ACTIVIDAD INICIAL

GRUPO: 112004_3

TUTOR

SHYRLEY ROCIO VARGAS PAREDES

ADMINISTRADORA DE EMPRESAS

UNIVERSIDAD NACIONAL A DISTANCIA

PENSAMIENTO ADMINISTRATIVO

ZIPAQUIRA

2015

INTRODUCCION
En este trabajo se presenta los elementos fundamentales de la administración, bases de las
organizaciones y empresas actuales. Esta información es esencial para desarrollar las
capacidades propias que debe poseer un directivo.

A partir de las teorías, conceptos y antecedentes históricos se evidencia como la evolución

de la administración va de la mano de la evolución humana.

Las organizaciones de todos los sectores necesitan mejorar su productividad y

competitividad, para tal efecto aplican las teorías de Henry Fayol y Taylor que le permiten
alcanzar sus objetivos implementando en las áreas funcionales los procesos administrativos
de Planear, Organizar, Dirigir, Coordinar y Controlar.

Taylor padre de la administración científica busca implementar métodos científicos a los

problemas de la administración para alcanzar la eficiencia, y por ende aumentar la
productividad y la prosperidad para cada miembro de la organización y por consiguiente la
satisfacción para cada cliente.

OBJETIVOS
1. Analizar la estructura de las organizaciones actuales y como las teorías de la
administración clásica y la administración científica para les da las directrices para
un funcionamiento exitoso
2. Identificar las 6 funciones básica de la empresa: funciones técnicas, funciones
comerciales, funciones financieras, funciones de Seguridad, funciones contables y
funciones administrativas
3. Conocer los aportes que las antiguas civilizaciones han dado a la administración
4. Conceptualizar la administración científica por la racionalización que hace de los
métodos de ingeniería, y debido a que desarrolla investigaciones orientadas a
optimizar absolutamente todo en una organización.

Cuento: La Caperucita de la UNAD

Erase una vez una pequeña joven, llamada Caperucita Roja. Ella vivía en un bosque con su
mamá.

Nuestra Caperucita estudiaba en la UNAD y estaba matriculada en el curso de pensamiento

Administrativo, este curso tiene 3 créditos y 3 unidades académicas basadas en el estudio
de casos.

La mamá de Caperucita la llamo:

-Caperucita, Caperucita

Pero su hija no respondió.

Así que la madre se acercó al estudio, donde la Caperucita estaba conectada al Campus
Virtual.

-¿Qué haces Caperucita?, pregunto la mamá.

-Estoy revisando en el Entorno de Conocimiento los documentos propuestos por mi tutor y

a la bibliografía para poder realizar la Guía integrada de actividades, que también esta en
este entorno.

-Caperucita- dijo la mamá, puedes llevar esta canasta con frutas a tu abuela que se
encuentra enferma.

-Claro, respondió Caperucita, voy a pedirle a mis compañeros de curso que me acompañen.
Así que la joven se fue al lado izquierdo de la pantalla e hizo clic en el menú de
navegación, en el icono curso actual y clic en participantes para conoce los datos de sus
compañeros. En la parte superior de la pantalla aparece el número de grupo, el de ella era:
112002_3. La joven envió un mensaje al leñador que era uno de sus compañeros y le pedio
que se vieran en la entrada del bosque y partió rumbo a la casa de la abuelita

Cuando la joven llego a la entrada del bosque encontró al leñador, Él estaba conectado al
campus virtual.
-Hola Caperucita, dijo el leñador.

-Hola leñador, ¿qué estas haciendo?, pregunto Caperucita

-Estoy subiendo mi aporte individual del trabajo inicial al foro para desarrollar actividades
que se encuentra en el Entorno de aprendizaje Colaborativo.

-Que bueno, dijo la joven, yo tengo algunas dudas de este tema.

-Puedes pedir a tutor todas las aclaraciones que quieras en el foro dudas e inquietudes del
proceso formativo, este foro esta en el entorno de información general, contesto el leñador.

- Y cuando tenga listo mi trabajo, como lo envió, pregunto la joven.

- Muy fácil- dijo el leñador en el entono de Evaluación y Desempeño, hay un foro dispuesto
para esto.

Y así partieron los dos a casa de Abuelita, felices de poder estudiar en la UNAD y de contar
con tantos recursos para tener una formación profesional de calidad.

Contenidos de los videos de Scoop It:

 1. Primer video: Teoría Administrativa Clásica

Comentario:

Este video nos enseña sobre las bases de la Administración, mostrándonos los lineamientos
que Henry Fayol dio a las organizaciones como estructuras. Su aporte se ve reflejado en la
actualidad, ya que la empresa esta tiene áreas funcionales bien ordenas, cada área tiene sus
funciones especificas que logran una sinergia para lograr los objetivo. Otro de sus aportes
importantes es la implementación de la Jerarquía y línea de la autoridad. Ya que si un
integrante del equipo sabe de quien es subordinado, sabrá a quien debe responder.

Hoy en día, las organizaciones cada área es responsable de Planear, organizar, dirigir,
coordinar y controlar o verificar cada proceso que tiene asignado para cumplir con la
misión empresarial.

