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MARÍA ALEJANDRA RODRÍGUEZ ROMERO

PROFESIONAL EN NEGOCIOS Y RELACIONES INTERNACIONALES

DESARROLLO DE
HABILIDADES BLANDAS

¿QUÉ SON LAS HABILIDADES BLANDAS?

Las habilidades blandas son aquellos atributos o

características de una persona que le permiten

interactuar con otras personas de manera efectiva

LIDERAZGO

Conjunto de habilidades directivas que le

permiten a un individuo influenciar un

determinado grupo de personas e incentivarlas

para llegar a metas comunes

COMUNICACIÓN 

La comunicación asertiva constituye el

grado óptimo de utilización de los diferentes

componentes verbales, no verbales y paraverbales

de la comunicación

TRABAJO EN EQUIPO

Personas con capacidades complementarias,

comprometidas con un propósito, un objetivo de

trabajo y un planeamiento comunes y con

responsabilidad mutua compartida

TRUST BUILDING

Cuando hay confianza, las personas dan un paso al

frente de manera voluntaria y trabajan de forma

óptima, conjunta y eficiente. Adoptan un propósito

común, asumen riesgos, piensan de forma creativa

y se comunican de manera abierta y sincera.

RECURSOS
Reina, A Trust Building Consultancy y Center for Creative Leadership. (2018) Por qué la

confianza es clave para el éxito del equipo. Recuperado de https://www.ccl.org/wp-

content/uploads/2018/01/WP-Why-Trust-Is-Critical-to-Team-Success-ES-Jan-2018.pdf

Ortega, C. (2017) Desarrollo de habilidades blandas desde edades tempranas. Centro de

Publicaciones - Universidad ECOTEC: Guayaquil.

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