Asignatura:

Riesgos Físicos

Título del trabajo Derechos de Autor

Presenta

Jazmín Esmeralda Vallejo Carlosama ID: 713690

Fabián Darío Chaves Santacruz ID: 713693

Docente
Fernando Andres Moreno Vodniza

Colombia, San Juan de Pasto. Abril, 28 de 2020

 Introducción:

La iluminación es uno de los factores de riesgo a los que se encuentra expuesto cualquier

trabajador, durante toda su jornada laboral, si se condiré que es de mala calidad, por eso es

necesario evaluar las condiciones de los lugares de trabajo y que tal aptos o no se

encuentran para que los trabajadores puedan presentar un ambiente laboral optimo para la

prestación de sus servicios. Para esto es necesario dar a conocer todo lo relacionado con el

ojo humano, como funciona con respecto a la iluminación, la unidad de medida, y asi

poder describir de manera detallada como es nuestro lugar de trabajo y observar de manera

detallada en que se está fallando para poder solucionar y así evitar posibles enfermedades o

accidentes laborales
 Taller Iluminación

1. ¿Cuál es el campo visual del ojo humano?

2. ¿Cuáles son las causas de los defectos visuales? Explique dos.

3. ¿Defina que es la luz?

4. ¿Cuántos y cuáles son los factores objetivo del proceso visual?

5. ¿Cuáles son las magnitudes y unidades luminosas?

6. ¿Que es un lux?

7. ¿Cuáles son las características de la radiación luminosa? Explíquelos

8. Nombre las calidades de iluminación.

9. ¿Qué es el color?

10. ¿Cuáles son los tipos de iluminación?

11. ¿Cuáles son los métodos de alumbrado? Y explique uno

12. De acuerdo a las preguntas del taller, describa su puesto de trabajo o en su defecto

su casa, como está iluminado

13. Cuál es la constante del salón y explíquela.

5.

Lux: es una unidad de medida del sistema métrico para cuantificar los niveles de

iluminación. Equivale al nivel de iluminación que produce un lumen distribuido en un metro

cuadrado de superficie. 1 Lux = 0.09729 Bujía–pie

También, se utiliza como unidad el foot-candle, que es la iluminación de una superficie

de un pie cuadrado que recibe uniformemente repartido, el flujo de un lumen.

8.

Calidad de Iluminación:

Depende de la distribución del brillo en el ambiente visual.

 Deslumbramiento: es cualquier brillo o diferencia de brillos que produce molestia e

interferencia con la visión o la fatiga visual.

 Difusión: Fenómeno por el cual un rayo luminoso, al penetrar en un recinto obscuro y

chocar con una pared o un obstáculo cualquiera, esparce la luz en todas direcciones

iluminando el recinto.

La difusión de la luz se puede definir como el índice de la luz reflejada distribuida con

relación a la luz total reflejada.

 Dirección

 Uniformidad.

 Color

 Brillo

 Contraste
9.

El Color:

Por una parte el color es un fenómeno físico, el cual puede ser medido con relación a una

unidad, por otro lado el color es una sensación, una respuesta a un estimulo luminoso que

se capta por medio del sentido de la vista, para luego ser interpretado por el cerebro.

Los límites de percepción del ojo humano están comprendidos entre los 350 y 760 mm,

por encima y por debajo de estos límites existen radiaciones pero el ojo humano no las

percibe, según las longitudes de onda de menor a mayor el orden de sensaciones visuales

es : violeta, azul, verde amarillo, anaranjado y rojo

El color de los cuerpos opacos hace referencia a cuerpos no luminosos pero sí iluminados.

Cuya percepción se realiza mediante el fenómeno llamado reflexión selectiva, es decir,

que los objetos iluminados con luz blanca reflejan solamente las radiaciones luminosas

cuya longitud de onda corresponde a un solo color o mezcla de colores determinados,

absorbiendo todos los demás

Sensibilidad a los colores en el ojo, los receptores sensibles al color son los conos, los

cuales entran en acción con la excitación luminosa intensa, mientras que los bastones
entran en actividad a partir del crepúsculo y en la oscuridad de la noche. El ojo no

responde de igual manera a todas las longitudes de onda y la máxima sensibilidad a la

percepción visual se presenta a 555 nm, que corresponde al color verde amarillo; y la

mínima sensibilidad concierne a los extremos del espectro visible (rojo y violeta)

El color como sensación: es el valor relativo del color, el cual depende de muchos

factores subjetivos:

• Armonía con otros colores

• Extensión que ocupa dentro de un conjunto de colores

• Iluminación que recibe

• Atención con que se contempla

El color sensación, no se piensa, se siente.

Cualidades del color: Estas características cualitativas son tres:

1. Tono: se hace referencia a la longitud de onda que posee el color.

2. Intensidad: representa la fuerza o el vigor con que los ojos perciben el color.

3. Saturación: depende de la cantidad de blanco que un color contiene. Se dice que un

color es saturado cuando no contiene blanco. Se consiguen diferentes matices a medida

que se agrega blanco, pero sin perder el color.

