” FUNDAMENTOS DE LA INVESTIGACION”

INGENIERIA DEL FACTOR HUMANO

La ingeniería de factores humanos es la aplicación de conocimientos sobre la
capacidad humana, expectativas, y limitaciones, aplicados al uso eficiente del
ambiente físico sin lesión o pérdidas a la propiedad, en las facilidades de
infraestructura.
La ingeniería de factores humanos no es un campo perfectamente delineado, y
existe una polémica considerable sobre su contenido y limites exactos.

OBJETIVO DE LA INGENIERIA DE FACTORES

HUMANOS
El objetivo de esta es el conseguir la efectividad de cualquier ocupa miento que
llegue a tener el ser humano, el mantener o mejorar su bienestar mediante un
entorno apropiado

CLASIFICACIONES DEL FACTOR HUMANO

 ASPECTOS PSICOLOGICOS: Se origina en la personalidad de sujeto, cuya
consulta y comportamiento están influido por estímulos y motivaciones o por
sentimientos antagónicos y negativos.
Las causa externas que influyen en la accidentabilidad del individuo se puede
esquematizar desde dos grandes aspectos: las intrínsecas de ambiente de
trabajo y las relativas a la vida privada del individuo.
 ASPECTOS FISIOLOGICOS: El cuerpo humano es la base de partida para la
concepción de los equipos y dimensiones de los puestos de trabajo. Es un error
el considerar el dimensionamiento del sujeto estático y rígido, no
en movimiento, en vez del dimensionamiento dinámico. Esto provoca, dolores
de cabeza, alteraciones digestivas y en algunas ocasiones disminución de la
caja torácica.
 ASPECTOS BIOMETRICO: Este indica la posición de los miembros, sus
desplazamientos y la postura del cuerpo en su conjunto, mediante la utilización
de una serie de impulsos por los cuales es posible la coordinación de todas las
partes del cuerpo en una serie de actos complejos.