UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA – UNAD

PRESENTACIÓN DE ANTEPROYECTO DE ACUERDO A LINEAMIENTOS

FORMATO MINTIC

Estudiante

Martha Eugenia Rojas Castañeda

Docente

Dilsa Enith Triana

Curso

Emprendimiento en TI

Grupo

214003-1

Bogotá, 9 de abril de 2019

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INTRODUCCIÓN

En este documento se evidencia las actividades relacionadas con análisis DOFA, modelo
CANVAS con la propuesta de valor sobre la idea del proyecto, presentación del anteproyecto de
acuerdo a los lineamientos formato MINTIC., en el cual se define el nombre del proyecto, la
introducción, objetivo general y específicos, cronograma, estrategia de permanencia y usabilidad
entre los más relevantes.
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1. MODELO DE NEGOCIO CANVAS

1.1 ANÁLISIS DAFO DETALLADO DE LOS DIFERENTES MÓDULOS

De acuerdo (Generación de modelos de negocio_Alex_Osterwalder.pdf Con la tecnología de

Box s. f.) “La evaluación de la integridad general del modelo de negocio es fundamental. No
obstante, el estudio en detalle de sus componentes también puede mostrar vías de innovación
y renovación interesantes. Esto se puede conseguir combinando el tradicional análisis DAFO
(debilidades, amenazas, fortalezas y oportunidades) con el lienzo de modelo de negocio”.
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2. ANTEPROYECTO DE ACUERDO A LINEAMIENTOS FORMATO MINTIC

2.1 NOMBRE DEL PROYECTO

Software de modelo de gestión, en el ámbito de la Salud y Seguridad en el Trabajo SST (ISO

45001), al interior de obras de construcción de edificaciones para MIPYME en Colombia.

2.2 INTRODUCCIÓN

Debido a la informalidad en el desarrollo de proyectos edilicios, particularmente en la

materialización o construcción de edificios, ocurren diferentes deficiencias, que en el mejor
escenario, afectan sólo el plazo y la parte económica del proyecto, pero que pudieron ser
prevenidas o corregidas en su momento. Algunas de estas deficiencias, al interior de las obras
de construcción están relacionadas, entre otras cosas, con la deficiente gestión a nivel de la
Seguridad y Salud en el Trabajo SST, por lo que ocurren accidentes de las personas que laboran
allí, la deficiente gestión a nivel del aseguramiento de la calidad, que afecta el control de los
materiales y de los diseños. Todas estos son elementos que afectan al sector de la construcción.

2.3 PROBLEMA

La informalidad en la construcción de edificaciones MiPyME en Colombia, derivada de una

inadecuada gestión de proyecto; desde el estudio de prefactibilidad hasta la entrega del edificio,
en el ámbito de seguridad y salud en el trabajo.

2.4 OBJETIVOS

2.4.1 OBJETIVO GENERAL

Desarrollar un software de modelo de gestión, en el ámbito de la Salud y Seguridad en el

Trabajo SST (ISO 45001), al interior de obras de construcción de edificaciones para MIPYME
en Colombia.

2.4.1 OBJETIVOS ESPECÍFICOS

➢ Indagar a través de entrevistas y visitas a campo al interior de obras de construcción sobre

la problemática alrededor del sistema de gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo SST.
➢ Analizar la información suministrada y recogida al interior de las obras de construcción
para caracterizarla y crear una base de datos.
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➢ Diagnosticar las diferentes patologías y sus soluciones, a partir de las diferentes

problemáticas encontradas al interior de las obras de construcción relacionadas con el de
gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo SST.
➢ Validar el modelo de gestión en obras de construcción reales.
➢ Implementar el modelo de gestión en entidades o empresas MIPYME dedicadas a la
construcción o su cadena de valor.

2.5 PRESENTACIÓN DE LA SOLUCIÓN

Una de las maneras en la que se puede enfrentar la informalidad en la construcción de

edificaciones es desarrollando e implementando un software de modelo de gestión, en el ámbito
de la Seguridad y Salud en el Trabajo SST al interior de obras de construcción de edificaciones
para MIPYME en Colombia. tener todos los estudios de caso almacenados en una plataforma
usando la tecnología disruptiva de Big Data, arrojarían un indicio significativo desde el punto
de vista estadístico y meramente referencial, se puede acceder a la información porque en la
actualidad tengo acceso a 200 estudios de caso realizados aproximadamente a la fecha al
interior de obras de construcción públicas y privadas, ubicadas en Bogotá y municipios
circunvecinos, lo anterior por ser parte de una empresa dedicada a la consultoría e interventoría
de obras de construcción, puedo acceder a la información y cuento con la oportunidad de
observar y entender, así como, el interactuar con los usuarios al organizar y estructurar la
información; esta podrá ser útil para los profesionales que la requieran, clasificando los
estudios de caso en cuanto los porcentajes de tiempo, dinero que gastan, en relación con la
programación y presupuesto de obra, considero que estas situaciones enunciadas son un
problema porque algunas entidades promotoras o constructoras deben arreglar o solucionar
errores y descuidos que se producen antes, durante y después de la construcción.

