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CAMARA DE REPRESfWANTES

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CONTRATO DE PRESTACION DE SERVICIOS No. #3 2 6 ~ DE 2018, CELEBRADO

ENTRE LA DIRECCION ADMINISTRATIVA DE LA CAMARA DE REPRESENTANTES Y INSTITUTO
EUROTECHNOLOGYEMPRESA SAS

TIPO DE CONTRATO: PRESTACION DE SERVICIOS

OBJETO: PRESTACION DE SERVICIOS PARA APOYAR EL DESARROLLO Y EJECUCION
DE PARTE DE LAS ACTIVIDADES DEL PLAN INSTITUCIONAL DE FORMACION
Y CAPACITACION -PIFC. 2018
CONTRATISTA: INSTITUTO EUROTECHNOLOGY EMPRESA SAS
NIT. 900371998-0
REGIMEN TRIBUTARIO: COMUN

• VALOR DEL CONTRATO:

PLAZO DE EJECUCION:
DEPENDENCIA:
TRESCIENTOS MILLONES DE PESOS MCTE ($300.000.000)
CINCO (5) MESES
DIVISION DE PERSONAL - CAMARA DE REPRESENTANTES

Entre la CAMARA DE REPRESENTANTES, Enlidad Estalal de la Rama Legislativa del Poder Publico, creada por
mandato Constilucional, compuesla e inlegrada conforme 10 dispueslo en el Tilulo VI de la Conslilucion Polilica de
1991, con aulonomia administraliva segun la ley 5 de 1992, facultada para celebrar contralos a traves de la Direclora
Administrativa segun 10 senalado en el paragrafo 2°, del numeral 4, del articulo 382 de la Ley 5 de 1992, adicionado
por el articulo 1 de la Ley 1318 de 2009, represenlada para el presente acto por RODOLFO ALFONSO CETINA,
mayor de edad, domiciliado en Bogola D.C., idenlificado con la cedula de ciudadania 79.734.646, en su calidad de
Jefe (E) de la Division Juridica de la Camara de Represenlantes, conforme resolucion NO.0042del 16 de enero de
2018, debidamenle facultado para celebrar contratos par delegacion de la Represenlante Legal de la DIRECCI6N
ADMINISTRATIVA DE LA CAMARA DE REPRESENTANTES, conforme a la Resolucion 2358 del4 de octubre de
2016, "Por la cual se delegan unas funciones en materia de contralacion eslatal, se dictan otras disposiciones y se
deroga las resoluciones 1363 del 21 de mayo de 2013 y 0093 del 22 de enero de 2014, en adelante LA CAMARA
de la otra parte, y de la otra JOSE ANTONIO PALEO PEDRE, mayor de edad, identificado con cedula de extranjeria
NO.374575, acluando en calidad de Gerenle General y Representanle Legal de la sociedad INSTITUTO

•
EUROTECHNOLOGY EMPRESA SAS, empresa idenlificada con NIT 900371998-0, inscrila el23 de julio de 2010
bajo el numera 01400585 del libra IX, conslituida como sociedad comercial segun consla en el Certificado de
Exislencia y Representacion Legal, expedido par la Camara de Comercio de Bogota, quien para efeclos de esle
conlrato se denominara EL CONTRATISTA, convenido celebrar el presente CONTRATO DE PRESTACI6N DE
SERVICIOS, previas las siguientes:

CONSIDERACIONES

1.- Que mediante oficio el Jefe de la Division de Personal solicito y juslifico la celebracion de este conlralo, el cual
hace parte inlegral del mismo, para 10 cual adjuntolos esludios y documenlos previos respectivos.

2.- Que la Enlidad no dispone del personal suficienle para desarrollar el objelo conlractual y las obligaciones del
conlralo, tal como consta en el certificado de insuficiencia de personal de planta, expedido por el Jefe de la Division
de Personal.

3.- Que de conformidad con el Esludio de Conveniencia y Oportunidad se recomendo contralar con INSTITUTO
EUROTECHNOLOGY EMPRESA SAS, quien reune las condiciones de oferta y comercializacion de formacion
academica, idoneidad y experiencia general y especifica requeridos para garanlizar los fines de la conlralacion y
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DE COLOMBIA
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CA!".A!IA DE REPl\ES£NTANTES

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CONTRATO DE PRESTACION DE SERVICIOS No. #3 2 6 11DE 2018 CELEBRAOO

ENTRE LA DIRECCI6N ADMINISTRATIVA DE LA CAMARA DE REPRESENTANTES Y INSTITUTO
EUROTECHNOLOGY EMPRESA SAS

con ella, el cumplimienlo de los comelidos de la CAMARA, ya que cumple con el perfil solicilado por la Entidad, ajo
los siguienles argumenlos:

'( ...) La Camara da Represenlante cumple con las lunciones constiluyente. legislativa, electoral, judicial, de prolocalo y de
conlrol politico dentro de la rama legislativa del poder publico, yenlre olras actividades, la de implanlar los criterios y melodos
que sabre vinculaci6n, promoci6n y capacitaci6n de los empleados adopta la Mesa Direcliva en coordinaci6n con la
Sacretaria General y la Diracci6n Administrativa, rigiendose por las nonnas legales y a los reglamenlos vigenles, para 10
cual cuenla denlro de su eslructura con la Divisi6n de Personal.

