Perfil de auditor

Estudio de caso: Elena “La auditora”

Semana 3
Actividad 3
Reyner Andrés Garcés Torres

Elena lleva 2 años trabajando en la compañía y conoce todo los procesos,

procedimientos y políticas
Que maneja la compañía.
 Las directivas han decidido incorporar un nuevo departamento de auditoría
dentro de la empresa y consideran que Elena, es una buena alternativa
porque ella ha mostrado su capacidad, entrega, conocimiento y valores
como persona, para ser una auditora interna.
 Elena deberá auditar el departamento de sistemas, en el cual encontrará
unas nuevas normas informáticas que empezarán a regir.
¿Qué entrenamientos debe recibir Elena para poder cumplir a cabalidad con
esta labor?

Antes de entrar a fondo cual o cuales deberían ser los entrenamientos que debería
de tener Elena para realizar una auditoria interna dentro de la empresa o
compañía, debemos resaltar unos puntos claves que debe tener la persona o las
personas a cargo de realizar la auditoria que son, tener una amplio conocimiento
sobre los procesos que se realizan en la empresa o compañía, mencionando que
debe tener unos valores éticos intachables, compromiso y dedicación por su
trabajo y por la empresa, también debe ser una persona que posee las siguientes
cualidades, debe ser una persona analítica, observadora, imparcial, discreta,
independiente.

Ya que Elena cumple con estos aspectos la empresa la ha calificado como la

persona más apta para cumplir con esta labor.

El entrenamiento que debe recibir Elena es el siguiente, debe saber que el auditor
debe tener un amplio conocimiento en el tema de auditoria informática, además de
esto debe ser una persona con valores éticos inquebrantables, una persona
imparcial, integral.

Un auditor como minino debe poseer los siguientes requisitos, cualidades y

destrezas.

1. Amplio conocimiento en el tema de auditoria

Tener experiencia es una aspecto esencial a la hora de seleccionar personal

para auditar, por eso es pertinente que Elena tenga conocimiento sobre cómo
hacer una auditoria y que pasos se deben seguir y cuál será el objetivo de esta
y lo recomendable es que ya haya participado en otras auditorias.

2. Poseer más estudios técnicos que los auditados

Este inciso se debe cumplir a medida en lo posible, sino se cumple la persona

que va a realizar la auditoria debe apoyarse en personas capacitadas o en
expertos en el tema para que así se pueda realizar una auditoria bien a fondo
de los procesos en el sistema.

3. Conocer el proceso interno del departamento

Este es un aspecto clave, esencial e importante para que el personal que va

auditar pueda ser veras en sus resultados y preciso con la información pedida
al personal a auditar.

4. Debe tener conocimiento de las normas de la información digital y

debe actualizarse con las nuevas leyes

Este punto ayudara que la persona que va auditar se mantenga actualizado y

enterado con las leyes que rigen esta parte de la auditoria informática y que se
 mantenga certificado con las últimas recomendaciones para el manejo de la
información digital.

No está de más decir que el entrenamiento que recibe el auditor debe ser cada
año y se aplican unas técnicas que las observaremos en el siguiente gráfico: