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otros seres humanos que tienen que ver en este caso con su raza tales como color de piel,
textura de cabello entre otros, por lo tanto lo tratan de forma inadecuada lo cual puede traer
algunas consecuencia negativas en todos los ámbitos de la vida del discriminado.
Por otra parte la discriminación por raza se puede presentar en personas que están asociadas
con grupos de color de piel diferente, es importante resaltar que existen leyes que prohíben
esto en los campos laborales: contrataciones, ascensos entre otros. El acoso en el medio
laboral por raza y color es ilegal más si genera un ambiente de trabajo ofensivo.
Al hablar de discriminación económica se debe hacer énfasis en varios aspectos tales como:
acceso a un buen empleo, salarios justos, precios y disponibilidad e bienes y servicios,
adquisición de préstamos bancarios para pequeños negocios entre otros; la discriminacion se
da cuando el trabajador consumidor y la empresas se ven afectadas de forma negativa.
Cuando se habla de discriminación cultural se puede decir que es aquella que se refiere a
ciertas costumbres o hábitos considerados por las personas como inferiores a otros; lo que
trae como consecuencia desigualdad negativa en torno a etnia y racismo como ejemplo de
todo esto se puede mencionar: Indígenas gitanos, musulmanes entre otros grupos . la
discriminación ideológica por costumbre religiosa , de orientación sexual tienen su basamento
en las diferentes culturas sobre todo en esta ultima antes mencionada que se observa mas en
personas de mente cerrada que no están de acuerdo con variedades en ese aspecto. hoy en
dia todo esto sigue siendo un tema de gran polémica para la sociedad