La Direcci6n Adminislrativa de la Gamara de Representanles liene como objelo dirigir y organizar las lunciones
adminislrativas de la Gamara de Represenlanles. velar por el cumplimiento de las nannas legales y reglamentarias al interior
de la corporaci6n, en los asunlos que Ie sean de su competencia; dentro de las lunciones de la Diracci6n Adminislrativa se
encuenlra la de 'Dirigir y organizar las lunciones adminislrativas de la Camara de Representanles' cuya competencia se
encentra en cabeza de la Directora Administrativa de la Gamara de Represenlanles.

La Direcci6n Adminislrativa de la Gamara de Represenlanles, con base en la competencia indicada requiere adelanlar y
•
ejacutar el Plan de Bieneslar que cuenta con cinco elementos estructurales enlre ellos la capacilaci6n a los emp/eados en
ese sentido se debe desarrollar el Plan de Fonnaci6n y Capacitaci6n a lraves de sesiones que apunlen al desempeilo
sobresalienle de los luncionarios de la Gamara de Represenlanles baja los ejes transversales del saber, saber hacer y ser,
enlacado en el mejoramienlo y desarrollo de compelencias, ademas prelende alcanzar los objelivas propueslos par la
Diracci6n en sus cinco pilares de Irabaja.

A su lumo, enlre las lunciones de la Divisi6n de Personal se encuenlran: Realizar periodicamente, los esludios lecnicos
sobre valoraci6n y capacitaci6n de personal; adelantar los esludios Itlcnicos relacionados can los sistemas, metodos y
procedimienlos en el area de administraci6n de personal; desarrollar y ejacutar en coordinaci6n con la Direeci6n
Administrativa la politica fijada por la Mesa Direeliva en 10 relacionado con la administraci6n de los recursos humanos;
expadir las conslancias y los certificados sabre los asuntos de su compalencia; reeibir y verificar la dacumenlaci6n requerida
para la pasesi6n de los empleados; lIevar en coordinaci6n con la Secci6n de Regislro y Control las novedades de personal;
verificar la idoneidad requerida para el desempeilo de los eargos de lodo el personal que haya sido designado a conlralado;
revisar periodicamenle los manuales de lunciones de cada una de las dependencias de la adminislraci6n de la Gamara de

•
Represenlantes y propaner los ajusles necesarios en coordinaci6n can la Seerelaria General y la Direcci6n Adminislraliva.

En suma a 10 anterionnenle mencionado, la Divisi6n de Personal desarrolla y ejeeuta el Plan Instftucional de Fonnaci6n y
Capacitaci6n- PIFC de la Camara de Represenlantes, el cual surge del cumplimiento de las lunciones colidianas y propias
de los objetivas misionales de la Entidad, junto can los nuevas desafios a los que se enlrenla en la actualidad el Eslado
Colombiano y la sociadad a nivel global, es por eslo que la sociadad demanda nuevas capacidades por parte de los
seIVidores de la enlidad, es por ella que es neeesario generar procesos de ac/uatizaci6n y capacilaci6n en los cuales los
luncionarios desarrollen y lortalezean capacidades, destrezas, habitidades, valores y competencias lundamentales, con
miras a propiciar la electividad personal, grupal y organizacional, de manera que se pasibilile el desarrollo profesional de los
luncionarios y el mejoramienlo en la preslaci6n de los seIVicios.

Baja los parametros de la consliluci6n Politica Colombiana de 1991, y los principios del Plan de Desarrollo Nacional que
detimita las acciones de la Administraci6n Publica, la Camara de Representantes adopta el Plan Inslilucional de Fonnaci6n
y Capacitaci6n PIFC para el periodo de 2018; con el animo de generar una herramienla lundamenlal en la lrasfonnaci6n y
mejoras instilucionales, a traves de un proceso continuo de lortaleeimienlo de competencias, habifidades y aclitudes que les
pennita un 6ptimo desempeilo laberal. EJPtan Institucional de Fonnaci6n y Capacitaci6n prelende lagrar a mediano y largo
plaza. un nival de desempeilo sobresatienle en los funcionarios de la Gamara de Representanles bajo los ejes trasversales
del saber, saber hacer y ser, enfocado en el mejoramienlo y desarrollo de competencias, ademas pretende aleanzar los
objelivas propuestos por la Diracci6n en sus cinco pilares de trabaja como 10 son la simplificaci6n de los procesos
administrativos, mejoramiento de la imagen de la camara, dilusi6n de la gesli6n de los represenlantes, igualdad congresional
y compromiso ambiental.

