RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS

ACTIVIDAD 2

MARTHA ISABEL RAMIREZ LOSADA

ID: 468784

CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS

FACULTAD CIENCIAS EMPRESARIALES
ADM. SALUD OCUPACIONAL
GARZÓN, HUILA
2020
TEORIAS DEL CONFLICTO
Desde inicios de la vida humana se han estudiado la teoría de los conflictos en
la lectura modulo resolución de conflictos en su capítulo 1 habla de las teorías
del conflicto, las que han estado inmersas en nuestra sociedad desde el
principio de los tiempos.

Los primeros teóricos que conceptualizaron el conflicto fue Ralf Dahrendorf,

uno de los creadores del conflicto social. Uno de los puntos que analiza es
formación y accionar. Y aunque no existe teoría social del conflicto
totalmente. Dahrendorf resulta uno de los exponentes más importantes en el
intento de complejizar este comportamiento inherentes en nosotros los seres
humanos.

La pregunta es ¿porque al parecer venimos con el chip de conflicto en nuestra

vida? A medida que vamos creciendo, vamos encaminando nuestras ideas ya
sea por el conocimiento que vamos adquiriendo lo cual nos va forjando el
carácter. O por la ideas de la sociedad nos impone desde el contexto político,
social y religioso. Además de nuestros conflictos internos como persona como
seres racionales que somos, nos va generando conflicto con diferentes
personas.

Pienso que por esa razón como seres humanos estamos siempre en conflicto
con nosotros mismos es relación a como nos sentimos físicamente, en nuestro
comportamiento, buscando de algún modo la aceptación de la sociedad con
respecto a los prototipos que la sociedad nos han infundado y nuestros padres
desde que nacemos.
Entre ellos aceptarnos a nosotros mismos es difícil, que te hace pensar que
puedas aceptar a otra persona totalmente distinta a ti, desde su parte física, y
su manera de pensar de ver la vida, su opinión política, religiosa y económica.

Por tales motivos aprender a convivir con cada persona en nuestra sociedad se
vuelve un reto desde niños aceptar la perspectiva de cada persona se vuelve
difícil y vamos forjando un carácter de tolerancia a nuestro alrededor además
de ir forjando nuestras opiniones personales sobre cada tema a tratar en
nuestra vida cotidiana y así ver como esto genera diferentes conflictos en la
sociedad.

 La estructura del conflicto, sus características y elementos de los

conflictos.

 Que es el conflicto: Podemos decir de una manera simple que es la

diferencia de intereses opiniones, entre dos o más partes sobre una
situación o tema determinado.

 Elementos del Conflicto:

1. Las partes.
2. El poder.
3. Las percepciones del conflicto.
4. Las emociones y sentimientos.
5. Las posiciones.
6. Intereses y necesidades.
7. Los valores.
 Tipología del Conflicto:
1. Conflictos de relación.
2. Conflictos de información.
3. Conflicto de intereses.
4. Conflictos estructurales.
5. Conflictos de valor.
6. Conflicto intrapersonal o intrapsiquico.
7. Conflicto interpersonal.
8. Conflicto intergrupal.