EL RESUMEN

YEIDI LORENA RANGEL CASTAÑEDA

ID: 617597

CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS

CHINCHINA

2017

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La lectura de Peter Drucker “ Automanagement “ nos hablan sobre la importancia de aprender
a conocernos mejor, nuestros puntos fuertes a partir de nuestras propias experiencias, nuestros
valores, las distintas formas q tenemos los seres humanos de hacer las cosas, esto no quiere decir
que no entendemos aptos para desempeñar cualquier oficio o profesión, si tenemos las
convicciones q somos hábiles para una tarea y oficio seremos personas exitosas y competentes
debemos aprender auto cuestionarnos , a conocer quiénes somos, que queremos lograr , como
lo queremos lograr, cuáles son mis interés, cuáles son mis habilidades, para donde vamos, cuáles
son mis verdaderos puntos fuertes e igualmente tener en cuenta de corregir los malos hábitos
para así podernos desempeñar mejor en cualquier ámbito social y laboral.

Cuando los seres humanos reconocemos nuestros puntos fuertes y aceptamos nuestros puntos
hábiles así podemos saber en qué campo nos podemos desempeñar mejor. Es importante que
cada uno de nuestros reconozcan sus propias fortalezas y a partir de sus propias experiencias
podemos irnos calificando y llegar hacer personas exitosas, ya q en muchas ocasiones buscamos
los errores en nuestra personas en vez de corregir nuestros errores, según el autor Peter Drucker
podemos hacer el análisis Feedback , el cual pretende encontrar los puntos fuertes de cualquier
persona, cuando estos estén claros se buscan alternativas para irlos perfeccionando nuevos
conocimientos , y asumiendo nuestros rectos en cuanto a tareas que creíamos que no podíamos
desempeñar.

También podemos hablar de buenas costumbres, buena educación modales que no podemos
dejar de un lado ya que van ligado a nuestros puntos fuertes, ya que cuando una persona parezca
de modales costumbres puede llegar hacer rechazada ante la sociedad y puede llegar al fracaso.

La lectura es una guía para el desarrollo profesional y personal, en cual debemos tener como
prioridad. Conocernos a nosotros mismos y cuáles son nuestros puntos fuertes, y avaluarnos
como aprendemos, como es mi desempeño mis valores a donde pertenezco, de esta manera a
prendernos a conocernos a nosotros mismos, la cual es la clave para llegar al éxito.

Todas las personas tenemos puntos fuertes, que no todos somos capaces de conocer o de
reconocerlos; debemos de hacer una pausa en nuestras vidas y a partir de ello empezar a
reflexionar sobre cuáles son mis fortalezas destrezas, habilidades, valores que me definen desde
allí trazamos metas a largo y corto plazo y luego evaluar las fortalezas y habilidades que han

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surgido. No debemos de desconocer nuestras habilidades y las demás personas con las cuales
nos relacionamos en cualquier ámbito de nuestras vidas, para asi llegar un verdadero trabajo en
equipo y aun desempeño eficaz y de mayor eficiencia y de calidad, sin desconocer nuestras
debilidades, en que ámbitos laborales nos podemos desempeñar mejor si somos escuchas,
escribientes lectores, hablantes y dar siempre lo mejor de nosotros tantos en el campo laboral
familiar, social y personal.

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