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CAMARA DE REPRESENT ANTES

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CONTRATO DE PRESTACION DE SERVICIOSNo. 3 2 ~ • DE 2018, CELEBRADO #

ENTRE LA DIRECCION ADMINISTRATIVA DE LA CAMARA DE REPRESENTANTES Y INSTITUTO
EUROTECHNOLOGYEMPRESASAS

Asi las cosas, lalormulaci6n a implanlaci6n del PIFC 2018 busca el forialeeimienlo y la potencializaci6n de las compelencias
de sus co/aboradores. contribuyendo a mejorar su desempelio y a fOriafecer su compelitividad laboral faci/itando eI
cumpiimiento de las me/as y objelivos InsMucionafes.

Por 10 anterior, se pretende conlinuar forialeeiendo el desempelio de los funeionarios de la CtJmara de Reprasentantes a
pariir de los temas identificados en el Plan Institucional de Formaci6n y Capecitaci6n- PIFC orientado al desarrolfo de
competencias de los funcionarios.

En conseeuencia. se requiere la contrataci6n de una Sociedad 0 Institulo Acadamico, por medio del cuaf la Divisi6n de

•
Personal pueda cumplir con gran parie de fas actividades conlenidas dentro del PIFC 2018. el objetivo de dicha contrataci6n
es blindar a los funcionarios capacitaciones, diplomados y cursos de nivel superior. con la finalided de instroir a los
funcionarios de forma novedosa. teenol6gica e interactiva, ya que 10 que pratende la Divisi6n de Personal es que dicho
Instituto garantice y cumpla con requisitos que blinden a los funeionarios sesiones de los diferentes temas estipuledos dentro
del cronograma de actividades. que sean no solo presenciales, sino viriuales e interactivas con docentes y capacliadoras de
olros paises que ademas de ser catedraticos ejerzan 0 hayan ejereido cargos de lipo Directivos. del ambito publico y privado,
garantizando de esla forma que la visi6n de los funcionarios tenga un panorama mas ampfio raspeeto de sus laboras y
desanolfo de las mismas dentro de la CtJmara de Representantes.

Fina/mente. se requiera que dicha Sociedad 0 fnstilulo Acadamico que preste el servicio. 10 haga por medio de Diplomados
Intemacionafes eminentemente procticos, de los cuafes los funcionarios y contratistas que formen parie de es/os obtengan
como beneficio: Cariificados intemacionalmente apostiffados por el Convenio Intemacional de la Haya, siendo estos
homologabtes para continuar con la Maestria, siendo homologabfe la carga acadamica y el valor abonado. Se pratende que
con estas actividades se forialezca a cada pariicipanle las competeneias especificas como complemento de su formaci6n
profesiona/.

Que dichos diplomados. cursos y seminarios, se deberan raalizar en la modalidad viriuaf. es decir, c/ases y lutorias
personafizadas por videoconferencia. Todo eslo se raafizaro por medio de una plataforma de ultima generaci6n E-Leaming.
con esla se proporeionaro desanolfar el malodo personafizado e interactivo de comunicaci6n multiple y simultanea. yasl
poder debetir en vivo por medio de dicho recurso. (...r
4.- Que de conformidad con elliteral h del numeral 4 del articulo 2 de la Ley 1150 de 2007 se adelanto para esta

• contratacion, el procedimiento senalado en el articulo 2.2.1.2.1.4.9 del Decreto 1082 de 2015.

5." Que la Entidad cuenta con los recursos presupuestales requendos para la celebracion y ejecucion de este
Contrato, segun Certificado de Disponibilidad Presupuestal NO.36618del 24 de enero de 2018.

Con fundamento en las antenores consideraciones, se celebra el presente Contrato de Prestacion de Servicios, el
cual se regira por las siguientes clilusulas:

Primera." Objeto: PRESTACION DE SERVICIOS PARA APOYAR EL DESARROLLO Y EJECUCION DE PARTE

DE LAS ACTIVIDADES DEL PLAN INSTITUCIONAL DE FORMACION Y CAPACITACI6N -PIFC- 2018.

Segunda.- Obligaciones del Contratista: EI objeto contractual comprende obligaciones generales yespecificas
que se enumeran a continuacion.

