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Producto Académico N° 1
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1) En julio del 2015, una empresa de gaseosas decidiò hacer una encuesta para conocer el
grado de aceptaciòn que habìa tenido su producto “agua de manzana” (un nuevo producto
que ha lanzado al mercado), entre los habitantes de Lima Metropolitana. Para ello se
entrevistaron a 50 amas de casa, utlizando un cuestionario que incluìa preguntas para
determinar si en la casa han probado el producto, quiènes han consumido el producto, la
edad de los que consumen el producto, si el producto que tanto les ha gustado o aceptado
(poco, regular, mucho), si seguiràn consumiendoel producto, etc.

De acuerdo a lo anterior:

¿Cuál es la poblacion en estudio?

Habitantes de Lima Metropolitana

¿Cuàl es la muestra?

50 amas de casa de Lima Metropolitana

¿Cuàl es la unidad estadìstca?

Cada ama de casa de Lima Metropolitana

¿Cuàles son las variables que se presentan en esta entrevista?

Cualitativa y Cuantitativa

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¿Què tipo de variable es cada una de las señaladas en este caso?

Cualitativa

2) Se presentan los datos correspondientes a la remuneración mensual (S/.) del personal

empleado de una empresa:

2000 2500 1800 2200 2760 2480 1960 900 3700 2540 1780

1820 1800 910 2633 2210 1880 2780 1850 1850 890 2200

Identifique la variable y nivel de medición:

Variable Cuantitativa continúa

Elabore la tabla de frecuencias correspondiente, de acuerdo al tipo de variable.

Interprete: f 3, H 2 (%)

Elabore un gráfico de acuerdo a la variable.

Remuneracion Marca Frecuencia Frecuencia Frecuencia Frecuencia Frecuencia Frecuencia

mensual de clase absoluta relativa porcentual absoluta relativa porcentual
acumulada acumulada acumulada
[500-1500> 3 3 0,14 14% 3 0,14 14%
[1500-2500> 13 13 0,59 59% 16 0,73 73%
[2500-3000> 5 5 0.23 23% 21 0,95 95%
[3500-4500> 1 1 0,05 5% 22 1,00 100%
22 22 1,00 100%

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3) Se realiza un estudio de la remuneración mensual según el sector de trabajo de 50

empleados durante el primer trimestre del año 2015, registrándose la siguiente información:

Remuneración Mensual Remuneración Mensual

Nro. Sector Nro. Sector
(S/.) (S/.)

01 4600 Público 26 3600 Público

Privad
02 4300 27 4200 Público
o

Privad
03 2800 Público 28 3900
o

04 2600 Público 29 3600 Privad

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05 2900 Público 30 3100 Público

Privad
06 3900 31 4100 Público
o

07 2800 Público 32 3000 Público

08 3000 Público 33 2500 Público

09 2300 Público 34 2100 Público

Privad
10 3000 Público 35 2400
o

11 3400 Público 36 2600 Público

Privad
12 3000 Público 37 3100
o

13 2600 Público 38 3300 Público

Privad Privad
14 3000 39 3800
o o

Privad
15 4800 40 3800 Público
o

Privad
16 3300 Público 41 3200
o

17 2700 Público 42 3400 Público

Privad
18 2100 Público 43 4700
o

Privad
19 4300 44 3100 Público
o

Privad
20 4700 45 3500 Público
o

Privad Privad
21 3200 46 3600
o o

Privad
22 3200 Público 47 4100
o

23 3700 Público 48 2800 Privad

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Privad Privad
24 4000 49 3800
o o

Privad
25 2300 Público 50 3600
o

¿Cuál es la variable, tipo de variable y nivel de medición?

Variable: remuneración mensual según el sector de trabajo

Tipo: cuantitativo cualitativo
Nivel: nominal e intervalo
¿Cuál es la unidad de análisis?

Remuneración Mensual en Soles

Elabore una tabla de doble entrada para la variable remuneración mensual (con intervalos)
y sector donde labora.

Construya el gráfico que considere adecuado.

Considerando la tabla y el gráfico, exponga sus conclusiones.

