MADRES CABEZA DE FAMILIA

Madres microempresarias

1. IDENTIFICACIÓN DEL PROBLEMA

Antecedentes:

Conocer el diario vivir de las mujeres colombianas dentro del rol social y cultural de muchas de
ellas que desempeñan una labor del día a día con gran responsabilidad y dedicación como puede
ser el dedicar a sacar a los hijos adelante que le hacen merecedora de cierta consideración
especial por el poco reconocimiento en la situación en que viven, y que desde hace mucho tiempo
hacen parte de una realidad que no es oculta para la misma sociedad y que por diferentes
circunstancias han debido asumir el papel de madres cabeza de familia.

A través de la historia de la humanidad y por las diversas culturas del mundo soportadas por
constituciones de diferentes países se ha plasmado el derecho a ser ciudadano y a conformar una
familia; miembros con diversos comportamientos y ciertas normas de convivencia que permiten ese
desarrollo de mutuo interrelación entre la sociedad que podrán facilitarse o presentarse dificultades
entre ellas pero que facilitan el desarrollo de las personas con ciertos derechos, deberes y
obligaciones por parte de cada miembro. Hoy en día vemos como las administraciones de turno
tienen la consigna de apoyar y fomentar la igualdad de sexo, razas, hasta de genero dentro del
grupo denominado madres cabezas de familia (Ley 82 de 1993); la Constitución Política en el
artículo 43 señala que el Estado apoyará de manera especial a la Mujer Cabeza de Familia.

Tenemos dentro de los antecedentes que se podrá enmarcar de como la historia ha dejado huella
en mujeres relevantes en el siglo XIX como lo fue Flora Tristán (1803-1844) una pensadora
francesa de descendencia peruana fundadora de la corriente del feminismo moderno y quien se
dedicó parte de su vida a la emancipación del género femenino y también se destacó por la lucha
proletaria y el entorno del socialismo lucho por los derechos de los trabajadores encaminado al
proletalismo y la erradicación de la pena capital y quien saco un texto relevante en el año de 1846
posterior a su muerte, donde enmarca que el género femenino no debe ser inferior al género
masculino dentro del hogar matrimonial, y quien es un vivo ejemplo de mujer sobresaliente.

Nuestro grupo investigativo ha decidido evocar aquellas situaciones que entre diferentes madres
cabezas de familia les corresponde asumir las existentes y diferentes responsabilidades que
demandan adquirir el rol en mención, y ha despertado en nosotros el querer ahondar en las
existencias de aquellas madres que reflejan admiración al ser seres tan importantes que dejan una
marcas evidentes en los corazones y a la ves permiten la sensibilidad a otras personas para que
se apoyen desde diferentes ámbitos el título que ellas llevan denominado madres cabeza de
familia.

Las situaciones adversas que han llevado a posicionarse en ese rol nos podrá llevar atrás en el
tiempo para ir conociendo aquellas situaciones discriminatorias que han conllevado a que ameriten
pasar de madres a jefes de la casa; donde iremos exponiendo los diferentes experiencias que son
direccionadas por la firmeza femenina; de ningún modo se podrá ocultar que ellas poseen un gran
potencial siendo dadoras de vida y que en tiempos antiguos estaban relegadas y en “silencio”, que
por el machismo de turno y las leyes de estado no les permitía ocupar espacios de igualdad ante
su genero opuesto, aunque para nuestros días existen algunos tabú como lo pueden llegar a
restringir en lo social y creencias de tipo cultural que como se indicó eran impuestos por la tradición
machista de nuestro país que no permiten que se llegue a obtener logros que ellas requieren por
considerasen obstáculos y que ya la historia hablará e irá demostrando que ya hay un giro en
derechos de igualdad donde se evidenciará que tienen la misma capacidad que su género opuesto
para desarrollarse hoy en día en diferentes labores socioculturales, pero que se va a demostrar
que como madres cabeza de familia son tan capaces de sobresalir de los diferentes adversidades
a las que se enfrentan dando reconocimiento y diferenciando sus valiosas capacidades.

Se necesita infundir en lo social y a nivel de la comunidad, lo significativo del genero femenino al

mostrarse como madres cabezas de familia con diferentes finalidades y buscando siempre el
apoyo gubernamental de turno donde se promueva el apoyo en los diferentes beneficios, como
pueden ser de tipo educativo, vivienda, desarrollo de empresa donde se busquen buenas
estrategias para así mejorar las condiciones en igualdad y así obtener un mejor vivir dignamente.

Marco de referencia:

Nuestro grupo investigativo ha decidido evocar aquellas situaciones que entre diferentes madres
cabezas de familia les corresponde asumir las existentes y diferentes responsabilidades que
demandan adquirir el rol en mención, y ha despertado en nosotros el querer ahondar en las
existencias de aquellas madres que reflejan admiración al ser seres tan importantes que dejan una
marcas evidentes en los corazones y a la ves permiten la sensibilidad a otras personas para que
se apoyen desde diferentes ámbitos el título que ellas llevan denominado madres cabeza de
familia.

