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LA ARGUMENTACIÓN
Una argumentación es un texto que tiene como fin o bien persuadir al destinatario
del punto de vista que se tiene sobre un asunto, o bien convencerlo de la falsedad o
veracidad de una teoría, para lo cual debe aportar determinadas razones. Aparte de
esta intención comunicativa, el texto argumentativo se caracteriza por una
organización del contenido que lo define como tal: se presentan unas opiniones, que
deben ser defendidas o rechazadas con argumentos, y que derivan de forma lógica
en una determinada conclusión o tesis.
ESTRUCTURA DE LA ARGUMENTACIÓN
Son tres los elementos o partes en las que se divide generalmente una
argumentación: la tesis, el cuerpo argumentativo y la conclusión. A pesar de que la
mayoría de los textos argumentativos suele presentar estos tres elementos, puede
ocurrir que esté ausente alguno de ellos: la tesis, en muchos casos, es sustituida por
una exposición inicial sobre el tema que se va a tratar. Es muy importante, por esta
razón, señalar que el texto expositivo y argumentativo funcionan conjuntamente en
el caso de la argumentación: no podemos defender ideas o situaciones sin haberlas
puesto, previamente, en conocimiento de nuestro receptor.
El debate1 es un acto de comunicación en la que dos o más personas opinan acerca de uno
o varios temas y en la que cada uno expone sus ideas y defiende sus opiniones e intereses.
El que sea más completo se logra a medida que los argumentos expuestos vayan
aumentando en cantidad y en solidez de sus motivos; al final de todos los argumentos
expuestos por cada una de las personas, el intermediario deberá llegar a un acuerdo fijo.
Después del desarrollo de un debate, los estudiantes pueden quedar interesados e indagar,
mediante lecturas, elaboración de fichas, informes, etc. Además, desarrolla valores como la
capacidad de respetar las opiniones de todos, la colaboración con los demás compañeros
para elaborar las conclusiones y fomenta la toma de conciencia en el comportamiento
democrático.
¿Quiénes intervienen?
- Los participantes. Son personas que proponen y defienden un punto de vista. Deben estar
bien informados sobre el tema en debate.
¿Cómo se organiza?
Un foro es un tipo de reunión donde las personas conversan y opinan sobre un tema que les
interesa. En el foro se genera una discusión, dirigida por un moderador que interviene para
que sea ordenada.
Por la cantidad de participantes, cada intervención ha de ser breve, no debe superar los dos
minutos en promedio.
- Como discusión estructurada, el foro se desarrolla con un inicio o introducción que hace
el moderador, en la que presenta el tema que se discutirá y las reglas para los participantes;
un desarrollo en el que los participantes exponen sus opiniones, respetando los turnos de
habla determinados por el moderador, y un cierre, también a cargo del moderador, quien
sintetiza los principales puntos de la discusión y agradece la participación.
-Todos los integrantes del curso deben conocer el tema previamente, para que puedan
discutir con fundamentos.
-Es importante que los diferentes participantes aporten con distintos puntos de vista acerca
del tema. Si todos piensan igual, no hay intercambio de ideas.
- Es conveniente designar un coordinador que regule las intervenciones y que sintetice las
ideas claves del tema.
PROPÓSITO
El propósito de una mesa redonda es ver y abordar un tema polémico para analizarlo y
confrontar varias perspectivas sobre el mismo. Los integrantes no son necesariamente
expertos o especialistas en el tema en discusión, pero conocen lo suficiente acerca de él
como para sostener un punto de vista claro, bien fundamentado, y para ser capaces de
reforzar las opiniones divergentes. Esta forma de discusión es muy utilizada especialmente
en televisión. La mesa redonda puede o no tener público; de tenerlo, este puede formular
preguntas a los integrantes una vez que se ha finalizado la discusión. Lo mismo sucede con
el moderador, figura que puede estar presente para hacer más fluida la discusión y evitar
que los participantes se desvíen del tema ya establecido.
PROCESO
Apertura: La presentación del tema el cual se va debatir, al igual que una
introducción breve de quienes serán los participantes, incluidos los moderadores.
Exposición: Cada expositor hará uso de la palabra, de manera sucesiva. Finalizadas
las exposiciones de los participantes, el moderador hace un breve resumen de las
ideas principales. Se da paso a las preguntas del auditorio, las cuales son
respondidas de manera voluntaria por los expositores.
