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TABASCO
MATERIA: ADMINISTRACIÓN DE LA
PRODUCCIÓN
PROFESOR: JUANA JIMENEZ GARCIA
SEMESTRE: 5TO GRUPO: B
EQUIPO: 3
UNIDAD 3: LOCALIZACION DE INSTALACIONES
INTEGRANTES:
JOSE ALFRESO LOMASTO MORALES
KAREN MICHELLE JUÁREZ FERNÁNDEZ
SUNNY BEATRIZ MARIÑEZ HERNÁNDEZ
CANDY GUADALUPE JIMÉNEZ TORREZ
ERICKA RUBÍ DE LA O CERINO
MIGUEL ÁNGEL DE LA CRUZ ZURITA
LUIS ANTONIO JIMENEZ BRUNO
MARIA ANTONIA SARABIA ACOSTA
MARIA JULIA BRINDIS LÓPEZ
CARLOS MORALES DE LA CRUZ
Contenido
BIBLIOGRAFIA..................................................................................................................................18
UNIDAD 3: LOCALIZACIÓN DE INSTALACIONES
Localización de la instalación
Es el proceso de elegir un lugar geográfico para realizar las operaciones de una empresa.
Las opciones de localización pueden tener importancia crucial para las empresas y
producen un profundo impacto en la cadena de valor de una empresa. Por ejemplo, afectan
el proceso de relaciones con los proveedores: la economía global en expansión da a las
empresas mayor acceso a proveedores de todo el mundo, muchos de los cuales pueden
ofrecen costos más bajos de insumos o servicios y productos de mejor calidad. No obstante,
cuando las instalaciones de fabricación se trasladan a otros países, estar lejos de los
proveedores puede incrementar los costos de transporte y dificultar la coordinación. El
proceso de relaciones con los clientes también puede resultar afectado por las decisiones de
la empresa respecto a la localización. Si el cliente debe estar físicamente presente en el
proceso, no es probable que una localización sea aceptable si el tiempo o la distancia entre
el proveedor del servicio y el cliente son grandes. Si, por otro lado, el contacto con el
cliente es más pasivo e impersonal, o si los materiales o información se procesan más que
las personas, la localización puede representar un problema menor. Las tecnologías de
información e Internet a veces ayudan a superar las desventajas relacionadas con la
localización de una compañía.
Los procesos de apertura económica experimentados a partir de la década de los ochenta,
en particular en América Latina, han determinado el crecimiento de la inversión extranjera
y la apertura de nuevos negocios y empresas industriales. Desde entonces, las empresas
transnacionales y grupos empresariales nacionales desarrollan políticas de localización,
algo importante de resaltar en este fenómeno es que variable más importante para la
localización de las empresas es la rentabilidad, ya sea mediano o largo plazo. Esta
rentabilidad depende de factores diversos con el transporte de insumos o productos
terminados, inversión requerida, la disponibilidad de servicios o fuentes de energía, el
mercado potencial, o de otros factores que adquieren mayor o menor importancia a partir
del caso particular.
El diseño del sistema de distribución y atención al cliente son decisiones de enorme
importancia para el éxito o fracaso de un proyecto empresarial, si se tiene en cuenta que
una vez localizada el almacén, la decisión de trasladarse hacia una localización más
conveniente es poco factible, ya que esta decisión implica una inversión considerable,
además de cambios radicales en la operación del negocio. La importancia de analizar
elementos para conducir el proceso de toma de decisiones en cuanto a la localización,
centro de distribución y servicios con énfasis en los factores susceptibles de ser
cuantificados y el uso de modelos que apoyen este proceso.
En la clasificación de los problemas de localización con base en las técnicas disponibles
para la solución y se señala de cómo abordar un problema de ubicación de locales
comerciales, en particular que técnicas son las más útiles para atacar este problema.
Problemas de localización
Antes de empezar a analizar las principales técnicas disponibles para la localización, el
centro de distribución y servicios es conveniente presentar una primera clasificación de los
problemas de localización, en atención a las técnicas que con mayor frecuencia se usan para
abordar el problema correspondiente
Factores de localización
Normalmente las empresas necesitan unas instalaciones para poder desarrollar su actividad,
en este sentido, será un factor determinante para esta la decisión sobre el espacio físico
donde establecer esas instalaciones. El tipo de actividad que se realice va a ser
determinante, ya que una empresa que se dedique, por ejemplo, al tratamiento de residuos
por lo general, no se instalara en el centro de la ciudad sino más bien a las afueras, así como
una agencia de viajes lo más lógico es que se situé en el centro de la población, cerca de los
consumidores.
La localización de la empresa y su dimensión va a influir en que se incurra en sus mayores
o menores costes, y también en que se obtenga un mayor o un menor volumen de demanda.
La empresa se intentará localizar cerca de sus clientes potenciales y decidirá su dimensión
en función de la demanda prevista. Así serán decisiones determinantes para el desarrollo y
crecimiento de la empresa, y por lo tanto de su éxito o fracaso en el futuro, y se tomarán de
manera complementaria.
Las empresas deben considerar una serie de factores de localización a la hora de tomar la
decisión sobre su emplazamiento:
Previsiones de demanda: será necesario hacer un estudio sobre la demanda de los
productos en la zona, es decir, sobre el interés que puedan tener los consumidores
potenciales hacia producto/s que se ofrecen.
El coste del terreno: El coste será distinto dependiendo si el local se encuentra en
el centro de la ciudad, en un polígono, en una calle, etc. En zonas alejadas del
núcleo urbano el suelo es más barato.
Características de la mano de obra: Es conveniente situarse en una zona donde se
pueda contratar a personal cualificado para los puestos de trabajo que la empresa
ofrezca. También es conveniente conocer si la zona es de conflictividad laboral, y
que peso tienen los sindicatos de la zona.
