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11/4/2020 EVALUACIÓN 2
Pregunta 1
Las licencias obligatorias, son remuneradas y reguladas por la ley, no suspenden el
Correcta
contrato de trabajo y es obligación del empleador concederlas, excepto:
Puntúa 1 sobre 1
Seleccione una:
a.
a. Licencia de matrimonio
b.
a. Licencia para el ejercicio de la función sindical
c.
a. Licencia para el ejercicio del sufragio
d. Licencia de paternidad
Respuesta correcta
La respuesta correcta es:
a. Licencia de matrimonio
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11/4/2020 EVALUACIÓN 2
Pregunta 2 El recargo por trabajo extra o suplementario, se tendrá en cuenta como factor salarial para
Correcta todos sus efectos; toda vez que se considera como retribución directa por la prestación del
Puntúa 1 sobre 1
servicio.
Seleccione una:
Verdadero
Falso
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11/4/2020 EVALUACIÓN 2
Pregunta 3
Cuál de los siguientes conceptos no corresponde a una prestación social:
Correcta
Puntúa 1 sobre 1
Seleccione una:
a.
a. Auxilio de transporte
b. Cesantías
c.
a. Prima de servicios
d.
a. Mesada pensional
Respuesta correcta
La respuesta correcta es:
a. Mesada pensional
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11/4/2020 EVALUACIÓN 2
Pregunta 4
Son considerados como factor salarial:
Correcta
Puntúa 1 sobre 1
Seleccione una:
a. Viáticos ocasionales para alimentación
b.
a. Comisiones
c.
a. Todas las opciones
d. Gastos de representación
e. Prima de servicios
Respuesta correcta
La respuesta correcta es:
a. Comisiones
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11/4/2020 EVALUACIÓN 2
Pregunta 5
Cuando se trate de trabajos habituales o permanentes en día domingo, el empleador
Correcta debe informar a sus trabajadores con anticipación al personal
Puntúa 1 sobre 1
Seleccione una:
Verdadero
Falso
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11/4/2020 EVALUACIÓN 2
b.
a. Salario en especie y dinero
c. Licencias obligatorias
d.
a. Licencias no remuneradas
Respuesta correcta
La respuesta correcta es:
a. Licencias no remuneradas
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11/4/2020 EVALUACIÓN 2
Falso
Pregunta 8
Por regla general el salario mínimo legal no es embargable, solo lo será en una
Correcta quinta parte de lo que lo exceda
Puntúa 1 sobre 1
Seleccione una:
Verdadero
Falso
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11/4/2020 EVALUACIÓN 2
Pregunta 9
El pago de un periodo vacacional es considerado como salario y se entenderá como
Correcta tal para todos sus efectos, debido a que es un derecho que tiene el empleado a
Puntúa 1 sobre 1 descansar por una anualidad laborada
Seleccione una:
Verdadero
Falso
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11/4/2020 EVALUACIÓN 2
Pregunta 10
Luisa Fernanda tuvo un embarazo de 8 meses, de los cuales cotizo 7 al SGSSS. Su
Correcta
asignación salarial fue del salario mínimo más auxilio de transporte; en relación a la
Puntúa 1 sobre 1 licencia de maternidad podemos decir que Luisa Fernanda:
Seleccione una:
a.
a. No tiene derecho al pago de licencia de maternidad toda vez que no le cotizo al sistema
de salud durante todo el periodo de gestación.
Respuesta correcta
La respuesta correcta es: Tiene derecho al reconocimiento y pago de la licencia de manera
completa.
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