En municipio de Fusagasugá existe una problemática desde hace mucho tiempo con respecto a los
grupos donde convergen las madres del hogar en los estrados más bajos como lo son en él 1 y 2,
razón por que allí habita diversidad de culturas que se agrupan en diferentes barrios donde
intercambian su diario vivir necesario para interrelacionarse en cualquier sociedad, y donde no se
hace esperar como en cualquier barriada con un sin número de problemas del común en los
estratos mencionadas anteriormente; factores que se pueden evidenciar por diferentes factores
como al no tener oportunidad a una educación adecuada, falta de un empleo formal donde
obtengan sus recursos económicos para poder obtener algunos recursos y poder sostener a su
familiar compuesta primordialmente por sus hijos. Y es que no solo la falta de estudio y la
vinculación hace parte de la problemática de esta parte de la sociedad si no que hay otros
generadores como lo son la violencia que es un escenario muy marcado en estos grupos de
minorías que se ven afectados muy significativamente al poner en riesgo y vulnerabilidad la
integridad de esa sociedad marginada al estar a expensas muchas veces a grupos conformados
por su misma comunidad, quienes están dispuestos a delinquir por cuanta de un sin numero de
problemas como hecho de poder obtener un lucro económico.

Es evidente que los generadores de violencia marcan las pautas para ser ese detonante que van
llevando a generar violencia intrafamiliar que van manifestando una creciente empobrecimiento en
valores y posturas que no permiten ni facilitan logros positivos para que ese conglomerado de
mujeres logren un mejor vivir por la poca cohesión al interior de sus hogares y se decaiga esa
socialización; es así que la complejidad de esta situación donde los hogares han experimentado
caminos difíciles que reflejan un panorama de situaciones significativas que con mayor frecuencia
han mostrado deformaciones complejas que van configurando dentro del núcleo de las madres
cabezas de familia una disminución de posibilidades por cuenta de la usencia del compañero
sentimental y padre de los hijos. Siendo así que los hijos e hijas y la madre se ven afectados
dentro de un contexto de disciplina y orientación hacia sus hijos al versen desgajados su entorno y
pierden esa identidad como familia al faltar ese soporte monoparental del núcleo principal.

Los hijos de aquellos hogares pasan por momentos de disfuncionalidad al verse cuartado en
diferentes entornos como lo son su educación, su recreación, sus estados de ánimo y les cuesta la
socialización y se denota una pérdida de valores que van afectando considerablemente; La mujer
como monoparental se ve enfrentada a tomar el rol de padre y madre frente a sus hijos y empieza
a mediar frente al diario vivir, por cuanto toma la decisión de enfrentar el diario vivir al salir a buscar
el sustento a través de la búsqueda de empleo y da inicio al alternarse y enfrentarse a duplicar sus
fuerzas al mezclar sus jornadas de trabajo con las de la responsabilidad de brindarles el alimento y
educación, aparte de otras obligaciones para el diario vivir. Muchas de las mujeres cabezas de
familia tienen que enfrentar otras situaciones como lo pueden ser al presentarse los cambios de
edad en los hijos y entran en la época de adolescencia que es otra situación alterna a la que viven
los hogares monoparentales ya que el cambio notorio de comportamientos en las edades
mencionadas requerirán más atención en la ayuda de construcción de sus valores, normas de
convivencia y hasta afecto ya que ellos experimentan desajustes por cuenta de la maduración; es
así que la madre no la tienen fácil al enfrentarse a diferentes situaciones como consecuencias de
su nuevo rol.

Por ello es importante lograr entender las diferentes problemáticas de las mujeres cabezas de
familias en el municipio de Fusagasugá y a través de este proyecto diseñar y plantear diferentes
fórmulas que concreten y logren contribuir a la solución de los diferentes problemáticas actuales e
invitar a los diferentes entes y personas para que se concienticen en favor de las madres cabeza
de familia para brindarle apoyo y dar soluciones eficaces para que ellas sean esos motores de
desarrollo en los diferentes mercados del municipio y a través de pequeñas micro empresas ya que
la carencia de empleo en el municipio no facilita el mejorar el fortalecimiento de esos hogares para
que ellas sean productivas y se puedan fortalecer a través de apoyos de la alcaldía del municipio
por medio de las diferentes alternativas políticas públicas que beneficien y promocionen
capacitaciones con convenios de educación y ayudas económicas para fomentar micro empresas
que logren ayudarlas y crear empleo.

¿Cuáles son las pretensiones del proyecto?

Poder aportar soluciones inmediatas a grupo desprotegido de madres cabeza de familia dando una
idea de negocio y poder ayudar para vincularlas e integrarlas a la competencia como generadoras
de pequeñas micro- empresas para su subsistencia y sean sostenibles donde logren crecer con el
tiempo; y así ellas puedan afrontar sus dificultades y obtener satisfacción para ellas en compañía
de sus hijos.

Población meta:

Se pretende poder llegarles a las madres de la población desplazadas por la violencia que han
llegado al municipio de Fusagasugá que buscan de una estabilidad para su familia y logren mejorar
su situación educativa, cultural, social, y en otras madres en lograr un empleo donde encuentren
beneficios logrando que más personas puedan lograr sus metas y mejorar su mejor situación
económica.

Que tengan características como podría ser de ser madres sin pareja, viudas, separadas y
abandonadas con sus hijos, madres solteras, sin empleo y que no tengan ayudas de ninguna
entidad gubernamental al momento de recibir el beneficio.

Tiempo de ejecución:

Segundo semestre de 2019

Actores:

Población en condición de desplazados, madres solteras, viudas, abandonadas por sus parejas
Alcaldía de Fusagasugá

Recursos:

Para poner en marcha el proyecto madres micro empresarias se requiere el apoyo para la
capacitación y económico para la compra de elementos para la elaboración e insumos para la
fabricación por parte de entes comprometidos con la población como lo puede ser la alcaldía de él
municipio, la asistencia en capacitación por parte del Sena, instalaciones físicas para capacitar y
en este caso el proyecto a desarrollar es el de elaboración de arepas de maíz blanco.