2.6 MARCO LEGAL - CONCEPTUAL.

De acuerdo (Guillén Subirán 2018) “La norma ISO 45001:2018 Sistemas de Gestión de la
Seguridad y Salud en el Trabajo, una empresa es responsable de la SST de sus trabajadores y
de la de otras personas que puedan verse afectadas por las actividades que se realizan en ella.
Dicha responsabilidad incluye la promoción y la protección de la salud, ya sea física o psíquica.
Adoptar un SGSST proporciona un marco de referencia para gestionar los riesgos y las
oportunidades para la SST. La implantación de un SGSST es una decisión estratégica y
operacional para la empresa. ISO 45001:2018 es de los resultados previstos dependerán de
diferentes factores clave relacionados con el liderazgo del compromiso y de la participación
desde todos los niveles y funciones de la empresa ISO 45001 trae cambios importantes; el más
destacado es la integración del bienestar de los trabajadores de una empresa a través de un
SGSST. ISO 45001 adopta una estructura de alto nivel, que comparte con otros sistemas de
gestión estandarizados por el comité de normalización ISO y que han sido revisados
recientemente, como ISO 9001 e ISO 14001. Esto permite alinear todas las normas bajo la
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misma estructura general, secuencia de capítulos, texto esencial idéntico y términos y

definiciones comunes. La estructura se compone de objetivo y campo de aplicación, referencias
normativas, términos y definiciones, contexto de la organización, liderazgo, planificación,
apoyo, operación, evaluación del desempeño y mejora”.

De acuerdo a MINISTERIO DE TRABAJO RESOLUCIÓN 1409 (julio 23 de 2012) por la

cual se establece el Reglamento de Seguridad para protección contra caídas en trabajo en
alturas. El objetivo básico del Sistema General de Riesgos Laborales es la promoción de la
salud ocupacional y la prevención de los riesgos laborales, para evitar accidentes de trabajo y
enfermedades laborales. Que conforme a lo previsto en los artículos 348 del Código Sustantivo
del Trabajo; 80, 81 y 84 de la Ley 9ª de 1979; 21 del Decreto-ley 1295 de 1994; 26 de la Ley
1562 de 2012, que modificó el literal g) del artículo 21 del Decreto-ley 1295 de 1994; y el 2º
de la Resolución 2400 de 1979 expedida por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, los
empleadores son responsables de la seguridad y salud de sus trabajadores en el trabajo. Que
conforme al Decreto 614 de 1984 es obligación de los empleadores organizar y garantizar el
funcionamiento de un programa de salud ocupacional denominado actualmente Sistema de
Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST). Que conforme a los artículos 48
inciso 5º de la Constitución Política; 9º de la Ley 100 de 1993; 83 del Decreto 1295 de 1994;
los aportes al Sistema General de Riesgos Laborales tienen el carácter de dineros públicos. Que
el trabajo en alturas está considerado como de alto riesgo debido a que, en las estadísticas
nacionales, es una de las primeras causas de accidentalidad y de muerte en el trabajo.

El problema abarcado es la informalidad en la construcción de edificaciones MIPYME en

Colombia, se marca bajo la norma ISO 45001, como se expone en la introducción son muchos
los factores que afectan las edificaciones informales, y lo más relevante es la responsabilidad
que tiene las empresas con sus trabajadores, que los cubre en el ámbito de seguridad y salud en
el trabajo (ISO 45001), al desarrollar un software de modelo de gestión, contribuirá con la
esencia de la norma. Otros de los factores importantes que se resalta es la falta de seguridad y
de acuerdo con la resolución 1409 de 2012, El objetivo básico del Sistema General de Riesgos
Laborales es la promoción de la salud ocupacional y la prevención de los riesgos laborales,
para evitar accidentes de trabajo y enfermedades laborales.

2.7 METODOLOGIA A UTILIZAR

Con el fin de poder desarrollar un software de modelo de gestión, en el ámbito de la Salud y

Seguridad en el Trabajo SST (ISO 45001), al interior de obras de construcción de edificaciones
para MIPYME en Colombia, se planteará la siguiente metodología:

Inicialmente se organizarán grupos de estudiantes que estén cursando pregrado y posgrado de

los programas de arquitectura, construcción e ingeniería civil de las universidades La Gran
Colombia, Santo Tomás, y Universidad Distrital Francisco José de Caldas, y se les
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garantizará en ingreso a proyectos en donde se estén desarrollando obras de construcción de

edificaciones.

