Está en la página 1de 7

Taller práctico de iluminación

Actividad No.3

Presentado por:

Kelly Yojana Duran ID 706052

Lisbeth Mayerli Ascanio ID 705606

Osly Julieth Rodríguez ID 705683

Argelis Marina Duran ID 706504

Administración en seguridad y salud en el trabajo

Programa

Riesgo físico 4348


Curso

David Soto Quintero


Nombre del profesor

Cúcuta norte de Santander, Colombia noviembre del 2019

Elaborado por la experta disciplinar Laura Retavisca.


Facultad de Ciencias Empresariales, Programa Administración en Salud Ocupacional, de fecha
agosto 5 de 2017.
*Actualizado por el experto disciplinar Eduardo Luis Martínez Vélez.
Facultad de Ciencias Empresariales, Programa Administración en Salud Ocupacional, de fecha
agosto 22 de 2017.
 

CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS


FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES
PROGRAMA ADMINISTRACIÓN EN SALUD OCUPACIONAL

RIESGOS FÍSICOS

TALLER PRÁCTICO SOBRE ILUMINACIÓN

Equipos de medición Luxómetro Tipo 1 y Tipo 2

Descripción de las actividades:

En los mismos grupos de trabajo, desarrollen los siguientes puntos del taller práctico:

 Seleccionen un área de la Universidad y establezcan los puntos para tomar las medidas de
iluminación.

 Hagan las mediciones con el equipo asignado en cuatro (4) puntos diferentes de la
Universidad o sus alrededores y registre los datos en la siguiente tabla.

Elaborado por la experta disciplinar Laura Retavisca.


Facultad de Ciencias Empresariales, Programa Administración en Salud Ocupacional, de fecha
agosto 5 de 2017.
*Actualizado por el experto disciplinar Eduardo Luis Martínez Vélez.
Facultad de Ciencias Empresariales, Programa Administración en Salud Ocupacional, de fecha
agosto 22 de 2017.
EVALUACIÓN AMBIENTAL ILUMINACIÓN

Tabla de datos

UBICACIÓ
CONTROL NIVEL DE
N DE MA MI PR NIVEL
DE LUZ ILUMINAC GP CALIFICACIÓN
ILUMINAR X N O RECOMENDADO
NATURAL IÓN
PUNTO O IA
PUESTO DE TIPO DE
NÚMER CLASE DE
TRABAJO ILUMINAC
O LUMINARIA
EVALUAD IÓN
S P M M
O
N PE B MI
F
F
M
R O
. E A
F P N.
D X

1. Interpretación de datos
A continuación, se describen los criterios de identificación y evaluación que se consideran
para hacer la evaluación al sistema de iluminación:

 La ubicación del puesto evaluado


1. El piso
2. El punto o puesto de trabajo evaluado
3. La altura o distancia de la luminaria con respecto al plano de trabajo

 Las características de la iluminación


1. El tipo de iluminación
2. El tipo de luminaria

 La ubicación de la fuente lumínica con respecto al puesto de trabajo evaluado

Elaborado por la experta disciplinar Laura Retavisca.


Facultad de Ciencias Empresariales, Programa Administración en Salud Ocupacional, de fecha
agosto 5 de 2017.
*Actualizado por el experto disciplinar Eduardo Luis Martínez Vélez.
Facultad de Ciencias Empresariales, Programa Administración en Salud Ocupacional, de fecha
agosto 22 de 2017.
1. F = Focalizada
2. NF = No Focalizada
3. SMF = Semifocalizada

 Los controles para el manejo de la luz natural que se emplean


1. PER. = Persiana
2. B.O. = Black Out
3. P.P. = Película Polarizada

 La intensidad lumínica evaluada


1. MAX. = Máximo valor encontrado en el área evaluada **
2. MIN. = Mínimo valor encontrado en el área evaluada **
3. PROM. = Valor del promedio ponderado encontrado en el área evaluada **

** El luxómetro, instrumento de medición empleado en cada uno de


los puestos o planos de trabajo, indica los anteriores valores.

Para la interpretación de los resultados se ha adoptado el criterio de suficiencia, el cual se


establece al comparar los valores que se obtienen contra los valores que se recomiendan de
acuerdo con el tipo de recinto o actividad evaluada. Los criterios de suficiencia se categorizan de
la siguiente forma:

 Deficiente: Se refiere a que los niveles de iluminancia evaluados se encuentran por debajo
del valor mínimo recomendado para el tipo de recinto o tarea allí realizada y, por lo tanto, se
requiere la intervención de forma inmediata.
 Adecuada: Se asocia a que los niveles de iluminancia evaluados se encuentran dentro del
intervalo recomendado para el tipo de recinto o tarea allí realizada; requiere mantener las
condiciones controladas.
 Excedido: Se refiere a que los niveles de iluminancia evaluados se encuentran por encima del
intervalo recomendado para el tipo de recinto o tarea allí realizada. Dada esta condición, es
indispensable verificar que el nivel de iluminancia no genere inconvenientes por excesos
(deslumbramiento, reflexión sobre monitores de computadores, etc.).

2. Procesen los datos recolectados y totalicen cada punto, después valórenlos frente a los
TLV.

3. Determinen los efectos de la deficiencia o exceso de iluminación.

4. Propongan las medidas de intervención por cada punto evaluado.

Elaborado por la experta disciplinar Laura Retavisca.


Facultad de Ciencias Empresariales, Programa Administración en Salud Ocupacional, de fecha
agosto 5 de 2017.
*Actualizado por el experto disciplinar Eduardo Luis Martínez Vélez.
Facultad de Ciencias Empresariales, Programa Administración en Salud Ocupacional, de fecha
agosto 22 de 2017.
NOTA: Indaguen en internet las definiciones de los términos que a continuación se relacionan.