Obligaciones:

De caracter general
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CAMAIIA DE REI'f\ESfNTANTES

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CONTRATO DE PRESTACION DE SERVICIOSNo. ~#3 2 6

t, DE 2018, CELEBRADO
ENTRE LA DIRECCI6N ADMINISTRATIVA DE LA CAMARA DE REPRESENTANTES Y INSTITUTO
EUROTECHNOLOGYEMPRESASAS

1. Cumplir con el objeto del contrato con plena autonomia tecnica y administrativa y bajo su propia
responsabilidad. Por 10 tanto, no existe ni existirn algun tipo de subordinaci6n, ni vinculo laboral de EI
Contratista con la CAMARA.

2. Responder per sus actuaciones y omisiones derivadas de la celebraci6n del presente centrato, y de la
ejecuci6n del mismo, de conformidad con 10 establecido en la Leyes 80 de 1993, 1150 de 2007, sus

3.
decretos reglamentarios, y normas que los modifiquen, adicionen 0 sustituyan.

Mantener actualizado su domicilio durante la vigencia del contrato y presentarse a LA CAMARA en el

momento en que sea requerido para tratar asuntos de los que tuvo conocimiento durante la ejecuci6n del
centrato.
•
4. No acceder a peticiones 0 amenazas de quienes actuen per fuera de la ley con el fin de obligarlo a hacer
u omitir algun acto 0 hecho, informando inmediatamente a LA CAMARA, Y demas autoridades competentes
cuando se presenten tales peticiones 0 amenazas.

5. Conocer a cabalidad los terminos del presente contrato, para realizar la ejecuci6n del mismo con eficiencia
yeficacia.

6. Suscribir oportunamente las modificaciones si las hubiere.

7. Mantener vigentes las garantias exigidas por la Entidad durante la ejecuci6n del contrato.

8. Presentar informes al supervisor del contrato donde relacione las actividades desarrolladas durante el •
periodo ejecutado en cumplimiento del objeto contractual.

9. Actualizar la informaci6n de Hoja de Vida y Declaraci6n de Bienes y Rentas en el Sistema de InformaCIOn

SIGEP.

10. Entregar, debidamente organizados, todos los archivos y documentos desarrollados durante la ejecuci6n
del contrato al supervisor del mismo, para efectos de la expedici6n del ultimo recibo a satisfacci6n.
11. EI CONTRATISTA debe acreditar al supervisor del contrato, para cada uno de los pagos, que se encuentra
al dia en los pagos por cencepto de seguridad social (Pensi6n, Salud y ARL), de conformidad con 10
establecido en el articulo 50 de la Ley 789 de 2002 y en el Articulo 23 de la Ley 1150 de 2007. Ante el
incumplimiento de estas obligaciones, LA CAMARA darn aviso de tal situaci6n a las autoridades
competentes.
12. Cumplir la politica ambiental y contribuir mediante la aplicaci6n de acciones del Plan institucional de
Gesti6n Ambiental, al fortaleclmiento del compromiso ambiental de la Camara.

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DE LA REPUBLICA
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cAJowlA DE REPRfS£NTANTES

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CONTRATO DE PRESTACION DE SERVICIOS No. #3 2 6 '. DE 2018, CELEBRADO

ENTRE LA DIRECCION ADMINISTRATIVA DE LA CAMARA DE ~EPRESENTANTES Y INSTITUTO
EUROTECHNOLOGY EMPRESA SAS

13. Realizar buenas practicas ambientales tendientes al ahorro y uso eficiente de los recursos hidricos y
energeticos y a la separacion adecuada de los residuos generados en sus actividades diarias, con el fin de
disminuir la contaminacion, fortalecer la cultura ambiental y proteger los recursos naturales

De caracter especifico

• En desarrollo del objeto contractual, EL CONTRATISTA

especificas:

1.
se compromete a cumplir las siguientes obligaciones

Apoyar la gestion de la Division de Personal en la ejecucion del Plan Institucional De Capacitacion Y

Formacion -PICF- para el ana 2018, en 10 concemiente a las necesidades identificadas en el plan de
mejoramiento y propuestas en las mesas de trabajo con cada Iider de proceso.

2. Implementar para la realizacion de dichas capacitaciones metodologias en las modalidades presencial y

virtual, que garanticen el acceso a la informacion a los funcionarios de la corporacion.

3. EI contratista debera estructurar un temario de capacitacion en tomo al objeto contractual-las necesidades

identificadas en el plan de mejoramiento y propuestas en las mesas de trabajo con cad a lider de proceso.-
, el que contenga un cronograma, una metodologla y una presentacion digital acorde con cada uno de
grupos a capacitar y el material pedagogico que utilizara para cada una de las capacitaciones .• funcionarios
de planta, UTL y contratistas.

