Examen Parcial y Final Derecho Laboral Colectivo y Talento Humano PDF

lunes, 26 de septiembre de 2016, 20:11
Estado Finalizado
Finalizado en lunes, 26 de septiembre de 2016, 21:05
Tiempo empleado 53 minutos 37 segundos
Puntos 8,0/20,0
Calificación 40,0 de 100,0
Pregunta 1
Correcta
Puntúa 1,0 sobre 1,0
Marcar pregunta
Enunciado de la pregunta
Recibida la solicitud de inscripción, el ministerio
del trabajo y seguridad social, dispone de un
término máximo e improrrogable de quince
(15) días hábiles, contados a partir de la fecha
de su presentación, para admitir, formular
objeciones o negar la inscripción en el registro
sindical.
Seleccione una:
Verdadero
Falso
Retroalimentación
La respuesta correcta es 'Verdadero'
Pregunta 2
Correcta
Marcar pregunta
Tal como lo define el artículo 55 de la Constitución Nacional: se garantiza el
derecho de negociación colectiva para regular las relaciones laborales, con las
excepciones que señale la ley.
Seleccione una:
Verdadero
Falso
Retroalimentación
Pregunta 3
Correcta
Marcar pregunta
Los sindicatos pueden ser de empresa, de industria, de trabajo y de oficios varios.
Seleccione una:
Verdadero
Falso
Retroalimentación
La respuesta correcta es 'Falso'
Pregunta 4
Incorrecta
Marcar pregunta
Si firmada una convención colectiva el empleador se separa del sindicato patronal que la
celebró:
Seleccione una:
a. Finaliza su obligación de cumplir dicha convención colectiva.
b. Continúa obligado al cumplimiento de esa convención.
c. Se suspende su obligación de cumplir dicha convención colectiva.
d. Sustituye dicha obligación a cargo del nuevo empleador que se afilie al sindicato
patronal.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Continúa obligado al cumplimiento de esa convención.
Pregunta 5
Incorrecta
Marcar pregunta
El sindicato se entiende que nace como persona jurídica, cuando:
Seleccione una:
a. Se notifica al empleador.
b. Se notifica al alcalde donde no exista inspector de trabajo
c. Se firma del acta de constitución o fundación.
d. Se inscribe el acta de fundación en el registro del Ministerio de Trabajo.
e. Ninguna de las mencionadas

Retroalimentación
La respuesta correcta es: Se firma del acta de constitución o fundación.
Pregunta 6
Correcta
Marcar pregunta
Un sindicato se disuelve por sentencia judicial
Seleccione una:
Verdadero
Falso
Retroalimentación
Pregunta 7
Incorrecta
Marcar pregunta
Es una característica del fuero sindical:
Seleccione una:
a. Es a favor de todos los trabajadores sindicalizados.
b. No se puede terminar el contrato de trabajo al trabajador con fuero.
c. No se puede trasladar al trabajador con fuero, a otros establecimientos de la misma empresa.
d. Todas las mencionadas

Retroalimentación
La respuesta correcta es: Ninguna de las mencionadas
Pregunta 8
Incorrecta
Marcar pregunta
La modificación de estatutos de una organización sindical comienza a regir, a partir de el
depósito por parte de la organización sindical, ante el Ministerio del Trabajo.
Seleccione una:
Verdadero
Falso
Retroalimentación
Pregunta 9
Incorrecta
Marcar pregunta
La liberta de asociación y la libertad de asociación sindical se encuentran contempladas en
los artículos 38 y 39 de la Constitución Nacional.
Seleccione una:
Verdadero
Falso
Retroalimentación
Pregunta 10
Correcta
Marcar pregunta
Un sindicato puede actuar como tal y ejercer las funciones que la ley, y sus respectivos
estatutos le señalen con la autorización de la federación sindical
Seleccione una:
Verdadero
Falso
Retroalimentación
Pregunta 11
Correcta
Marcar pregunta
16 Para conformar un sindicato de oficios varios es necesario que no pueda conformarse
un sindicato de empresa
Seleccione una:
Verdadero
Falso
Retroalimentación
Pregunta 12
Incorrecta
Marcar pregunta
Los sindicatos de empleadores deben contar con por lo menos 25 miembros.
Seleccione una:
Verdadero
Falso
Retroalimentación
Pregunta 13
Correcta
Marcar pregunta
La suspensión colectiva del trabajo es legal cuando se trate de un servicio público y hay un
cumplimiento de obligaciones laborales a cargo del empleador.
Seleccione una:
Verdadero
Falso
Retroalimentación
Pregunta 14
Incorrecta
Marcar pregunta
El sindicato de SAINPRO, pretende el reconocimiento de una nueva prestación, relativa a
una prima de traslado por valor de 10 días de salario. Dicha pretensión una vez formulada
al empleador, constituye:
Seleccione una:
a. Conflicto laboral económico
b. Conflicto social.
c. Conflicto laboral jurídico
d. Conflicto profesional.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Conflicto laboral económico
Pregunta 15
Incorrecta
Marcar pregunta
Son características de la libertad de asociación sindical el carácter voluntario, el relacional
y el instrumental.
Seleccione una:
Verdadero
Falso
Retroalimentación
Pregunta 16
Correcta
Marcar pregunta
Se entiende por huelga la suspensión colectiva temporal y violenta del trabajo,
efectuada por los trabajadores de un establecimiento o empresa con fines
económicos y profesionales propuestos a sus empleadores.
Seleccione una:
Verdadero
Falso
Retroalimentación
Pregunta 17
Incorrecta
Marcar pregunta
La huelga o la solicitud de arbitramento serán decididas dentro de los cinco (05) días
hábiles siguientes a la terminación de la etapa de arreglo directo.
Seleccione una:
Verdadero
Falso
Retroalimentación
Pregunta 18
Incorrecta
Marcar pregunta
Para constituir una comité sindical, requiero como mínimo 12 Afiliados
Seleccione una:
Verdadero
Falso
Retroalimentación
Pregunta 19
Incorrecta
Marcar pregunta
Cuál de las siguientes NO es función principal de todo sindicato
Seleccione una:
a. Propulsar el acercamiento de empleadores y trabajadores sobre las bases de justicia, de
mutuo respeto y de subordinación a la ley.
b. Celebrar pactos colectivos y contratos de equipo
c. Representar en juicio o ante cualesquiera autoridades u organismos los intereses económicos
comunes o generales de los agremiados
d. Ninguna de las mencionadas