El conocimiento de la interacción existente entre el color, la iluminación y el

comportamiento humano, permite, siempre que se sea capaz de encausarse y dirigirse,

crear un ambiente que incida de forma favorable sobre la satisfacción y eficacia en

el trabajo de los empleados, y, en definitiva, en la productividad laboral.

Los tonos fríos son relajantes, tranquilizadores, impulsan la concentración. Se pueden

usar en zonas de producción, talleres de mantenimiento, salas de calderas, etc.

Los tonos fríos: violeta, azul ultramar, azul turquesa y verde azul.

Colores ligeros: claros, blanquecinos y pastel. Hacen los objetos más ligeros.

Colores oscuros: tonos grises y negros. Los objetos parecen más pesados, absorben luz.

Colores brillantes: amarillo y amarillo verdoso. Cuantos más puros más atraen la mirada.

Blanco: Color puro, denota limpieza, refleja más luz que cualquier otro color.

Tonos calientes: amarillo, anaranjado, rojo.

Atraen la atención, excitan, promueven la alegría y estimulan la atención. Pueden

utilizarse en áreas no productivas, incluyendo entradas, pasillos, comedores, espacios de

descanso, vestuarios, etc.

10.

Tipos de Iluminación:

Natural y Artificial

Iluminación Natural: Es el tipo de iluminación que se realiza únicamente con la luz

proveniente del sol, por tanto esta suele variar constantemente por causa de la rotación de la

Tierra.
Iluminación Artificial: Casi siempre esta reemplaza totalmente a la natural, bien sea por

el horario o por las características del local. La electricidad se transforma en flujo

luminoso, hay dos tipos:

1. Lámparas incandescentes: Provistas de filamento de tungsteno que en el

vacío de una ampolla se enrojece sin quemar, debido a la resistencia que opone al

paso de la corriente.
2. Lámparas de descarga en atmósferas de gas: se aprovecha el paso de la

corriente eléctrica a través de una atmósfera de gas.

a) Lámparas de vapor de sodio

b) Lámparas de vapor de mercurio:

c) Lámparas fluorescentes

d) Tubos de neón:
11.

Métodos de Alumbrado: Hacen referencia a la concentración de luz necesaria para

efectuar una tarea determinada.

Alumbrado general

Alumbrado general localizado

Alumbrado Individual

Alumbrado Combinado

Alumbrado suplementario

Alumbrado general localizado

Cuando se focaliza la iluminación sólo en puntos en dónde se requiera, pero que el resto del

interior no esté tan iluminado, se coloca el alumbrado general localizado. Proporciona una

distribución no uniforme de la luz de manera que esta se concentra sobre las áreas de

trabajo. El resto del local, o no se ilumina porque es suficiente con la iluminación que nos

llega de esos focos concretos, o se ilumina con una luz tenue y probablemente difusa o

indirecta.
Puesto de Trabajo:

Nuestro puesto de trabajo es el establecimiento carcelario de Ipiales, el cual maneja los dos

tipos de Iluminación.

En la parte interna maneja la iluminación artificial durante el día y durante toda la noche, la

cual está compuesta por varias lámparas incandescentes, tanto en las áreas de oficina como

en las áreas de los pabellones donde se encuentran las personas privadas de la libertad, y de

las cuales presentan alumbramiento general la cual Proporciona una iluminación uniforme

sobre toda el área.

Y en la parte externa del establecimiento durante el día, presenta iluminación artificial,

dada por la fuente el sol, y durante la noche se requiere de iluminación artificial con

lámparas de vapor de sodio, y presentan un alumbramiento general localizado ya que se

requiere de más iluminación en los sitios que son más vulnerables en la seguridad
12.

Constante del salón:

L = Longitud del salón

W = Ancho del salón

HM = Altura de las luminarias tomada desde el plano de trabajo

Este valor establece el número de zonas a evaluar y la distribución de realiza de manera

equitativa; cabe resaltar que esta constante de salón se aplica cuando se quiere evaluar los

niveles de iluminación en el área de trabajo, ya que si la evaluación se realiza en un puesto

de trabajo determinado; como en un escritorio de trabajo, no se debe calcular dicha

constante sino tomar el dato de manera directa.

Para mediciones de precisión el área debe ser dividida en cuadrados con lados de

aproximadamente un (1) metro y la iluminancia medida en el centro de cada cuadrado y a la

altura del plano de trabajo. La iluminancia promedio del área total se puede obtener al

promediar todas las mediciones. Para el cálculo general de gastos fijos en un sistema de

iluminación se pueden reducir el número de puntos de medición siempre y cuando se

considere suficiente una precisión de 10%. Para obtener la relación entre la constante del

salón y el número mínimo de puntos de medición, se hace según esta tabla

Conclusiones

Con el desarrollo del trabajo

Henao F, (2007), Colombia. Riesgos físicos II. Iluminación. Recuperado de:

http://fullseguridad.net/wp-content/uploads/2017/10/Riesgos-f%C3%ADsicos-II-Fernando-

Henao-Robledo.pdf