Limitada combina la gestión personal del negocio con la
responsabilidad limitada de los socios.

❖ Sociedad Anónima.- Es una forma societaria pensada para

grandes empresas. Permite la participación del ahorro privado
en las empresas y proyectos de gran envergadura
 CLASIFICACIÓN DE LAS EMPRESAS

❖ Sociedad Cooperativa.- Las cooperativas son sociedades que

agrupan a personas que tienen intereses comunes. Para la
consecución de estos intereses desarrollan actividades
empresariales.

• Actualmente, las cooperativas de toda índole son manejadas por la

Superintendencia de Economía Popular y Solidaria y desarrollan su
actividad en régimen de libre asociación y separación.

• La cooperativa se crea con un capital mínimo que vendrá fijado en los

estatutos y que será aportado por los cooperativistas.