UNIVERSIDAD ABIERTA PARA ADULTOS

CARRETA:

Contabilidad

ASIGNATURA:

Administración de empresa l.

FACILITADOR:

Andrea Jiménez

PARTICIPANTE:

Argelis De La Rosa Rivera

MATRICULA:

2018-03175
 INTRODUCCIÓN

Las organizaciones son grupos de personas o entes sociales temporales o estables

cuyos miembros interactúan entre sí para lograr fines determinados. Son ejemplos de
organizaciones relativamente estables, la familia, una escuela, una empresa, una
universidad, un ministerio, una comunidad religiosa, un sindicato, un hospital, etc. Las
temporales son aquellas que se crean para alcanzar objetivos en muy corto tiempo y
luego se disuelven.

Es importante anotar que las organizaciones se comportan como seres vivos: se crean,
se transforman, se multiplican, se deterioran y se extinguen. El interés por conocerlas,
analizarlas y mejorar su eficiencia ha dado origen a la Teoría de organizaciones.

A continuación, mostraremos elaboraremos un mapa de conceptos donde destacaremos

los tipos de organizaciones.
 Las organizaciones son grupos de personas o
entes sociales temporales o estables cuyos
miembros interactúan entre sí para lograr fines
determinados. Las mismas se pueden clasificar
como sigue

Según su Origen Según su Según su Por su misión u Por su misión u

Tamaño régimen Jurídico objetivos. objetivos

Privada Grande Empresas

Local Industriales

Pública Mediana
Regional
Mixta Empresas
Pequeña Empresa Empresa de
Comerciales
Individual Sociedad Nacional
Empresas de
Micro Servicios
Multinacional

Sociedad Sociedad de
Mercantil Interes Social

Cooperativa
Personal Capitalista
Colectiva

Comandita Simple
Comandita por acciones Sociedad Limitada

Sociedad Anónima