4. Desarrollar las siguientes sesiones del PIFC a cabalidad con las sesiones programadas, en relacion a: tema

•
a tratar, la intensidad horaria de las mismas y las fechas programadas conforme al cronograma de que !rata
la obligacion No. 1. Aqui plasmada, y las que son:

INTENSIDAD HORARIA ESTRATEGIA

W TEMAS DE CAPACITACION

1 Redaccion v ortoorafia 30
30 Diplomado en
2 Sentido de oertenencia
Comunicacion y
Plan de Comunicacion (comunicacion 50
Habilidades Directlvas
3 intema v diaitall
(150 horas, Incluldas las
Procesas y procedimientas de sistema 40
de trabajo
4 de gestion y salud en el trabajo (Acoso
Independiente)
laboral- riesgos psicosociales).

Manejo y normas contables (NIIF, SIIF, 30 Diplomado en Analisls

aplicacion del instructivo 00212015 del Flnanclero (150 horas ,
nuevo marco normativo, Normas incluidas las de trabajo
5 intemacionales contables\ independlente)

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CAMARA DE REPIlfSENTANTES

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CONTRATODE PRESTACIONDE SERVICIOSNo, # 3 2 ~ ~ DE 2018, CELEBRADO

ENTRE LA DIRECCION ADMINISTRATIVA DE LA CAMARA DE REPRESENTANTES Y INSTITUTO
EUROTECHNOLOGYEMPRESASAS

6 Auditoria v control intemo 60

7 Como maneiar recursos financieros 60
8 Indicadores de Gestion 50 Diplomado en
50 Planificaci6n Estrategica
9 Planeacion estratecica
Y Gestion (150 horas ,
Instrumentos de gestion y control (Plan incluidas las de trabajo
de Mejora, Plan de Accion, Plan independiente)
10
11
12
13
Anticorruocion v Maoa de Riesaosl
Sistemas Informaticos, Maneio el office
Maneio de oaaina web e Intranet
Archivo y Gestion documental
Conocimiento Ley 1755 de 2015
50
25
25
5
3
Curso
Curso
Seminario Taller
Seminario
•
14 Modalidades de derechos de oeticion\
Archivistica relativa al manejo de 4 Seminario
15 exoedientes iudiciales
Protocolo ceremonial - protocolo 7 Seminario Taller
16 intemacional
Aprovechamiento de los recursos 3 Seminario
17 naturales.

DIPLOMADOS:

NOTA 1: Los diplomados dan opcion a continuar a maestria, homologando los contenidos tanto academica como
financieramente.

Tercera." Obligaciones de la CAMARA: Por su parte, la CAMARA contrae las que se relacionan a continuacion:

1. Ejercer el respectivo control en el cumplimiento del contrato y expedir el recibo a satisfaccion, para tal efecto
debera designar al supervisor del control de ejecucion, quien estara en permanente contacto con EL
•
CONTRATISTA, para la coordinacion de cualquier asunto que asi 10 requiera.

2. Pagar el valor del contrato de acuerdo con los terminos establecidos.

3. Suscribir las actas que sean necesarias durante la ejecucion del mismo.

4. Suministrar a EL CONTRATISTA la informacionnecesaria para la ejecucion del Contralo.

5. Verificar el registro en el Sistema de Informacion y Gestion del Empleo Publico - SIGEP administrado por
el Departamento Administrativo de la Funcion Publica, de la informacion de hoja de vida del
CONTRATISTA, en cumplimiento de 10 establecido en el articulo 227 del Decreto Ley 019 de 2012.

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ow.l\A OE REPRES(NTANnS

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CONTRATODE PRESTACIONDE SERVICIOSNo. # 3 2 6 A"DE 2018, CELEBRADO

ENTRE LA DIRECCION ADMINISTRATIVA DE LA CAMARA DE REPRESENTANTES Y INSTITUTO
EUROTECHNOLOGYEMPRESASAS

Cuarta.' Plaza de Ejecucion: EI plazo de ejecucion del presente contrato sera hasta de CINCO (5) MESES,
contado a partir de la suscripcion del acta de inicio, previa aprobacion de la garantia que debe constituir el
CONTRATISTA a favor de la CAMARA y la expedicion del respectivo registro presupuestal.

Paragrafo .• EI Acta de Inicio solamente se suscribira una vez aprobada per escrito la garantia, previo cumplimiento
de los requisitos de perfeccionamiento, esto es, la fimnade las partes yel registro presupuestal.

• Quinta.' Modificaciones: Por circunstancias de fuerza mayor 0 caso fortuito debidamente comprobadas 0 per
razones del servicio, el termino de vigencia, el plazo de ejecucion y las obligaciones contractuales pueden ser
extendidas 0 ampliadas, previa la existencia del certificado de disponibilidad correspendiente cuando a ello haya
lugar y confomnela nomnatividadlegal vigente.