Retroalimentación
Pregunta 20
Incorrecta
Marcar pregunta
La designación de cada árbitro que componen el Tribunal de Arbitramento, se efectúa por:
Seleccione una:
a. Empresa, sindicato y Ministerio de Trabajo a falta de acuerdo entre los primeros dos árbitros.
b. Empleador, sindicato y Federación sindical.
c. Confederación sindical y empleador.

d. Confederación sindical y Federación sindical.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Empresa, sindicato y Ministerio de Trabajo a falta de acuerdo
entre los primeros dos árbitros.
lunes, 26 de septiembre de 2016, 20:11
Estado Finalizado
Puntos 8,0/20,0
Pregunta 1
Correcta
Marcar pregunta
Recibida la solicitud de inscripción, el ministerio
del trabajo y seguridad social, dispone de un
término máximo e improrrogable de quince
(15) días hábiles, contados a partir de la fecha
de su presentación, para admitir, formular
objeciones o negar la inscripción en el registro
sindical.
Seleccione una:
Verdadero
Falso
Retroalimentación
Pregunta 2
Correcta
Marcar pregunta
Tal como lo define el artículo 55 de la Constitución Nacional: se garantiza el
derecho de negociación colectiva para regular las relaciones laborales, con las
excepciones que señale la ley.
Seleccione una:
Verdadero
Falso
Retroalimentación
Pregunta 3
Correcta
Marcar pregunta
Los sindicatos pueden ser de empresa, de industria, de trabajo y de oficios varios.
Seleccione una:
Verdadero
Falso
Retroalimentación
Pregunta 4
Incorrecta
Marcar pregunta
Si firmada una convención colectiva el empleador se separa del sindicato patronal que la
celebró:
Seleccione una:
a. Finaliza su obligación de cumplir dicha convención colectiva.
b. Continúa obligado al cumplimiento de esa convención.
c. Se suspende su obligación de cumplir dicha convención colectiva.
d. Sustituye dicha obligación a cargo del nuevo empleador que se afilie al sindicato
patronal.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Continúa obligado al cumplimiento de esa convención.
Pregunta 5
Incorrecta
Marcar pregunta
El sindicato se entiende que nace como persona jurídica, cuando:
Seleccione una:
a. Se notifica al empleador.
b. Se notifica al alcalde donde no exista inspector de trabajo
c. Se firma del acta de constitución o fundación.
d. Se inscribe el acta de fundación en el registro del Ministerio de Trabajo.

Retroalimentación
La respuesta correcta es: Se firma del acta de constitución o fundación.
Pregunta 6
Correcta
Marcar pregunta
Un sindicato se disuelve por sentencia judicial
Seleccione una:
Verdadero
Falso
Retroalimentación
Pregunta 7
Incorrecta
Marcar pregunta
Es una característica del fuero sindical:
Seleccione una:
a. Es a favor de todos los trabajadores sindicalizados.
b. No se puede terminar el contrato de trabajo al trabajador con fuero.
c. No se puede trasladar al trabajador con fuero, a otros establecimientos de la misma empresa.

