1.

1 TABLA DE INDICADORES DE TALENTO HUMANO

Indicador Formula Objetivo Responsable

Total, de Número de Calcular las Julio Bernal
bonificaciones a bonificaciones bonificaciones y
los empleados. reales/ Número de beneficios de los
bonificaciones empleados de la
ganadas. empresa.
Nivel de Número de Determinar los Julio Bernal y
compromiso. empleados reales/ empleados con el empleados
Número de mejor desempeño.
empleados con nivel
de empeño.
Cantidad Número de facturas Calcular la Cada empleado
promedio de realizadas reales en cantidad de
empleados. el mes/ Cantidad de clientes que se
clientes. obtuvo en el mes.
Costos de la Número de gastos Determinar el Julio Bernal
empresa. de materia prima costo de la
real/ Número de materia prima de
producto comprado. la empresa.
Capacitación a Número de dinero Calcular o Julio Bernal
empleados. invertido de determinar el
capacitación real/ valor de dinero
Número de invertido en la
empleados capacitación.
capacitados.
Horas trabajadas. Número de horas Calcular las horas Empleados
reales reales trabajadas.
trabajadas/Número
de horas posibles
trabajadas
Ventas en el mes. Número de ventas Determinar las Cada Empleado
reales en el mes/ ventas reales en el
Número posible en mes.
el mes.