Sexta.- Valor y forma de pago: EI valor del contrato sera hasta por la suma de TRESCIENTOS MILLONES DE
PESOS MCTE ($300.000.000), incluidos todos los impuestos a que haya lugar, suma que LA CAMARA DE
REPRESENTANTES pagara asi:

A) Un (1) primer pago por la suma de DOSCIENTOS VEINTE MILLONES DE PESOS M/CTE ($220.000.000),
previa certificacion de la realizacion de las actividades de socializacion, verificacion del cronograma y
certificacion del registro de inscripcion a las capacitaciones.
B) Un (1) pago en febrero de 2018, por la suma de CUARENTA MILLONES DE PESOS ($40.000.000), previa
certificacion del seminario, nombre y perfil de quien va a dictar este, y documento mediante el cual el
profesional 0 capacitador se compromete con la fecha de cada sesion.
C) Un (1) ultimo pago en el mes de junio de 2018, por la suma de CUARENTA MILLONES DE PESOS

•
($40.000.000).

PARAGRAFO: Los pagos se realizaran dentro de los 20 dias siguientes a la correcta presentacion de la cuenta de
cobro y 10 factura (segun corresponda), acompanada del Acta de recibo a satisfaccion, expedida por el supervisor
del contrato, asi como del cumplimiento de las obligaciones con los sistemas de salud, riesgos profesionales,
pensiones. En caso de ser persona juridica debera allegar la certificacion expedida per el revisor fiscal 0 per el
representante legal, del cumplimiento de las obligaciones con los sistemas de salud, riesgos profesionales,
pensiones y apertes a las cajas de compensacion familiar, ICBF Y SENA de acuerdo con 10 establecido en el Articulo
30 de la ley 789 de 2002 y articulo 23 de la Ley 1150 de 2007. Lo anterior, teniendo en cuenla la dispenibilidad del
PAC.

Septima.- Sujecion a las Apropiaciones e Imputacion Presupuestales: Para respaldar el valor del presente
contrato,la CAMARA cuenta con el Certificado de Disponibilidad Presupuestal NO.36618del 24 de enero de 2018,
Rubro A-2-0-4.21-5 SERVICIOS DE CAPACITACION, expedido per el responsable de presupuesto de la entidad.

Octava.- Terminacion: Este Contralo lemnina per la ocurrencia de cualquiera de las siguientes causales:

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CONTRATO DE PRESTACION DE SERVICIOS No. #_3_2~6~_~_~_ DE 2018, CELEBRADO

ENTRE LA DIRECCI6N ADMINISTRATIVA DE LA CAMARA DE REPRESENTANTES Y INSTITUTO
EUROTECHNOLOGYEMPRESASAS

1. Ejecucion de las obligaciones a cargo de cada una de las partes y consecuencialmente por el cumplimiento
de su objeto.
2. Vencimiento del termino de vigencia.
3. Acuerdo escrito entre las partes contratantes.
4. Incumplimiento grave de las obligaciones a cargo de una de las partes.
5. Providencia judicial en firme que declare su nulidad integral.
6. Las demils causales previstas en la ley.

Novena." Contratisla Independienle y Aulonomia Tecnica y Adminislraliva: De acuerdo con la naturaleza del •
presente Contrato, el Contratista prestaril los selVicios objeto del mismo de manera independiente, sin
subordinacion, ni vinculo laboral de ninguna naturaleza con la CAMARA

Porconsiguiente, queda expresamente entendido que, entre el Contratista y la Entidad no existe vinculacion laboral,
de manera que este es exclusiva y plenamente responsable por el pago de prestaciones sociales, aportes
parafiscales y al Sistema General de Seguridad Social, y cualquiera otro emolumento a que haya lugar durante la
ejecucion del Contrato.

Si por decision judicial eventualmente se determina que la CAMARA es solidariamente responsable del pago de
cualquiera de las obligaciones del Contratista, este ultimo debe reembolsarte la suma que aquella se vea obligada
a cancelar, dentro de los quince (15) dias calendario siguientes al respectivo requerimiento y, de no hacerto, faculta
a la CAMARA para descontar su importe de saldos en su favor.

Decima." Garantia Unica: Es responsabilidad del Contratista amparar el cumplimiento oportuno, eficaz yeficiente
de los compromisos y obligaciones de su resorte, asi como la ejecucion de los selVicios materia del presente
Contrato, en las condiciones de tiempo, cantidad y calidad pactadas, mediante garantia bancaria 0 paliza de segura
de cumplimiento en favor de entidades estatales, que cubra los amparas que se determinan mils adelante y reuna
las condiciones y caracteristicas que se establecen en los articulos 25, numeral 19 de la Ley 80 de 1993, •
2.2.1.2.3.1.1. Ysiguientes del Decreto Reglamentario 1082 de 2015 y las estipulaciones de este Contrato.

