EL NUEVO PERFIL METACOGNITIVO DEL ADMINISTRADOR DE
VANGUARDIA
El ser humano emplea procesos metacognitivos estratégicamente en diversos aspectos
de su día a día. Tales como: planeación, monitoreo, dirección, ejecución, y evaluación constante. Este análisis se da porque contamos con un potencial, cuando se ha desarrollado un conjunto de competencias y habilidades que se convierte en talento. Este se concretiza en acciones. Las organizaciones de hoy en día exigen a los profesionales un desempeño significativo, que destaque sobre el resto, se requieren personas talentosas que posean actitudes y atributos, pero sobre todo que cuenten con la capacidad de emplearlos para afrontar situaciones inesperadas. Estas facultades se deben saber utilizar y aprovechar, esto supone gestionar el talento para obtener resultados óptimos consiguiendo un impacto positivo y transcendente. Por lo tanto, la metacognición significa ser consciente del conocimiento adquirido para poder aplicarlos eficazmente en un contexto dado.