FUERZA DE CAMBIO – INDUTRIA 4.

Silvia E. Garzón G

Introducción

Explicar cómo es la nueva Revolución Industrial 4.0 (combinación de técnicas

avanzadas de producción y operaciones con tecnología) están imprimiendo el inicio
de una realidad digital que va alterar las reglas de producción, operaciones, mano
de obra, incluso la sociedad y se dará la disrupción digital.

Desarrollo

Existe una alta correlación con el incremento del PIB de naciones en el desarrollo
de sus tecnologías, es la razón por la cual nuestro País se ha proyectado un
crecimiento económico, implementando mega tendencias de la transformación
digital, como: Móvil, Cloud, Big-Data, Redes Sociales, Inteligencia Artificial, entre
otros.

Dicha innovación tecnológica ha sido sentenciada o condenada por las personas

que se han visto afectadas, al perder su trabajo por dicha automatización, pero falta
la otra cara de la moneda, y es los que se han visto beneficiado de las nuevas
tecnologías que marcan el paso de nuevos trabajos requeridos, que han decido
inventarse o cualificarse para el nuevo reto del siglo que es ponerse en vanguardia
con los nuevos requerimientos del mercado.

Estos cambios comienzan a tener un nombre en la industria es la nueva revolución

industrial 4.0. Algunas empresas han apostado su futuro a la revolución industrial
4.0 y sugieren modelos para manejo de la información, un modelo propuesto sería:

1. Establecer un registro digital. Se captura información del mundo físico para

crear un registro digital de la operación física y la red suministro.

2. Analiza y visualiza. Las máquinas se comunican entre sí para compartir

información, lo que permite análisis avanzados y visualizaciones de datos en
tiempo real de múltiples fuentes.

3. Generar movimiento. Aplicación de algoritmos y automatización para traducir

decisiones y acciones del mundo digital en movimientos en el mundo físico
En resumen, dicho modelo genera una sinergia de procesos que suministran
información y las empresas pueden aprovechar para impulsar sus operaciones y
crecimiento.

El artículo “Fuerza de Cambio – Industria 4.0” presagia un cambio de cómo

funcionarían e interactuarían los ecosistemas (proveedores, clientes,
consideraciones normativas, inversores y otros expertos e influenciadores externos)
y sugieren que la red de suministro digital comprendería:

 Planificación sincronizada.
 Cliente conectado.
 Fabricación Inteligente.
 Suministro Inteligente.
 Desarrollo Digital.
 Cumplimiento Dinámico.

Está red estaría interconectada entre sí, con cada uno de los procesos como un
Núcleo Digital.

TI también tiene como reto adicional mantener la innovación, adelantarse a posibles

soluciones de las necesidades que tiene la empresa para desarrollarse. Todos
sabemos que la tecnología cambia impulsados por la innovación tecnológica, esté
fenómeno hace que los inversionistas en TIC incrementen su confianza y nuevas
tecnologías ingresen al proceso de producción y es por tanto fuente de crecimiento
de la productividad.

Conclusión

La Industria 4.0 probablemente cambiará la forma en que hacemos las cosas, pero
también podría afectar cómo se mueven esas cosas. Más allá de eso, podría
generar cambios en la fuerza laboral, requiriendo nuevas habilidades y roles.

Hoy en día las nuevas tecnologías desplazan a las personas no cualificadas, es ahí
donde el Ministerio de TIC debe desarrollar e implementar programas de formación
e incentivar para que las personas se reinventen y puedan integrarse al sector
laboral, ya que existe una alta correlación con el incremento del PIB de naciones en
el desarrollo de sus tecnologías.

Es importante comprender la Cuarta Revolución Industrial afectará a los

"fabricantes", y a todos.