este instrumento contiene cláusulas que son asumidas por los sujetos colectivos, y son:

1. Cláusulas Normativas:

Regulan las condiciones de trabajo, son una expresión de la función normativa de la negociación
colectiva, compone una función de intercambio, por la cual se pacta la determinación colectiva
referida a lo que el empleador pagara por el trabajo recibido, esta función normativa tiene como
objeto a la relación individual de trabajo, pues dichos acuerdos se subsumen en el contrato de
trabajo (donde actúan individualmente el empleador y el trabajador). Los destinatarios de dichas
clausulas son los trabajadores (los que son antiguos y aquellos que ingresaran posteriormente a la
celebración del convenio colectivo) que fueron representados por el sindicato. Es por esto que
este tipo de cláusulas deben ser interpretadas como norma jurídica, por ende, la aplicación de las
mismas guarda relación con el Principio de Automaticidad, que establece que las cláusulas se
aplicaran automáticamente.

2. Cláusulas Obligacionales:

Regulan la relación entre las partes contratantes, es por esto que un amplio sector, considera que
están íntimamente relacionadas con el grado de autonomía colectiva, ya que mediante ellas se
concreta el llamado “autogobierno de las relaciones colectivas”. Tienen por objeto regular la
relación entre las partes que suscriben dicho convenio, por lo que deben ser interpretadas de
acuerdo a las normas sobre contratos, porque regulan derechos y deberes que ya están
predefinidos por las partes que interviene y firman el convenio colectivo.

3. Cláusula Delimitadoras:

Siguiendo lo establecido en el artículo 29° del Reglamento de la Ley de Relaciones Colectivas de

Trabajo, por el cual define que las cláusulas delimitadoras son las que regulan el ámbito y vigencia
del Convenio Colectivo, es decir que establecen el ámbito territorial, funcional, personal y
temporal del convenio colectivo. Este tipo de cláusulas regulan la vida del convenio respecto del
plazo de vigencia, retroactividad eventual, extensión personal y temporal.