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Guia Didactica 2-GIR
Guia Didactica 2-GIR
Organizacional
GUÍA DIDÁCTICA N°2
M2-DV34-GU02
MÓDULO 2: GENERALIDADES DE LA GESTIÓN INTEGRAL DEL RIESGO
DIPLOMADO EN GESTIÓN DEL RIESGO ORGANIZACIONAL
Presentación ..................................................................................4
TEMA 1 .........................................................................................7
TEMA 2 ....................................................................................... 11
TEMA 3 ....................................................................................... 19
Ejercicio ...................................................................................... 30
Se espera que con los temas abordados en la Guía Didáctica N°2 del
MÓDULO 2: GENERALIDADES DE LA GESTIÓN INTEGRAL DEL RIESGO,
el estudiante logre la siguiente competencia específica:
Resultados de aprendizaje:
o Comprende la importancia que, desde las distintas
áreas del conocimiento, se le ha otorgado a los
Sistemas de Gestión del Riesgo a través del análisis
de sus antecedentes.
o Emplea los distintos conceptos que intervienen en los
Sistemas de Gestión Integral del Riesgo, con el fin de
ser aplicados, correctamente, en la implementación de
éstos en las distintas empresas y organizaciones.
o Identifica los tipos de riesgos existentes en las
distintas empresas u organizaciones, para analizar sus
causas y, de esta manera, hacerles frente a sus
consecuencias.
TIPOS DE RIESGOS
¿Qué es el riesgo?
De acuerdo con el diccionario de la RAE “Riesgo” significa
“contingencia o proximidad de un daño”.
La declaración No. 9 sobre las normas para la práctica profesional
de la auditoría interna (SIAS 9), emitida por el Instituto Americano de
Auditores Internos, señala al Riesgo, como “la posibilidad de que un
evento o acción pueda afectar en forma adversa a la organización”.
De acuerdo con las prácticas líderes, Riesgo, se refiere a un hecho,
una acción o una omisión que podría afectar adversamente la capacidad
de una organización de lograr sus objetivos de negocio y ejecutar sus
estrategias con éxito. Incluye tanto la ocurrencia de acontecimientos
negativos o eventos inesperados, como la ausencia o
subaprovechamiento de oportunidades.
RIESGO
Gestión de riesgo
Factores de riesgo
Social
Cultural
Económico
Tecnológico
Político
Legal
Ambiental
Estructura
Cultura organizacional
Modelo de operación
Sistemas de información
Procesos y procedimientos
Recursos humanos
Recursos económicos
Consecuencia
Probabilidad
Suceso o evento
Criterio de riesgos
Política de riesgos
Amenaza
Amenazas Naturales
•Tiene su origen en la dinámica propia de la Tierra, planeta dinámico y en permanente transformación.
Amenzas Socio-Naturales
•Se expresan a través de fenómenos de la naturaleza, pero en su ocurrencia o intensidad interviene la acción
humana.
Amenazas Antrópicas
•Atribuibles a la acción humana sobre los elementos de la naturaleza (aire, agua, tierra) o Población. Ponen en
grave peligro la integridad física o la calidad de vida de las localidades.
Vulnerabilidad
•Son aquellas que se relacionan con la manera cómo una comunidad determinada
Vulnerabilidad «explota» los elementos de su entorno, debilitándose a sí misma y debilitando a los
Ambiental ecosistemas en su capacidad de absorber sin traumatismo los fenómenos de la
naturaleza.
•Tiene que ver, entre otros aspectos, con la ubicación física de los Asentamientos, con
Vulnerabilidad Física la capacidad técnica-materiales de ocupación o aprovechamiento del ambiente y sus
recursos.
•Se relaciona con la mayor o menor correspondencia existente entre los conte- nidos y
métodos de la educación que recibe los miembros de una comunidad, y las
Vulnerabilidad Educativa herramientas conceptuales y prácticas que requieren para participar acti- vamente en
la vida de esa comunidad y para contribuir a una relación armóni- ca entre la población
y su entorno natural.
•Se refiere a los niveles de autonomía (y/o capacidad) que posee una comuni- dad
para tomar o influir sobre las decisiones que la afectan, y a su capacidad de gestión y
Vulnerabilidad Política
de negociación ante los «agentes externos» (gobiernos regiona- les, municipales y
nacionales, empresas multinacionales, cooperación interna- cional, etc.)
•Se refiere a los obstáculos formales (politización, corrupción, burocracia, etc.) que
Vulnerabilidad
impiden una adecuada adaptación de la comunidad a la realidad cambian- te del
Institucional
ambiente, y una rápida respuesta de las instituciones en caso de desastres
El desastre
Riesgo estratégico
Riesgos de imagen
Riesgos operativos
Los siguientes son los principales factores que son fuente del riesgo
operativo:
Recursos humanos: Posibilidad de pérdidas financieras asociadas con negligencia, error humano, sabotaje,
fraude, robo, paralizaciones, apropiación de información sensible, lavado de dinero, inapropiadas relaciones
interpersonales y ambiente laboral desfavorable, falta de especificaciones claras en los términos de contratación
del personal, entre otros factores.
Procesos Internos: Posibilidad de pérdidas financieras relacionadas con el diseño inapropiado de los
procesos críticos, o con políticas y procedimientos inadecuados o inexistentes que puedan tener como
consecuencia el desarrollo deficiente de las operaciones y servicios o la suspensión de los mismos.
Eventos Externos: Posibilidad de pérdidas derivadas de la ocurrencia de eventos ajenos al control de la empresa
que pueden alterar el desarrollo de sus actividades, afectando a los procesos internos, personas y tecnología de
información.
Fuente: Autor
Riesgos financieros
Riesgo de mercado.
•Riesgo asociado a los •Riesgo asociado a las •de forma restringida, este
movimientos en contra de variaciones en el tipo de riesgo hace referencia al
los tipos de interés. cambio en el mercado de cambio en el valor de
divisas. Depende de la instrumentos financieros
posición que se tiene, la como acciones, bonos,
volatilidad de la moneda y el derivado.
período temporal
considerado.
Fuente: Autor
Riesgo de crédito.
Riesgo de liquidez.
Riesgo operacional.
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