La Garantia debe contener la siguiente informacion:

Razon Social 0 Denominacion del Asegurador, numero de identificacion tributaria, y domicilio completo, es
decir, direccion, telefonos, fax y correo electronico.
Naturaleza, c1ase,numero y fecha de expedicion.
Tomador y Afianzado: Razon social de EL CONTRATISTA identificacion y domicilio completo.
Asegurado y Beneficiario: CAMARA DE REPRESENTANTES, Nit 899.999.098-0

• Amparos:
Sobre el Vigencia
Riesgo Porcentaje
valor
Cumplimiento Del Contrato EI plazo de ejecucion del contrato y 4 meses mils.
10%
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cAMARA DE REPRES£NTANTES

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CONTRATODE PRESTACION DE SERVICIOS No. 32 #

DE 2018, CELEBRADO 6 ,
ENTRE LA DIRECCION ADMINISTRATIVA DE LA CAMARA DE REPRESENTANTES Y INSTITUTO
EUROTECHNOLOGYEMPRESASAS

Calidad del
10% Del Contrato EI plazo de ejecuci6n del contrato y 4 meses mas.
Servicio
. Pago de
salarios,
prestaciones 5% Del Contrato EI plazo de ejecuci6n del contrato y 3 mas.

• sociales e
indemnizaciones

Paragrafo: Las anteriores garantias solo se tendran en cuenta para contratos de prestaci6n de servicios cuya
cuantia supere los VEINTE MILLONES DE PESOS ($20.000.000.00)

Decima Primera.-Indemnidad: EI CONTRATISTA se compromete a mantener indemne a la CAMARA de cualquier

actuaci6n proveniente de terceros, par causas imputables a su respansabilidad y diligencia.

Decima Segunda.- Reserva de la Informaci6n: Toda la informaci6n que se genere durante el desanrcllo del
presente Contrato, al igual que aquella que se entregue al Contratista para este prop6sito, es reservada y no puede
ser divulgada 0 puesta en conocimiento de terceros, sin autorizacion previa y escrita de la CAMARA.

Por consiguiente, aquella se compromete a abstenerse de divulgar, publicar 0 comunicar, directa 0 indirectamente,
a persona alguna, los datos que conozca por razon 0 con motivo del Contrato y a emplearlos exclusivamente en el
cumplimiento de las obligaciones a su cargo y en la prestacion de los servicios materia del mismo.

•
Decima Tercera.o Multas: En caso de mora 0 de incumplimiento parcial de las obligaciones a cargo del
CONTRATISTA, la CAMARA queda facultada para impaner y hacer exigibles multas diarias y sucesivas
equivalentes al uno por ciento (1%) del valor del contrato, par cada dia de retardo 0 incumplimiento si, a su juicio,
de ello se derivan pe~uicios para la Entidad, sin que el monto total de las multas exceda el diez por ciento (10%) de
dicho valor, cantidad que se considera como apremio para forzar el cumplimiento contractual.

Decima Cuarta.o Procedimiento para la Aplicaci6n de Multas, sanciones y declaratorias de incumplimiento:

Para la aplicacion de las multas ha de seguirse el procedimiento establecido en el articulo 86 de la Ley 1474 de
2011 y en las normas que rijan la materia, asi como 10 establecido en la guias y demas documentos que para los
efectos expida la Agencia Nacional de Contratacion Publica- Colombia Compra Eficiente. Este mismo procedimiento
es aplicable previamente a la declaratoria de incumplimiento para hacer efectiva la clausula penal y para disponer
la caducidad del contrato.

Decima Quinta.- Penal Pecuniaria: En caso de incumplimiento de las obligaciones contraidas por el Contratista 0
de caducidad, la CAMARA puede hacer efectiva, a titulo de pena, una suma equivalente al diez por ciento (10%) del
valor del contrato, cantidad que se tendril como pago anticipado pero parcial de los daiios que efectivamente sufra
la Entidad con el incumplimiento, sin pe~uicio de la efectividad del amparo pertinente de la garantia unica.

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 CONGRESO
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DE COLOMBIA
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CAMAI\A Dl RlPRfS(NTANTLS

AQUI VIVE LA DEMOCRACIA

#3 2 6 .~
CONTRATO DE PRESTACION DE SERVICIOS No. --------DE 2018, CELEBRADO
ENTRE LA DIRECCI6N ADMINISTRATIVA DE LA CAMARA DE REPRESENTANTES Y INSTITUTO
EUROTECHNOLOGY EMPRESA SAS

Decima Sexta.- Efectividad de eventuales Multas y Pena Pecuniaria: En firme la imposici6n de multas 0 de pena
pecuniana, su valor puede tomarse de eventuales saldos a favor del Contratista, y, en su defecto, del amparo de
cumplimiento de la garantia (mica. Si esto ultimo tampoco resulta posible, el monto se cobrara por junsdicci6n
coactiva.