Retroalimentación
Pregunta 8
Incorrecta
Marcar pregunta
La modificación de estatutos de una organización sindical comienza a regir, a partir de el
depósito por parte de la organización sindical, ante el Ministerio del Trabajo.
Seleccione una:
Verdadero
Falso
Retroalimentación
Pregunta 9
Incorrecta
Marcar pregunta
La liberta de asociación y la libertad de asociación sindical se encuentran contempladas en
los artículos 38 y 39 de la Constitución Nacional.
Seleccione una:
Verdadero
Falso
Retroalimentación
Pregunta 10
Correcta
Marcar pregunta
Un sindicato puede actuar como tal y ejercer las funciones que la ley, y sus respectivos
estatutos le señalen con la autorización de la federación sindical
Seleccione una:
Verdadero
Falso
Retroalimentación
Pregunta 11
Correcta
Marcar pregunta
16 Para conformar un sindicato de oficios varios es necesario que no pueda conformarse
un sindicato de empresa
Seleccione una:
Verdadero
Falso
Retroalimentación
Pregunta 12
Incorrecta
Marcar pregunta
Los sindicatos de empleadores deben contar con por lo menos 25 miembros.
Seleccione una:
Verdadero
Falso
Retroalimentación
Pregunta 13
Correcta
Marcar pregunta
La suspensión colectiva del trabajo es legal cuando se trate de un servicio público y hay un
cumplimiento de obligaciones laborales a cargo del empleador.
Seleccione una:
Verdadero
Falso
Retroalimentación
Pregunta 14
Incorrecta
Marcar pregunta
El sindicato de SAINPRO, pretende el reconocimiento de una nueva prestación, relativa a
una prima de traslado por valor de 10 días de salario. Dicha pretensión una vez formulada
al empleador, constituye:
Seleccione una:
a. Conflicto laboral económico
b. Conflicto social.
c. Conflicto laboral jurídico
d. Conflicto profesional.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Conflicto laboral económico
Pregunta 15
Incorrecta
Marcar pregunta
Son características de la libertad de asociación sindical el carácter voluntario, el relacional
y el instrumental.
Seleccione una:
Verdadero
Falso
Retroalimentación
Pregunta 16
Correcta
Marcar pregunta
Se entiende por huelga la suspensión colectiva temporal y violenta del trabajo,
efectuada por los trabajadores de un establecimiento o empresa con fines
económicos y profesionales propuestos a sus empleadores.
Seleccione una:
Verdadero
Falso
Retroalimentación
Pregunta 17
Incorrecta
Marcar pregunta
La huelga o la solicitud de arbitramento serán decididas dentro de los cinco (05) días
hábiles siguientes a la terminación de la etapa de arreglo directo.
Seleccione una:
Verdadero
Falso
Retroalimentación
Pregunta 18
Incorrecta
Marcar pregunta
Para constituir una comité sindical, requiero como mínimo 12 Afiliados
Seleccione una:
Verdadero
Falso
Retroalimentación
Pregunta 19
Incorrecta
Marcar pregunta
Cuál de las siguientes NO es función principal de todo sindicato
Seleccione una:
a. Propulsar el acercamiento de empleadores y trabajadores sobre las bases de justicia, de
mutuo respeto y de subordinación a la ley.
b. Celebrar pactos colectivos y contratos de equipo
c. Representar en juicio o ante cualesquiera autoridades u organismos los intereses económicos
comunes o generales de los agremiados
d. Ninguna de las mencionadas

Retroalimentación
Pregunta 20
Incorrecta
Marcar pregunta
La designación de cada árbitro que componen el Tribunal de Arbitramento, se efectúa por:
Seleccione una:
a. Empresa, sindicato y Ministerio de Trabajo a falta de acuerdo entre los primeros dos árbitros.
b. Empleador, sindicato y Federación sindical.
c. Confederación sindical y empleador.

d. Confederación sindical y Federación sindical.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Empresa, sindicato y Ministerio de Trabajo a falta de acuerdo
entre los primeros dos árbitros.
unes, 26 de septiembre de 2016, 22:24
Estado Finalizado
Puntos 12,0/20,0
Pregunta 1
Correcta
Marcar pregunta
El fuero sindical a favor de los fundadores del sindicato opera
Seleccione una:
a. Desde el día de su constitución hasta dos (2) meses después de la inscripción en el registro
sindical, sin exceder de seis (6) meses.
b. Desde el día de su constitución hasta dos (2) meses después de la inscripción en el registro
sindical, sin exceder de cinco (5) meses
c. Por el tiempo que dure el mandato y seis (6) meses más.
d. Por el tiempo que dure el mandato y cinco (5) meses más
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Desde el día de su constitución hasta dos (2) meses después de la
inscripción en el registro sindical, sin exceder de seis (6) meses.
Pregunta 2
Incorrecta
Marcar pregunta
Quien tome represalias con motivo de una huelga podrá ser sancionado con:
Seleccione una:
a. Llamado de atención
b. Suspensión del contrato de trabajo.
c. Despido
d. Multa
e. Ninguna de las anteriores.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Multa
Pregunta 3
Correcta
Marcar pregunta
Para efectuar el descuento por concepto de cuota sindical extraordinaria es necesario que el
sindicato, presente al empleador:
Seleccione una:
a. Certificación del secretario y el fiscal del sindicato, comunicando valor y nómina de afiliados
b. Copia autenticada del acta de la asamblea sindical en que fueron aprobadas por la Asamblea
General del Sindicato
c. Certificación debidamente suscrito por el presidente del sindicato.

