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Retroalimentación de la evaluación
Tu desempeño fue: 100 puntos
Id evaluación: 779420421064580
Preguntas(100%)
1
El empleador solo es responsable del cumplimiento de las normas de seguridad y salud en el
trabajo de su empresa, por parte del personal propio de su empresa y el contratista deberá velar
por el cumplimiento de las normas de seguridad y salud en el trabajo del personal que ejecute
actividades en la empresa contratada.
Verdadero
Falso
2
Una alarma es un estado o situación de vigilancia sobre la posibilidad de ocurrencia de un evento
cualquiera o acciones específicas de respuesta frente a una emergencia.
Verdadero
Falso
3
Cuando se definen las medidas de prevención y control éstas deben orientarse desde el esquema
de jerarquización, teniendo en cuenta el siguiente orden al momento de decidir el proceso de
implementación:
4
La vigilancia de la salud de los trabajadores, se desarrolla a través de acciones que incluyen:
5
La vulnerabilidad en la empresa puede ser de tipo natural, tecnológico social de acuerdo a los
peligros internos o externos que colocan en riesgo la salud de un colectivo.
Verdadero
Falso
6
Los equipos y elementos de protección personal serán cancelados por parte
del trabajador cuando éste en la ejecución de su laborar les genere daños que impidan
continuar utilizándolos.
Verdadero
Falso
Retroalimentación: Tu respuesta es correcta!
7
Los trabajadores deben ser informados y capacitados antes de implementar los cambios en la
organización.
Verdadero
Falso
Retroalimentación: Muy bien!
8
Los controles de ingeniería incluyen las medidas de prevención y
control orientadas implementación de procedimientos seguros en los
trabajadores.
Verdadero
Falso
9
El empleador no está obligado a informar sobre los peligros y riesgos en las áreas de trabajo a
contratistas y proveedor a menos que estos lo soliciten.
Verdadero
Falso
10
La organización debe diseñar, ejecutar planes de _________ante
amenazas de interés común, relacionadas no solo con sus
trabajadores sino con las personas de la zona en donde se ubica la
empresa.
Planes de Emergencia
Planes de Contingencia
Planes de Ayuda Mutua
Planes de Capacitación