Los grupos de trabajo compuesto por dos o tres estudiantes tendrán como labor principal la
recopilación de información de en cuanto a indagar a través de entrevistas y visitas a campo al
interior de obras de construcción sobre la problemática alrededor del sistema de gestión de
Seguridad y Salud en el Trabajo SST.

De este ejercicio dirigido se obtendrán las herramientas que permitirá inicialmente caracterizar
y analizar la información suministrada y recogida al interior de las obras de construcción para
caracterizarla y crear una base de datos; se enumerará y tendrán en cuenta las que representan
las variables más comunes a todos los proyectos.

Posteriormente se deberá cuantificar y cualificar las principales patologías y sus soluciones, a

partir de las diferentes problemáticas encontradas al interior de las obras de construcción
relacionadas con el de gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo SST. Finalmente se deberán
validar el modelo de gestión en obras de construcción reales e implementar el modelo de
gestión en entidades o empresas MIPYME dedicadas a la construcción o su cadena de valor.

2.8 CRONOGRAMA
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2.9 INSTALACIONES Y RECURSOS PARA DESARROLLAR EL PROYECTO

RECURSOS FÍSICOS: Instalación de software en oficina Soluciones Constructivas Solcing

Ltda., para realizar seguimiento y validación del modelo de gestión en obras de construcción
reales, para atender sugerencias de los expertos de acuerdo a las experiencias vividas con el
uso del software. Así mismo, el candidato tiene una dotación en equipo de cómputo y elementos
de oficina junto con cuenta de internet y teléfono necesarios para el apropiado desarrollo del
proyecto.

3. COSTOS DE PROTOTIPO

3.1 Costos por servicios personales

En los costos de servicios personales de un ingeniero de sistemas:

Nombre del Profesional Horas Totales Costo

estimadas Total

Martha Eugenia Rojas C. 240 $28.000.000

TOTAL $28.000.000

3.2 Gastos Generales

3.2.1 Gastos por recursos tecnológicos:

Recurso Costo total

Base de datos con estudio de caso de $0

edificaciones en Bogotá.

TOTAL $0

3.2.2 Gastos recursos físicos:

Nombre del Recurso Cantidad Costo total

Computador que soporte modelo de software 1 $3.200.000

Oficina 24 meses $1.500.000

Materiales y suministros _ 220.000

Fotocopias, planos, y licencias de construcción. _ 100.000

TOTAL $5.020.000
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3.2.3 Gastos por servicios públicos:

Tipo de recurso Costo total

Transporte visita a obras $300.000

Servicio público de luz. $ 90.000

Servicio telefonía e internet $130.000

Varios $200.000

TOTAL $720.000

3.3 Costo total del proyecto

Costos Por Servicios Personales $28.000.000

Gastos Recursos Tecnológicos $0
Gastos Recursos Físicos $ 5.020.000
Costos Por Servicios Públicos $ 720.000
Costo total del proyecto $33.740.000
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CONCLUSIONES

Por tanto, se relaciona las actividades y se realiza un análisis DOFA, y se realiza el modelo de
negocios de CANVAS, y propuesta de valor, se presente anteproyecto de acuerdo a formato
MINTIC, el que se define nombre del proyecto, instrucción, problema, objetivo general y
específicos, presentación de la solución, marco legal conceptual, metodología a utilizar,
cronograma, instalaciones y recursos, estrategias, derechos de autor.
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REFERENCIAS

Arévalo Carmona, Myrna Inés. 2016. «Asentamientos informales, inundaciones y vulnerabilidad

físico-espacial de la vivienda y el entorno inmediato. Caso de estudio arroyo La
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«Un Aporte De Los Lineamientos De La Plataforma Tecnológica. a Partir Del Análisis
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Bucaramanga». CONTRIBUTING GUIDELINES TO A TECHNOLOGY PLATFORM.
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SECTOR OF THE WIDER BUCARAMANGA AREA. 16(1): 42-54.

Camargo Sierra, Angélica Patricia, y Adriana Hurtado Tarazona. 2013. «Urbanización informal
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«Generación de modelos de negocio_Alex_Osterwalder.pdf | Con la tecnología de Box».

https://app.box.com/s/4foe0pvso5k3s4137am68tl7okbnz4uy (8 de abril de 2019).

Guillén Subirán, Clara. 2018. «Aproximación a la norma ISO 45001:2018, Sistemas de Gestión
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