Retroalimentación
La respuesta correcta es: Copia autenticada del acta de la asamblea sindical en que fueron
aprobadas por la Asamblea General del Sindicato
Pregunta 4
Correcta
Marcar pregunta
En el municipio de Barrancabermeja laboran 8 ingenieros de la empresa PETROLEROS
S.A., quienes desean conformar un sindicato junto a 8 ingenieros de la empresa
PERFORAMOS S.A., y 9 conductores de la empresa TRANSPORTAMOS S.A.. De
acuerdo con estos datos, es totalmente válido constituir un sindicato de oficios varios.
Seleccione una:
Verdadero
Falso
Retroalimentación
Pregunta 5
Incorrecta
Marcar pregunta
Cuál fue el fenómeno social que abolió a las corporaciones y dio surgimiento de Libertad
Sindical:
Seleccione una:
a. Maquinismo e industrialismo
b. Colegios Romanos.
c. Guildas.
d. Feudalismo.
e. ninguna de las mencionadas
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Maquinismo e industrialismo
Pregunta 6
Incorrecta
Marcar pregunta
El sindicato de trabajadores de la empresa Pasta Ltda, cuenta con 90 trabajadores afiliados,
de un total de 210 trabajadores de la empresa en cuestión. A los trabajadores afiliados al
sindicato de industria se aplican las normas de la convención colectiva de trabajo suscrita
entre dicha organización sindical y la empresa
Seleccione una:
Verdadero
Falso
Retroalimentación
Pregunta 7
Incorrecta
Marcar pregunta
El cambio, total o parcial, en la Junta Directiva de un sindicato produce efecto, a partir de
Seleccione una:
a. La aprobación por la Junta directiva del sindicato
b. La aprobación por la asamblea general del sindicato
c. Depósito por parte de la organización sindical, ante el Ministerio del Trabajo
d. Comunicación del sindicato por escrito al inspector de trabajo y al empleador

Retroalimentación
La respuesta correcta es: Comunicación del sindicato por escrito al inspector de trabajo y al
empleador
Pregunta 8
Correcta
Marcar pregunta
Los sindicatos de industria están conformados por:
Seleccione una:
a. individuos que prestan sus servicios en diferentes empresas del mismo ramo de
industria
b. individuos que prestan sus servicios en la misma empresa

c. individuos de una misma profesión
d. individuos que tiene profesiones disímiles
Retroalimentación
La respuesta correcta es: individuos que prestan sus servicios en diferentes empresas del
mismo ramo de industria
Pregunta 9
Correcta
Marcar pregunta
Dentro de los ____ días hábiles siguientes a la fecha de la asamblea de fundación, el
sindicato deberá presentar ante el Ministerio solicitud inscrita de inscripción en el registro
sindical.
Seleccione una:
a. 4
b. 5
c. 6
d. 7
Retroalimentación
La respuesta correcta es: 5
Pregunta 10
Correcta
Marcar pregunta
El trabajador ALCIDES RADA es beneficiario de dos convenciones colectivas de trabajo
(CCTV 1 Y CCTV 2), debido que se encuentra afiliado a los sindicatos que, luego de un
ardua lucha sindical, lograron la firma de estos importantes acuerdos. Ese trabajador acude
ante el área de RRHH que Ud. lidera y exige que en aplicación del concepto de
favorabilidad le reconozca las prestaciones más favorable, es decir, lo siguiente:
ü Auxilio de viáticos ($80.000) que se encuentra establecida en la CCTV 1. (La CCTV 2

solo reconoce $55.000)
ü Prima extra legal ($500.000) que se encuentra acordada en la CCTV 2. (La CCTV 1 solo
reconoce $300.000)
ü Permisos remunerados (15 días hábiles) que se encuentran estipulados en la CCTV 1.
(La CCTV 2 solo reconoce 08 días hábiles)
Teniendo en cuenta lo visto en el módulo, y de acuerdo con esta información, es
posible pues un trabajador puede ser beneficiario de varios acuerdos convencionales y
podría favorecerse de la totalidad de los beneficios acordados por cada texto convencional.
Seleccione una:
Verdadero
Falso
Retroalimentación
Pregunta 11
Correcta
Marcar pregunta
La asamblea general de un sindicato debe reunirse por lo menos 1 vez al año.
Seleccione una:
a. verdadero, pues la ley consagra que las reuniones deben celebrarse los primeros 20 días del
mes de marzo
b. falso, pues la indica que deben reunirse por lo menos cada 6 meses
c. verdadero, pues la norma prevé que las reuniones deben celebrarse cada año en la fecha que
los miembros decidan
d. falso, pues la norma establece que deberán reunirse por lo menos 3 veces al año
Retroalimentación
La respuesta correcta es: falso, pues la indica que deben reunirse por lo menos cada 6
meses
Pregunta 12
Incorrecta
Marcar pregunta
Las federaciones y confederaciones son iguales, pues ambas hacen referencia a las
asociaciones de 25 trabajadores.
Seleccione una:
Verdadero
Falso
Retroalimentación
Pregunta 13
Correcta
Marcar pregunta
El patrono que se niegue o eluda iniciar las conversaciones de arreglo directo
dentro del término señalado será sancionado por las autoridades del trabajo con
multas equivalentes al monto de cinco (5) a diez (10) veces el salario mínimo
mensual más alto por cada día de mora, a favor del Servicio Nacional de
Aprendizaje SENA.
Seleccione una:
Verdadero
Falso
Retroalimentación
Pregunta 14
Incorrecta
Marcar pregunta
Un trabajador protegido con fuero sindical nunca podrá ser despedido.
Seleccione una:
Verdadero
Falso
Retroalimentación
Pregunta 15
Incorrecta
Marcar pregunta
La figura de separación de miembros, consiste
Seleccione una:
a. En la expulsión de un afiliado por incumplimiento de las obligaciones estatutarias
b. Retiro de un afiliado por no compartir los objetivos sindicales

c. En la expulsión de un afiliado por incumplimiento de las obligaciones laborales
d. Facultad de sindicato cuando un socio que voluntariamente deje de ejercer durante un año la
profesión u oficio cuya defensa y mejoramiento persigue la asociación.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Facultad de sindicato cuando un socio que voluntariamente deje
de ejercer durante un año la profesión u oficio cuya defensa y mejoramiento persigue la
asociación.
Pregunta 16
Incorrecta
Marcar pregunta
Los sindicatos no pueden tener como función
Seleccione una:
a. Estudiar las características de la respectiva profesión.
b. Celebrar convenciones colectivas y contratos sindicales.