 Agudeza visual o poder separador del ojo: Es la distancia mínima entre dos elementos
gráficos que deben observarse a simple vista bajo circunstancias normales de iluminación.
Esta distancia, en la práctica es de 0.2 mm. como separación mínima entre dos líneas
paralelas o entre los componentes de una trama cuya estructura deba aparecer como
visible.

 Área de trabajo: Se refieren a la agrupación de ventanas en su escritorio. Puede crear


varias áreas de trabajo, que actúan como escritorios virtuales. Las áreas de trabajo están
destinadas a reducir el desorden y hacer que el escritorio sea sencillo de examinar.

 Brillo: Luz intensa, muy clara o limpia que desprende o refleja un cuerpo.

 Capacidad visual: Se define como la capacidad de nuestro sistema visual para


discriminar detalles de los objetos en unas condiciones dadas (iluminación, distancia…). 

 Campo visual: Es el espacio que abarca la visión del ojo cuando está inmóvil mirando un
punto fijo. Normalmente, se evalúa el perímetro del campo visual y también la
sensibilidad que tiene en las diferentes zonas dentro de este perímetro.

 Deslumbramiento: Pérdida momentánea de la visión producida por una luz o un


resplandor muy intensos.

 Enfermedad del tipo visual: Se define como visuales que limitan una o más de las
funciones básicas del ojo: agudeza visual, adaptación a la oscuridad, visión de colores, o
visión periférica.

 Flujo luminoso: Es la medida de la potencia luminosa percibida. Difiere


del flujo radiante, la medida de la potencia total emitida, en que está ajustada para reflejar
la sensibilidad del ojo humano a diferentes longitudes de onda.

 Iluminación: Este verbo hace referencia a alumbrar o dar luz y requiere siempre de un
objeto directo, de algo o alguien a quien brindar su claridad. Se conoce como iluminación,
por lo tanto, al conjunto de luces que se instala en un determinado lugar con la intención
de afectarlo a nivel visual.
Elaborado por la experta disciplinar Laura Retavisca.
Facultad de Ciencias Empresariales, Programa Administración en Salud Ocupacional, de fecha
agosto 5 de 2017.
*Actualizado por el experto disciplinar Eduardo Luis Martínez Vélez.
Facultad de Ciencias Empresariales, Programa Administración en Salud Ocupacional, de fecha
agosto 22 de 2017.
 Iluminancia: Es la cantidad de flujo luminoso que incide sobre una superficie por unidad
de área. La unidad de medida tanto de la Emitancia Luminosa como de la Iluminancia en
el Sistema Internacional.

 Iluminación complementaria: Es un alumbrado diseñado para aumentar el nivel de


iluminación en el área determinada.
 Iluminación localizada: Es un alumbrado diseñado para proporcionar un aumento de
iluminación en el plano de trabajo.

 Intensidad luminosa: Es el flujo luminoso en una determinada dirección, radiado por


unidad de ángulo sólido.

 Luminaria: Consiste de un cuerpo o caja, portalámparas (en ocasiones un balasto o un


transformador) y el sistema óptico: compuesto por el reflector y según el caso de espejos,
louvers o difusores para controlar el deslumbramiento.

 La luz: La luz es una energía electromagnética radiante que puede ser percibida por el
sentido de la vista. Se trata del rango de radiación del espectro electromagnético.
La luz tiene velocidad finita y se propaga en línea recta.

 La visión: Percepción de las realidades físicas a través de la vista.

 Luminancia: Resultado que se obtiene al dividir la intensidad luminosa de una superficie


entre su área aparente para un observador alejado de ella.

 Lux: Unidad de intensidad de iluminación del Sistema Internacional, de símbolo lx, que


equivale a la iluminación de una superficie que recibe normal y uniformemente un flujo
luminoso de 1 lumen por metro cuadrado.

 Luxómetro: Un luxómetro (también llamado luxómetro o light meter) es un instrumento


de medición que permite medir simple y rápidamente la iluminancia real y no subjetiva de
un ambiente.

 Plano de trabajo: Plano sobre el que se desarrolla generalmente el trabajo, que posee un
nivel de iluminación especificado; se asume que se trata de un plano horizontal a 76 cm
(30 pulgadas) sobre el suelo.

Elaborado por la experta disciplinar Laura Retavisca.


Facultad de Ciencias Empresariales, Programa Administración en Salud Ocupacional, de fecha
agosto 5 de 2017.
*Actualizado por el experto disciplinar Eduardo Luis Martínez Vélez.
Facultad de Ciencias Empresariales, Programa Administración en Salud Ocupacional, de fecha
agosto 22 de 2017.
 Reflexión: Pensamiento o consideración de algo con atención y detenimiento para
estudiarlo o comprenderlo bien.

 Sensibilidad del ojo: Es la parte esencial para determinar un color, la retina posee unas
células sensibles a la luz llamados conos y bastoncillos. Los bastoncillos son sensibles a la
iluminación, por lo tanto responsables de la luz nocturna.

Elaborado por la experta disciplinar Laura Retavisca.


Facultad de Ciencias Empresariales, Programa Administración en Salud Ocupacional, de fecha
agosto 5 de 2017.
*Actualizado por el experto disciplinar Eduardo Luis Martínez Vélez.
Facultad de Ciencias Empresariales, Programa Administración en Salud Ocupacional, de fecha
agosto 22 de 2017.

También podría gustarte