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El documento compara elementos ambientales, prevención, derechos laborales, medicina del trabajo, ambientes laborales y factores de riesgo relacionados con la salud y seguridad laboral. Define estos factores como determinantes del entorno laboral y establece políticas para prevenir riesgos y garantizar los derechos de empleados y empleadores. Busca reducir probabilidades de accidentes a través de la prevención y crear ambientes laborales seguros libres de factores de riesgo.
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