c. Prestar socorro a sus afiliados en caso de desocupación, enfermedad, invalidez o calamidad.
d. Expulsar a sus afiliados sin celebrar la respectiva audiecia
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Expulsar a sus afiliados sin celebrar la respectiva audiecia
Pregunta 17
Correcta
Marcar pregunta
Si el sindicato SINTRAETO persiste en compeler directa o indirectamente a los
trabajadores PEDRO DURAN Y JOSÉ REMIREZ a ingresar a dicha organización sindical,
será sancionada, con la Disolución, la Liquidación y la Cancelación de la inscripción en el
registro del sindicato.
Seleccione una:
Verdadero
Falso
Retroalimentación
Pregunta 18
Correcta
Marcar pregunta
Un pacto colectivo es un acuerdo negociado entre las empresas y los trabajadores
afiliados a los sindicatos, por lo que sus efectos solo cobijan a quienes lo
suscriban o se adhieran a él.
Seleccione una:
Verdadero
Falso
Retroalimentación
Pregunta 19
Correcta
Marcar pregunta
La prohibición relativa a que los altos empleados directivos de las empresas no pueden
formar parte de la junta directiva de un sindicato, es una excepción a:
Seleccione una:
a. Derecho de Negociación Colectiva
b. Derecho de Asociación.
c. libertad positiva de Asociación Sindical
d. Libertad negativa de Asociación Sindical.
Retroalimentación
Pregunta 20
Correcta
Marcar pregunta
Si se llegare a un Acuerdo total o parcial sobre el pliego de peticiones, se firmará
la respectiva convención colectiva o el pacto colectivo y el empleador.
Seleccione una:
Verdadero
Falso
Retroalimentación
lunes, 24 de octubre de 2016, 20:41
Estado Finalizado
Finalizado en lunes, 24 de octubre de 2016, 21:03
Puntos 15,0/20,0
Pregunta 1
Correcta
Marcar pregunta
Para la clasificación del riesgo laboral existen unos criterios, los cuales son:
1. 1. Actividad de la empresa o,
2. 2. Número de lesiones presentadas o,
3. 3. Aplicación del programa de salud ocupacional.
Seleccione una:
Verdadero
Falso
Retroalimentación
Pregunta 2
Correcta
Marcar pregunta
De acuerdo a la resolución 1409 de 2012, el coordinador de trabajo en alturas es el
trabajador designado por el empleador, denominado antiguamente persona competente en la
normatividad anterior, capaz de identificar peligros en el sitio en donde se realiza trabajo en
alturas, relacionados con el ambiente o condiciones de trabajo y que tiene su autorización
para aplicar medidas correctivas inmediatas para controlar los riesgos asociados a dichos
peligros. Debe tener certificación en la norma de competencia laboral vigente para trabajo
seguro en alturas, capacitación en el nivel de coordinador de trabajo en alturas y
experiencia certificada mínima de un año relacionada con trabajo en alturas. Los requisitos
de certificación, capacitación y experiencia del coordinador de trabajo en alturas, serán
exigidos a partir de los dos años siguientes a la expedición de la presente resolución,
mientras que transcurre dicho tiempo deben contar como mínimo con el certificado de
capacitación del nivel avanzado en trabajo en alturas o certificación de dicha competencia
laboral.
Seleccione una:
Verdadero
Falso
Retroalimentación
Pregunta 3
Correcta
Marcar pregunta
La persona que compruebe haber sufragado los gastos de entierro de un afiliado o
pensionado, tendrá derecho a percibir un auxilio funerario equivalente al último
salario base de cotización, o al valor correspondiente a la última mesada
pensionad recibida, según sea el caso, sin que pueda ser inferior a 10 salarios
mínimos legales mensuales vigentes, ni superior a 15 veces dicho salario.
Seleccione una:
Verdadero
Falso
Retroalimentación
Pregunta 4
Correcta
Marcar pregunta
La persona que compruebe haber sufragado los gastos de entierro de un afiliado o
pensionado, tendrá derecho a percibir un auxilio funerario equivalente al último
salario base de cotización, o al valor correspondiente a la última mesada
pensionad recibida, según sea el caso, sin que pueda ser inferior a dos (2) salarios
mínimos legales mensuales vigentes, ni superior a cinco (5) veces dicho salario.
Seleccione una:
Verdadero
Falso
Retroalimentación
Pregunta 5
Correcta
Marcar pregunta
Se considera como incapacitado permanente temporal, al afiliado que, como
consecuencia de un accidente de trabajo o de una enfermedad profesional y si
luego de cumplir con el proceso de rehabilitación integral, presenta una
disminución definitiva, igual o superior al cinco por ciento (5%), pero inferior al
cincuenta por ciento (50%) de su capacidad laboral, para lo cual ha sido
contratado o capacitado
Seleccione una:
Verdadero
Falso
Retroalimentación
Pregunta 6
Correcta
Marcar pregunta
De acuerdo a la resolución 1409 de 2012 la figura de persona calificada se refiere a un
Ingeniero con experiencia certificada mínimo de dos años para calcular resistencia
materiales, diseñar, analizar, evaluar, autorizar puntos de anclaje y elaborar especificaciones
de trabajos, proyectos o productos acorde con lo establecido en la presente resolución. La
persona calificada es la única persona que da la autorización a un punto de anclaje sobre el
cual se tengan dudas.
Seleccione una:
Verdadero
Falso
Retroalimentación
Pregunta 7
Correcta
Marcar pregunta
Respecto al tema de Seguridad Industrial, dentro de la empresa existen tres procesos, los
cuales son: proceso estratégico, proceso de valor y proceso de apoyo.
Seleccione una:
Verdadero
Falso
Retroalimentación
Pregunta 8
Correcta
Marcar pregunta
Dentro de las prestaciones otorgadas al trabajador por parte del sistema de riesgos laborales
se encuentra el subsidio perpetuo por incapacidad temporal.
Seleccione una:
Verdadero
Falso
Retroalimentación
Pregunta 9
Correcta
Marcar pregunta
El factor de riesgo mecánico son objetos, entre otros que pueden causar daño al
trabajador.También involucra maquinas, equipos, herramientas e instalaciones locativas que
por sus condiciones de funcionamiento, diseño y estado pueden causarle un lesión al
trabajador.
Seleccione una:
Verdadero
Falso
Retroalimentación
Pregunta 10
Correcta
Marcar pregunta
Si como consecuencia del accidente de trabajo o de la enfermedad profesional
sobreviene la muerte del afiliado, o muere un pensionado por riesgos laborales,
tendrán derecho a la pensión de sobrevivientes las personas descritas en el
artículo 47 de la Ley 100 de 1993, y sus reglamentos
Seleccione una:
Verdadero
Falso
Retroalimentación
Pregunta 11
Correcta
Marcar pregunta
Un pacto colectivo es un acuerdo negociado entre las empresas y los trabajadores no
afiliados a los sindicatos, por lo que sus efectos solo cobijan a quienes lo suscriban o se
adhieran a él
Seleccione una:
Verdadero
Falso
Retroalimentación
Pregunta 12
Incorrecta
Marcar pregunta
Las prestaciones que se otorgan al trabajador por motivo de un accidente o enfermedad de
trabajo son:
Seleccione una:
a. Pensión de invalidez y sobreviviente únicamente
b. Pensión de sobreviviente y auxilio funerario entre otros.