Decima Septima.- Clausulas Excepcionales: AI presente Contrato se entienden incorporadas las c1ausulas
excepcionales de que tratan los articulos 15, 16, 17 Y 18 de la Ley 80 de 1993 y demas disposiciones concord antes.

Decima Octava.- Cesi6n y Subcontratos: EI Contratista no podra ceder ni subcontratar, total ni parcialmente los •
derechos ni las obligaciones denvados de este Contrato, sin la autonzaci6n previa, expresa y escnta de ia CAMARA.

Decima Novena." Inhabilidades e Incompatibilidades: EI Contratista declara bajo la gravedad del juramento, que
se entiende prestado con la suscnpci6n del presente Contrato, que no se encuentra incurso en causal alguna de
incompatibilidad, inhabilidad 0 prohibici6n, de acuerdo con 10establecido por la Constituci6n Politica, los articulos 8
de la Ley 80 de 1993; 60 Y 61 de la Ley 610 de 2000; 50 de la Ley 789 de 2002; 38, paragrafo pnmero de la Ley 734
del mismo alio, 18 de la Ley 1150 de 2007, en la Ley 1474 de 2011 0 en otras disposiciones de estirpe legal, al
tiempo que tampoco existe conflicto de intereses para la celebraci6n y ejecuci6n de este contrato.

En el evento de sobrevenir cualquier causal de inhabilidad, incompatibilidad 0 prohibici6n, el CONTRA TISTA debera
dar aviso inmediato a la CAMARA para efectos de la aplicaci6n del articulo 9 de la Ley 80 de 1993.

De conformidad con 10establecido en el articulo 27 de la Ley 1121 de 2006, el CONTRATISTA manifiesta bap la
gravedad del juramento, que se entiende prestado con la suscnpci6n del presente contrato, que el ongen de sus
recursos es totalmente licito y se encuentra excluido de la denominada lista Clinton.

Vigesima.- Supervisi6n: La vigilancia y control del cumplimiento de las obligaciones a cargo del Contratista, sera
ejercida por el Jefe de la Divisi6n de Personal. EI supervisor debera ejercer sus funciones conforme 10establecen •
las normas legales vigentes.

Vigesima Pnmera.- Soluci6n de Controversias e Instrumentos Alternativos: Las diferencias 0 controversias

transigibles que su~an con ocasi6n de la celebraci6n, ejecuci6n, interpretaci6n, terminaci6n del presente contrato,
procuraran resolverse directamente entre las partes, mediante acuerdo reclproco, en termino de diez (10) dias
habiles, contados a partir de la fecha en que una de elias comunique a la otra el motivo del conflicto 0 de la
controversia y la convoque para su arreglo.

Transcurrido el anterior plazo sin que las partes hayan alcanzado acuerdo, las mismas decidiran, en un plazo no
mayor a cinco (5) dias habiles, si acuden a instrumentos alternativos de soluci6n de conflictos, caso en el cual se
debera suscribir la correspondiente modificaci6n a efectos de incluir el mecanismo que las partes utilizaran para
resolverlo.

Vigesima Segunda.- Improcedencia de Liquidaci6n.- EI presente contrato NO se liquidara de conformidad con 10

establecido en el articulo 217 del Decreto Ley 0019 del 10 de enero de 2012.

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 CONGRESO
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cAMAM DE REfIU'SENTANTES

AQUI VIVE LA DEMOCRACIA

CONTRATO DE PRESTACION DE SERVICIOS No. # 3 2 6 .' ~E 2018, CELEBRADO

ENTRE LA DIRECCI6N ADMINISTRATIVA DE LA CAMARA DE REPRESENTANTES Y INSTITUTO
EUROTECHNOLOGY EMPRESA SAS

Vigesima Tercera." Perfeccionamiento y Ejecuci6n: EI presente Contrato se perfecciona con la firma de las partes
y el registro presupuestal. Para su ejecuci6n requiere la suscripci6n del acta de inicio previa aprobaci6n por la
CAMARA de la garantia unica en caso de la exigencia de la misma.

Vigesima Cuarta." Domicilio: Para todos los efectos legales, el domicilio contractual es la ciudad de Bogota, D.C.
Se suscribe a los 26al£. 2Q,8

•
POR EL CONTRATISTA,

RO JOSE AN

Elabor6: Saul 8eleno R.

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