REMUNERACIO PUBLICO PRIVADO PUBLICO PRIVADO

N FRECUENCIA FRECUENCIA % DEL TOTAL % DEL TOTAL
MENSUAL ABSOLUTA ABSOLUTA
[2100-2509> 5 1 10% 2%
[2509-2917> 7 1 14% 2%
[2917-3326> 9 4 18% 8%
[3326-3735> 5 3 10% 6%
[3735-4143> 2 6 4% 12%
[4143-4552> 1 2 2% 4%
[4552-4961> 1 3 2% 6%
SUB TOTAL 30 20 60% 40%
TOTAL 50 100%

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El sector público el 18% de los empleados su remuneración oscilan entre los S/.2917 a
S/.3325. El 14% entre S/.2905 a S/.2916, el 10% entre S/.3326 a S/.3734, un 10% entre
S/.2100 a S/.2508, 4% entre S/.3735 a S/.4142, el 2% entre S/.4143 a S/.4551 y un 2%
entre S/.4552 a S/.4960

El sector privado el 12% de los empleados su remuneración oscilan entre S/.3735 a

S/.4142, un 8% entre S/.2917 a S/.3325, un 6% entre S/.3326 a S/.3734, un 6% entre
S/.4452 a S/.4960, el 4% entre S/.4143 a S/.4551, un 2% entre S/.2100 a S/.2508, el 2%
entre S/.2509 a S/.2916

4) “Ventas.com” realiza una prueba de mercado respecto a la facilidad de navegación en su

nuevo sitio web. Selecciona al azar 40 usuarios frecuentes y les solicita que califique la
relativa facilidad para navegar como mala (M), buena (B), excelente (E), o sobresaliente (S).
Los resultados se muestran en la tabla.
Organice y presente los datos en una distribución de frecuencias y elabore el diagrama de
Pareto para identificar el problema.

B E S B M M M E
M S M S B S B M
M M B M M E E M
M E S B B M M M

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B B M E M S B E

M 17

B 10

E 7

S 6

CALIFICACION FRECUENCIA FRECUENCIA FRECUENCIA

ABSOLUTA RELATIVA PORCENTUAL
FI HI PI
MALA 17 0.425 42.5%
BUENA 10 0.25 25%
EXCELENTE 7 0.175 17.5%
SOBRESALIENTE 6 0.15 15%
TOTAL 40 1 100%

CALIFICACION FRECUENCIA PORCENTUAL

ABSOLUTA ACUMULADO
FI
MALA 17 42.50%
BUENA 10 67.50%
EXCELENTE 7 85.00%
SOBRESALIENTE 6 100%
TOTAL 40

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Los usuarios calificaron de mala y buena la facilidad de navegar en ‘’ventas.com’’

5) Con los datos siguientes construya un diagrama de tallo y hojas.

70 72 83 72 82 65 75 57

76 64 78 75 80 58 85 68

TALLO HOJAS

5 7,8

6 4,5,8

7 0, 2,2,5,5,6,8

8 0,2,3,5

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6) Los valores relativos al número de empresas y trabajadores en una determinada región son
los siguientes:

100- 200- 300- 400- 500- 600- 700- 800- 900-

Nº Trabajadores 0-100
200 300 400 500 600 700 800 900 1000
Nº Empresas 25 37 12 22 21 13 5 3 2 2

a) Construir la distribución de frecuencias adecuada a los datos

FRECUENCIA FRECUENCIA FRECUENCIA FRECUENCIA

N°TRABAJADORES ABSOLUTA RELATIVA ABSOLUTA RELATIVA
ACUMULADA ACUMULADA
[0-100> 25 0,18 25,00 0,18
[100-200> 37 0,26 62,00 0,44
[200-300> 12 0,08 74,00 0,52
[300-400> 22 0,15 96,00 0,68
[400-500> 21 0,15 117,00 0,82
[500-600> 13 0,09 130,00 0,92
[600-700> 5 0,04 135,00 0,95
[700-800> 3 0,02 138,00 0,97
[800-900> 2 0,01 140,00 0,99
[900-1000> 2 0,01 142,00 1,00
TOTAL 142 1,00

b) Hallar el número de empresas con más de 300 trabajadores.

Según la tabla la frecuencia absoluta acumulada según las empresas hasta 300 trabajadores es de 74
por lo tanto : 147-74=68 , son 68 las empresas con mas de 300 trabajadores

c) Hallar el porcentaje de empresas con mas de 100 trabajadores y menos de 400

Entonces : 0.68 – 0.18 =0.50 … Con mas de 100 trabajadores y menos de 400 tenemos un 50%

https://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/8/81/Ejercicios_estadistica.pdf

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