c. Auxilio funerario y cesantías entre otras.
d. Prima extralegal y pensión de invalidez únicamente
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Pensión de sobreviviente y auxilio funerario entre otros.
Pregunta 13
Incorrecta
Marcar pregunta
El sindicato de trabajadores de la empresa LLANTAS DE COLOMBIA S.A, cuenta con 90
trabajadores afiliados, de un total de 180 trabajadores de la empresa en cuestión. A qué
trabajadores se aplican las normas de la convención colectiva de trabajo suscrita entre dicha
organización sindical y la empresa.
Seleccione una:
a. A todos los trabajadores de la empresa
b. A los trabajadores afiliados al sindicato de industria.
c. A los trabajadores afiliados al sindicato gremial.
d. A los trabajadores afiliados al sindicato de empresa.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: A todos los trabajadores de la empresa
Pregunta 14
Correcta
Marcar pregunta
La convención colectiva es la que se celebra entre uno o varios patronos o asociaciones
patronales, por una parte, y uno o varios sindicatos o federaciones sindicales de
trabajadores, por la otra, para fijar las condiciones que regirán los contratos de
trabajo durante su vigencia
Seleccione una:
Verdadero
Falso
Retroalimentación
Pregunta 15
Incorrecta
Marcar pregunta
Conforme a lo ordenado por la Resolución 1409 de 2012, el reglamento de seguridad para
la protección contra caídas en el trabajo en alturas, es aplicable a todos los empleadores,
empresas, contratistas, subcontratistas y trabajadores de todas las actividades económicas
de los sectores formales e informales de la economía, que desarrollen trabajos en alturas
con peligro de caídas por una altura superior de 1,5 metros.
Seleccione una:
Verdadero
Falso
Retroalimentación
Pregunta 16
Incorrecta
Marcar pregunta
Cuando existe una relación directa entre el trabajo y el hecho imprevisto, o sea, cuando el
hecho acaece como una consecuencia directa de la actividad laboral que realiza el
trabajador o empleado, nos encontramos frente a un accidente laboral.
Seleccione una:
Verdadero
Falso
Retroalimentación
Pregunta 17
Correcta
Marcar pregunta
El principio que rige el Sistema de Seguridad Social Integral y, mediante el cual se
promulga la intervención de la comunidad en la organización, gestión y focalización, es:
Seleccione una:
a. Principio de Universalidad
b. Principio de Universalidad
c. Principio de Solidaridad.
d. Principio de Participación
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Principio de Participación
Pregunta 18
Correcta
Marcar pregunta
El incumplimiento reincidente de los programas de salud ocupacional y las normas de
salud ocupacional, conlleva como sanción la Suspensión de actividades hasta por 120 días.
Seleccione una:
Verdadero
Falso
Retroalimentación
Pregunta 19
Incorrecta
Marcar pregunta
l concepto de RIESGO es:
Seleccione una:
a. Posibilidad que acontezca el evento asegurado.
b. Acaecimiento que origina la indemnización.
c. Desequilibrio económico.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Posibilidad que acontezca el evento asegurado.
Pregunta 20
Correcta
Marcar pregunta
Se aplica la resolución 1409 de 2012 a las actividades de atención de emergencias y rescate,
así como a las lúdicas, deportivas, de alta montaña o andinismo y artísticas.
Seleccione una:
Verdadero
Falso
Retroalimentación
lunes, 24 de octubre de 2016, 22:39
Estado Finalizado
Finalizado en lunes, 24 de octubre de 2016, 23:06
Tiempo 26 minutos 37 segundos