Suministros: Valorar los costes del suministro (agua, luz, electricidad, línea
telefónica) y la proximidad de industrias auxiliares (empresas que fabriquen
componentes que empleemos en el proceso productivo, empresas de asistencia
técnica o jurídica, etc.)
Acceso a las materias primas: Es importante situarse cerca de las materias primas
que nuestro proceso requiera.
Infraestructura de la zona: Sera muy importante aspectos como la urbanización
de la zona, acceso a la empresa, la red de comunicaciones (autovías, carreteras,
aeropuertos, ferrocarril, puerto), la red eléctrica, el tipo de empresas de las zonas,
medios de transporte, gestión de residuos, etc.
Ayudas económicas o fiscales: La administración puede conceder ventajas
económicas y/o fiscales para el asentamiento de empresas en determinadas zonas
para así impulsar el desarrollo regional u organismos locales que conceden
subvenciones a empresarios que ubiquen su negocio en la zona. También la
administración establece zonas de tributación especial como es el caso de las islas
canarias.
Cercanía de servicios: Por ejemplo, ubicar la empresa cerca de bancos o cajas de
ahorros para facilitar el acceso a fuentes de financiación o cerca de gestorías para
apoyo administrativo o legal.
Legislación de la zona: Es recomendable conocer la normativa urbanística de la
zona así como la normativa medioambiental, y cualquier ordenanza municipal que
pueda afectar a la empresa, principalmente para adquisición de licencias
municipales.
Otros factores: Conocer cualquier otro factor que pueda ser de interés para el
desarrollo de la actividad de la empresa en la zona, como la situación económica de
la zona (si es una zona deprimida o una zona en crecimiento), el clima socio-laboral
de la zona o el tejido industrial de la misma.
Dependiendo del tipo de actividad que desarrolle la empresa le afectaran unos factores de
localización más que otro. Por ejemplo, si se trata de una empresa de formación será
conveniente que se encuentre cercana a núcleos de estudiantes, si se trata de una empresa
de tecnología será conveniente situarse en una zona donde exista una mano de obra muy
cualificada, etc.
Deslocalización
Se viene produciendo desde hace años un importante fenómeno conocido como la
Deslocalización, que consiste en el traslado de la producción de las empresas de un país
desarrollado a otro país menos desarrollado para poder así reducir los costes de producción,
principalmente reduciendo el coste de la mano de obra, y ser más competitivos. La
deslocalización suelen llevarla a cabo empresas que necesitan un alto volumen de mano de
obra para su producción, por lo que estas empresas trasladan sus centros de fabricación a
estos otros países que tienen una legislación laboral menos estricta, con jornadas de trabajo
muy largas, sin protección social para los trabajadores, y con salarios mucho más bajos.
Este fenómeno ha supuesto para los países desarrollados la perdida de muchos puestos de
trabajo en beneficio de los países subdesarrollados, lo que ha permitido salir a estos países
de su situación de pobreza y se les ha facilitado el acceso a nuevas tecnologías y al
conocimiento. Se podría combatir la deslocalización creando negocio en sectores
económicos que requieran empleo cualificado.
Dimensión de la empresa
Las decisiones sobre la dimensión de la empresa se consideran estrategias, ya que se
establecen normalmente para el largo plazo y una vez determinada es muy costoso
modificarla.
La dimensión de la empresa se puede entender desde dos vertientes:
1. Referencias al tamaño físico de la empresa, o de sus instalaciones o por su mayor
o menor presencia territorial.
2. Referencia a la capacidad productiva de sus instalaciones, o dicho de otro modo,
del nivel máximo de producción que la empresa puede alcanzar en un periodo
determinado.
La dimensión óptima de la empresa será aquel nivel de producción para el que el coste
medio unitario sea mínimo. Se trata, por tanto, de obtener la producción necesaria al
menor coste posible para poder así ser más competitiva.
Factores de dimensión
Según la actividad de la empresa: Dependiendo de la actividad que desarrolle
la empresa, necesitara una gran dimensión o una pequeña dimensión.
Normalmente las empresas de servicios necesitan instalaciones pequeñas,
mientras que empresas industriales necesitan mayores dimensiones.
El número de empleados: Dependiendo del número de trabajadores nos
encontramos con empresas:
a. Microempresa: Si tiene menos de 10 trabajadores
b. Empresa pequeña: Entre 10 y 50 trabajadores.
c. Empresa mediana: Entre 50 y 250 trabajadores.
d. Gran empresa: Si tiene más de 250 trabajadores.
El volumen del negocio: También denominado volumen de facturación, de
vetas o ingresos.
a. Microempresa: Si es menor de dos millones de euros
b. Empresa pequeña: Si es menor de 10 millones de euros
c. Empresa mediana: Si es menor de 50 millones de euros
d. Gran empresa: Si es mayor de 50 millones de euros
3.3 FACTORES QUE AFECTAN LAS DECISIONES SOBRE
LOCALIZACIÓN INDUSTRIAL
∑ diy Q i
i
Coordenada y del centro de gravedad =
∑ Qi
i
BIBLIOGRAFIA
Mastretta, V. (s.f.). Administración de los sistemas de producción . México:
UMUSA.
Lee J. Krajewski, Larry P. Ritzman; Administración de operaciones; Pearson,2000.
Muñoz, Negron David F; Administración de operaciones. Enfoque de
administración de procesos de negocios.
Laura Risco García; Economía de la empresa, 2013.
Heizer, Jay; Render, Barry; Principios de la Administración de Operaciones; 5ta
Ed., Pearson, Educación, 2004.