2. Segundo video: Teoría Administrativa Clásica

Comentario

En este video podemos valorar la importancia de la administración científica en la empres

industrial. En la actualidad se siguen implementando estos mecanismos en empresas que
buscan mejorar la calidad del trabajador y aumentar la productividad de los mismos para
lograr un mejor resultado de ventas.

Otro método implementado por Taylor fue la capacitación para lograr un mejor
rendimiento y mayor eficacia en sus respectivos empleos, esto es algo que lo realizan gran
parte de las empresas, porque para toda compañía la eficiencia en las base para una
excelente producción y resultado.

En cuanto al control se asocia con calidad que en la actualidad es un factor determinante en

la producción, y por ultimo la ejecución permite que en las empresas se busque la
distribución del trabajo en forma equitativa y mayor compromiso por parte de la
administración.
 3. Tercer video: La historia de la administración:

Comentario

La empresa actual tiene su esencia de la recopilación de la historia de tiene consigo la

administración, la cual es tan antigua como el mismo ser humano. Ya que la necesidad de
vivir organizadamente hace necesario la división de funciones.

En las culturas como los sumerios que llevaban registros gubernamentales, los egipcios que
realizaban inventarios de planeaban, los hebreos que designaban patriarcas para elaboración
y cumplimiento de las leyes, los babilonios que generaron leyes para la conducción de los
negocios, los chinos que constituyeron bases para un buen gobierno, los griegos con la ética
del trabajo, los romanos con la formación del trabajo especializado, la iglesia católica
fomentando la jerarquía, los venecianos con el marco legal del comercio, en la edad media
el feudalismo con el régimen de servidumbre, luego el desarrollo industrial con la
producción en serie y el siglo XX con el método de Henry Fayol que plantea la planeación,
la organización, la dirección y el control. Son claros ejemplos de los avances de la
administración de la mano de la evolución del hombre.

Respuestas

1. Analice, ¿Cómo se aplican las teorías presentadas al interior de las empresas?

Tanto las teorías del Henry Fayol como las de Taylor, son prioridad en el pensamiento del
empresario para formar empresas líderes, competitivas, de producción eficaz.

La teoría de Taylor es manual en una empresa productiva ya que la implementación del

método científico en las variables tiempo, unidades producidas, hora hombre y hora
maquina permite logra la efectividad pretendida.

En cuanto a la teoría de Fayol da estructura a la empresa designando las áreas funcionales

con sus respectivas responsabilidades.
2. ¿Cuál considera que es la teoría que mejor se puede aplicar en una empresa real?

Considero que las dos teorías son acertadas y el administrador tiene la responsabilidad de
implementar las mejores doctrinas de estas teorías para alcanzar las metas propuestas.

3. De las antiguas civilizaciones, ¿Cuál considera que es base fundamental de algún

proceso administrativo que hoy día se implemente en las empresas?

Considero que todas las civilizaciones han aportado a los procesos de la empresa, pero para
nombrar una en específico destacare a Egipto

En Egipto el tipo de administración se refleja una coordinación con un objetivo

previamente fijado que debe ser el enfoque de la administración actual, algo importante de
esta organización es que ya se contaba con un fondo de valores para los egipcios que se
obtenía de los impuestos que el gobierno cobraba a sus habitantes, con el fin de después
duplicarlo al comercializarlo por otros objetos.

Egipto tenía una economía planeada y, un sistema administrativo bastante amplio, que ha
sido clasificado por burocrático. Debido a los medios de comunicación marítima fluvial, así
como el uso comunal de la tierra, fue necesario que tales servicios y bienes fueran
administrados de manera pública y colectiva, a través del gran poder del gobierno central.

CONCLUSIONES
1. La teoría clásica surgió en 1916, con la publicación del libro administración
industrial y general por Henry Fayol. Esta teoría concibe a la organización como
una estructura, su objetivo es la búsqueda de la eficiencia de las organizaciones.
2. Uno de los puntos importantes de la teoría clásica es la implementación una
comunicación descendente, con línea de jerarquía. Por la que se fundamenta el
principio de Unidad de mando.
3. Taylor estudió por que los empleados producían menos de lo que en realidad podían
producir, determino limitantes de la producción: Sofisma, que es pensar que al traer
una maquina nueva dejaría sin trabajo a muchos empleados, Deficientes Sistemas
De Administración y la utilización de métodos empíricos.
4. El surgimiento de la administración es un acontecimiento de primera importancia en
la historia social.

BIBLIOGRAFIA
1. Shirley Roció Vargas Paredes [Shirley Rocio Vargas Paredes]. (2014, Marzo, 28)
Teoría Administrativa Clásica [archivo de video]. Recuperado de
https://www.youtube.com/watch?v=Fk9MZwtF0eE&feature=player_embedded
2. Shirley Rocio Vargas Paredes [Shirley Rocio Vargas Paredes]. (2014, Marzo, 28)
Historia de la administración científica de Taylor [archivo de video]. Recuperado de
https://www.youtube.com/watch?feature=player_embedded&v=Pm4anR1_YT0
3. Shirley Rocio Vargas Paredes [Shirley Rocio Vargas Paredes]. (2014, Marzo, 28)
Historia de la administración [archivo de video]. Recuperado de
https://www.youtube.com/watch?feature=player_embedded&v=4nrnoGp5_h0