empleado
Puntos 13,0/20,0
Pregunta 1
Correcta
Marcar pregunta
En caso de inquietud o duda respecto a la aplicación de lo dispuesto en la Convención Colectiva de
Trabajo es precisamente al empleador y la organización sindical a quienes les corresponde definir
el alcance de lo pactado en sus cláusulas, para lo cual pueden acudir al tenor literal de la norma
convencional, o al estudio de las actas que se levantaron en la etapa de arreglo directo de la
negociación colectiva, con el fin de establecer la intención que los llevó a la firma de la respectiva
cláusula.
Seleccione una:
Verdadero
Falso
Retroalimentación
Pregunta 2
Incorrecta
Marcar pregunta
Para efectuar el descuento por concepto de cuota sindical ordinaria es necesario
que el sindicato, presente al empleador:
Seleccione una:
a. Certificación del secretario y el fiscal del sindicato, comunicando valor y nómina de
afiliados
b. Copia autenticada del acta de la asamblea sindical en que fueron aprobadas por la
Asamblea General del Sindicato
c. Certificación debidamente suscrito por el presidente del sindicato.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Certificación del secretario y el fiscal del sindicato,
comunicando valor y nómina de afiliados
Pregunta 3
Incorrecta
Marcar pregunta
La garantía de fuero sindical por de hasta dos (2) meses después de la inscripción en el registro
sindical para los fundadores es al tiempo que dure el mandato y seis (6) meses más a favor de Los
miembros de la junta directiva y subdirectivas de todo sindicato, federación o confederación de
sindicatos, sin pasar de cinco (5) principales y cinco (5) suplentes, y los miembros de los comités
seccionales, sin pasar de un (1) principal y un (1) suplente.
Seleccione una:
Verdadero
Falso
Retroalimentación
Pregunta 4
Correcta
Marcar pregunta
Cuando en la convención colectiva sea parte un sindicato cuyos afiliados excedan de la tercera
parte del total de los trabajadores de la empresa, las normas de la convención se extienden a todos
los trabajadores de la misma, sean o no sindicalizados
Seleccione una:
Verdadero
Falso
Retroalimentación
Pregunta 5
Correcta
Marcar pregunta
Si como consecuencia del accidente de trabajo o de la enfermedad profesional

sobreviene la muerte del afiliado, o muere un pensionado por riesgos laborales,
tendrán derecho a la pensión únicamente el cónyuge sobreviviente.
Seleccione una:
Verdadero
Falso
Retroalimentación
Pregunta 6
Correcta
Marcar pregunta
Para constituir una subdirectiva sindical, cuantos afiliados se requieren como
mínimo
Seleccione una:
a. 25 afiliados
b. 20 afiliados
c. 15 afiliados
d. 10 afiliados
Retroalimentación
La respuesta correcta es: 25 afiliados
Pregunta 7
Correcta
Marcar pregunta
El cambio de riesgos profesionales a riesgos laborales busca ampliar el grupo
poblacional de cobertura.
Seleccione una:
Verdadero
Falso
Retroalimentación
Pregunta 8
Incorrecta
Marcar pregunta
Para comprender que se entiende como una justa causa que motive el levantamiento del fuero
sindical, el artículo 410 del Código Sustantivo del Trabajo establece que “Son justas causas para
que el Juez autorice el despido de un trabajador amparado por el fuero: a) La voluntad del
empresario y la suspensión total o parcial de actividades por parte del empleador durante más de
ciento veinte (120) días, y b) Las causales enumeradas en los artículos 62 y 63 del Código
Sustantivo del Trabajo para dar por terminado el contrato
Seleccione una:
Verdadero
Falso
Retroalimentación
Pregunta 9
Incorrecta
Marcar pregunta
Las prestaciones económicas otorgadas en la incapacidad temporal son iguales a
las otorgadas en la incapacidad permanente parcial.
Seleccione una:
a. no, pues la primera se entrega un subsidio, mientras que la otra se entrega una
indemnización
b. Sí, pues en las dos se entregan los mismos salarios
c. no, pues en la primera no se entrega ninguna prestación económica mientras que

