Valores éticos un deber y un derecho en nuestro proyecto

de vida.

Presentado por: Freddy Alonso Maya.

Ficha: 1965999.

Instructora: Diana Patricia Sánchez Carvajal.

Gestión de Mercados.
Centro de Comercio y Servicios (Caldas).
SENA.
2019.

Valores éticos un deber y un derecho en nuestro proyecto

 de vida.

1. Valores Éticos y su Significado:

1.1. Integridad: Se refiere a ser autentico y honesto durante las

relaciones laborales, es hacer lo correcto, aunque nadie te este
viendo, es exponer una situación o caso tal como es, no hacer
estafas, ni falsas promesas a otras personas, clientes o proveedores.

1.2. Confianza: Este valor es clave es el que guía las relaciones de los
individuos en toda organización. La confianza es fundamental tanto
para los proveedores, los clientes y nuestro equipo de trabajo y la
mejor forma de crearlo es a través del ejemplo.

1.3. Justicia: Respetar los derechos iguales de los demás seres vivos,
dando a cada quien lo que corresponde o pertenece, tanto como
distribución de cargas y beneficios.

1.4. Diálogo: Comprende las relaciones de comunicación entre las

organizaciones o grupos de personas encaminadas a buscar algún
tipo de acuerdo entre las partes. El diálogo es el eje para generar un
clima laboral agradable y es importante para buscar acuerdos y
modificar dinámicas negativas existentes.

1.5. Transparencia: Busca generar una relación de confianza y

seguridad a fin de dar a conocer todas las actividades,
negociaciones, presupuestos y acceso a la información que es de
carácter e interés público, mediante la veracidad y comunicación
interna y externa.
1.6. Dignidad: Es la cualidad de ser digno de respeto y valorado por
sus habilidades, más no por sus defectos. Es el respeto y la estima
que se merece una persona.

1.7. Legalidad: Cumplir y hacer cumplir la ley de una forma

transparente, atendiendo los requerimientos de los usuarios y la
operación interna. Orientar los empleados al cumplimiento de sus
obligaciones legales hacia la organización y el cumplimiento de los
beneficios legales como empresa a sus trabajadores.

1.8. Compromiso Cívico: El respeto por los demás ciudadanos, no

perturbar a los demás y cumplir las normas de buen oyente y
hablante, así como preservar y mantener el medioambiente, todo
con un fin, de vivir en orden y armonía. Cumplir con lo prometido
aún cuando las situaciones se pongan adversas.

1.9. Ecología: No es más que la interacción que tiene la humanidad, así

como otros seres vivos con el medio ambiente que los rodea, por
ende, los consumidores valoran las empresas o productos que
apliquen la economía verde en sus procesos.

1.10. Responsabilidad: Es el cumplimiento de las obligaciones, o el

cuidado que se debe tener al tomar decisiones o realizar algo, es
una característica positiva en los individuos que son capaces de
comprometerse y actúan de una manera correcta y responden ante
un hecho.
 2. Valores éticos en mi proyecto de vida.

Cada una de las acciones que desarrolla el ser humano a través de su

diario vivir se rige por valores, los cuales son un elemento motivador
en sus actividades diarias, sus acciones y comportamientos, a través de
los valores se define el carácter e identificación personal.
Los valores éticos son fundamentales para generar confianza,
credibilidad, respeto etc.
Los aplico a mi vida personal, laboral y estudiantil, respetando la
información y criterios de los demás, tomando responsabilidades de
mis actos y comportamiento, siendo una persona INTEGRA
mostrándome tal y como soy y sin mascarás, generando así la mayor
CONFIANZA en todo aquel que me conozca, siempre actuando con
JUSTICIA y equidad dándole a cada quien lo que se merece, siempre
dispuesto al DIÁLOGO y actuando con TRANSPARENCIA en todo lo que
emprenda tanto en lo estudiantil, como laboral y personal, logrando
ser una persona DIGNA de respeto y valorado por mis habilidades y no
por mis errores, igualmente actuando siempre bajo el marco de la
LEGALIDAD respetando las leyes de la sociedad, mi universidad, y leyes
laborales de una forma transparente. Adquiriendo un COMPROMISO
CÍVICO respetando a los demás viviendo en orden y armonía con un
sentido de pertenencia hacia el medio ambiente siendo amigable para
con él y cuidándolo para futuras generaciones y por último aceptar mis
RESPONSABILIDADES en cada uno de mis actos y comportamientos.
 3. Valor ético en el diseño del empaque y/o envase.

Comidas Rápidas Saludables Toto.

Empaques y bolsas tipo Kraft 100% biodegradables y

compostables.

Con respecto a los empaques de nuestros productos los valores éticos

que aplicaremos son:
Legalidad: El restaurante de Comidas Rápidas Saludables Toto esta
legalmente constituido, el empaque de nuestros productos cumplirá
con los requisitos exigidos bajo normas de higiene, presentación,
protección y sanidad ambiental.

Confianza, Diálogo y Ecología: Nuestros empaques “cajas y bolsas

Kraft” estará impreso con tintas y materiales ecológicos, para dar una
impresión llamativa y de confianza con respecto a la calidad, color,
tamaño y su manipulación. Brindando a nuestros clientes la confianza y
veracidad en la información suministrada en el empaque y con un
producto con condiciones higiénicas óptimas.
Con respecto al empaque es elaborado con cartón Kraft 100%
biodegradable y compostables, aptos para alimentos y amigables con
el medio ambiente, resistentes al calor de los productos, con
impresiones a todo color por el tiro de la caja y color blanco en el
interior (apto para alimentos), las tintas serán acuosas a base de agua y
materias primas ecológicas, renovables y orgánicas.

Diálogo, Transparencia y Dignidad: Nuestros empaques serán

implementados bajo el diálogo y transparencia con los clientes, se
realizará mediante encuestas sobre nuestras propuestas de diseño, las
cuales expresarán que la presentación escogida será apta para una
excelente presentación y se enfocará en el uso digno que se le otorgue
a cada empaque.
Compromiso y Responsabilidad: Tenemos el compromiso y la
responsabilidad de ofrecer productos de excelencia, con una alta
calidad, presentación, normas sanitarias y normatividades aplicadas al
empaque, según los entes disciplinarios y la concientización que el
restaurante debe tener en sus procesos, hacia el medio ambiente. Este
compromiso y responsabilidad no solo se verá reflejado en la parte
interna del restaurante, sino también con nuestros proveedores,
clientes, distribuidores, el estado, el entorno social y el medio
ambiente.

Bibliografías:

Significados.com/valoresempresariales/
www.tallerdeempresas.com/etica-aporta-tu-negocio/