en la segunda sí
d. sí, pues en ambas se reconocen pensiones de invalidez
Retroalimentación
La respuesta correcta es: no, pues la primera se entrega un subsidio, mientras que
la otra se entrega una indemnización
Pregunta 10
Incorrecta
Marcar pregunta
Las cotizaciones en el sistema de riesgos laborales deben ser asumidas por el
empleador, sin embargo, en el caso de trabajadores independientes estos deben
realizar la cotización sobre el 40% del valor del contrato.
Seleccione una:
Verdadero
Falso
Retroalimentación
Pregunta 11
Incorrecta
Marcar pregunta
La edad mínima para pertenecer a un sindicato es:
Seleccione una:
a. 12 años
b. 14 años
c. 16 años
d. 18 años
Retroalimentación
La respuesta correcta es: 14 años
Pregunta 12
Incorrecta
Marcar pregunta
Sobre las cotizaciones de seguridad social, cabe mencionar que son obligatorias en materia
de riesgos laborales, el empleador corre con el 100% de la cotización, sin embargo, en el caso
de prestadores de servicios e independientes son ellos quienes asumen directamente su
cotización.
Seleccione una:
Verdadero
Falso
Retroalimentación
Pregunta 13
Correcta
Marcar pregunta
Quien debe asumir los gastos y costos de la capacitación certificada de trabajo
seguro en alturas ó la certificación en dicha competencia laboral es el trabajador.
Seleccione una:
Verdadero
Falso
Retroalimentación
Pregunta 14
Correcta
Marcar pregunta
A falta de cónyuge, compañero o compañera permanente e hijos con derecho, serán
beneficiarios los padres del causante independientemente de si dependían o
no económicamente de este, al momento del fallecimiento del causante.
Seleccione una:
Verdadero
Falso
Retroalimentación
Pregunta 15
Correcta
Marcar pregunta
La indemnización moratoria o salarios caidos es traer a valor presente el valor de
la prestación reconocida, para tal efecto se requiere el cálculo con el IPC – índice
de Precios al Consumidor.
Seleccione una:
Verdadero
Falso
Retroalimentación
Pregunta 16
Correcta
Marcar pregunta
Frente al Sistema General de Riesgos Laborales, el empleador es responsable de
Seleccione una:
a. Previsión y promoción de la salud ocupacional
b. Disminuir los riesgos laborales de los trabajadores
c. Trasladar el riesgo al sistema, en virtud del pago de la cotización.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Todas las mencionadas
Pregunta 17
Correcta
Marcar pregunta
Tiene derecho a una pensión de invalidez el trabajador que por causa de un

accidente de trabajo o enfermedad de origen laboral, no provocada
intencionalmente, hubiese perdido el veinte por ciento (20%) o menos de su
capacidad laboral.
Seleccione una:
Verdadero
Falso
Retroalimentación
Pregunta 18
Correcta
Marcar pregunta
La necesidad de 12 o más integrantes del sindicato para conformar un comité sindical es a la
necesidad de 25 o más miembros del sindicato para conformar una subdirectiva seccional.
Seleccione una:
Verdadero
Falso
Retroalimentación
Pregunta 19
Correcta
Marcar pregunta
Cuando existe una relación directa entre el trabajo y el hecho imprevisto, o sea,
cuando el hecho acaece como una consecuencia directa de la actividad laboral que
realiza el trabajador o empleado, nos encontramos frente a un accidente laboral.
Seleccione una:
Verdadero
Falso
Retroalimentación
Pregunta 20
Correcta
Marcar pregunta
Un pacto colectivo es un acuerdo negociado entre las empresas y los
trabajadores no afiliados a los sindicatos, por lo que sus efectos solo cobijan a
quienes lo suscriban o se adhieran a él
Seleccione una:
Verdadero
Falso
Retroalimentación

Examen Parcial y Final Derecho Laboral Colectivo y Talento Humano PDF

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lunes, 26 de septiembre de 2016, 20:11

Finalizado en lunes, 26 de septiembre de 2016, 21:05

Tiempo empleado 53 minutos 37 segundos

Calificación 40,0 de 100,0

e. Ninguna de las mencionadas

e. Ninguna de las mencionadas

d. Ninguna de las mencionadas

c. Confederación sindical y empleador.

lunes, 26 de septiembre de 2016, 20:11

Finalizado en lunes, 26 de septiembre de 2016, 21:05

Tiempo empleado 53 minutos 37 segundos

Calificación 40,0 de 100,0

e. Ninguna de las mencionadas

e. Ninguna de las mencionadas

d. Ninguna de las mencionadas

c. Confederación sindical y empleador.

unes, 26 de septiembre de 2016, 22:24

Finalizado en lunes, 26 de septiembre de 2016, 23:00

Tiempo empleado 36 minutos 28 segundos

c. Certificación debidamente suscrito por el presidente del sindicato.

d. Comunicación del sindicato por escrito al inspector de trabajo y al empleador

b. individuos que prestan sus servicios en la misma empresa

ü Auxilio de viáticos ($80.000) que se encuentra establecida en la CCTV 1. (La CCTV 2

b. Retiro de un afiliado por no compartir los objetivos sindicales

b. Celebrar convenciones colectivas y contratos sindicales.

lunes, 24 de octubre de 2016, 20:41

Finalizado en lunes, 24 de octubre de 2016, 21:03

Tiempo empleado 21 minutos 35 segundos

Calificación 75,0 de 100,0

2. 2. Número de lesiones presentadas o,

3. 3. Aplicación del programa de salud ocupacional.

b. Pensión de sobreviviente y auxilio funerario entre otros.

lunes, 24 de octubre de 2016, 22:39

Finalizado en lunes, 24 de octubre de 2016, 23:06

Tiempo 26 minutos 37 segundos

Calificación 65,0 de 100,0

Si como consecuencia del accidente de trabajo o de la enfermedad profesional

c. no, pues en la primera no se entrega ninguna prestación económica mientras que

Tiene derecho a una pensión de invalidez el trabajador que por causa de un

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