Cierre: El moderador solicita dos intervenciones finales para la construcción del
consenso, por parte de los expositores. El moderador menciona las conclusiones,
poniendo fin a la reunión.
ESTRUCTURA
La estructura de la plataforma redonda está sujeta a reglas previamente determinadas por
los participantes y el moderador; sin embargo, de manera general, la mesa redonda consta
de seis fases: La presentación, la introducción, el cuerpo de la discusión, la sesión de
preguntas y respuestas, la conclusión y el cierre.
LA ENTREVISTA
PAPELES TEMÁTICOS:
Además, debe hablar de manera clara, precisa y en voz entendible, hacer preguntas con
una entonación natural. Las preguntas deben ser concisas. Además, ha de estar
informado sobre la persona a la que entrevistará. También, será necesario que tenga una
buena capacidad de improvisación.
Entrevistado: Es la persona que contesta a las preguntas del entrevistador. Tiene interés
en responder sobre un tema en concreto. Previamente, debe prepararse un discurso para
las posibles preguntas que puedan realizarle.
Título: Se trata de una parte significativa para llamar la atención. Suele ser una de
las frases más relevantes del cuerpo.
Introducción: En este apartado se encuentran los motivos por los que se realiza la
entrevista, y una presentación del entrevistado para captar la atención del público.
Cuerpo: Se refiere a todas las preguntas y respuestas que forman la mayor parte de
la entrevista.
Introducción: Corta pero precisa, que explique el porqué de la misma, puedes usar
una frase llamativa.
Los textos informativos tienen por objetivo transmitir información sobre un hecho o un
tema concreto.
Este tipo de textos pretenden ser objetivos, dado que su intención es informar. Además,
deben facilitar la comprensión de la temática explicada y dar suficientes detalles como para
que el lector pueda entender qué es lo que se le está explicando.
En estas líneas vamos a ver cuáles son las características del texto informativo y sus
principales tipos.
Características
Estructura
Al igual que otros géneros textuales, los textos informativos están constituidos por:
Tipos
Existen básicamente 4 tipos principales de texto informativo. Aquí quedan descritos, con
todas sus características distintivas.
NOTICIA
Se trata de la descripción de un acontecimiento reciente que el emisor desea que se haga
público. Es el texto informativo de referencia, dado que en la noticia el emisor trata de
explicar el suceso de la forma más fiel a la verdad posible. El redactor de la noticia debe
relatar los hechos de la manera más objetiva posible, ofreciendo toda la información que
pueda, buscando a testigos que vivieran el suceso y entrevistándoles. Lo que nunca se debe
hacer es falsear la información con la intención de ofrecer una visión propia del suceso y,
así, manipular la opinión pública.
¿Qué ocurrió?
¿Cuando ocurrió?
¿Dónde ocurrió?
¿Quien o quienes fueron los implicados?
¿Como ocurrió?
¿Por qué ocurrió?
Epígrafe: Es una sola línea que transmite la idea central de la noticia e invita al
lector a leerla.
Titular: Es el nombre de la noticia y debe estar relacionada con la temática
explicada.
Bajada: Se expande la información presentada en el titular.
Lead: Es el primer párrafo de la noticia, en donde se resume lo principal.
Cuerpo: Profundiza en lo sucedido. La información presentada va de lo más
fundamental a aquello que es menos importante.
CARTA FORMAL
Su principal objetivo es transmitir al receptor información que le concierne, que debe ser
tratada seriamente.
Habitualmente las cartas formales son escritas para personas que no son conocidas
personalmente o con las que no se tiene una relación de amistad y camaradería. También se
puede redactar este tipo de texto informativo a una autoridad o a una empresa, por poner
algunos ejemplos.
Las cartas formales pueden expresar opiniones, sentimientos, justificar una actuación o,
simplemente, describirle a otra persona un conjunto de sucesos.
En este tipo de textos es muy importante mostrar un tono respetuoso y cuidar el lenguaje
utilizado.
MEMORÁNDUM O MEMORANDO
Básicamente es una carta, pero mucho más breve. Se utiliza mucho en las empresas y otros
tipos de organizaciones, dado que permite comunicar de forma rápida y sintética.
En este tipo de texto informativo el lenguaje es formal, pero no requiere de todos los
aspectos protocolarios que hay en las cartas.
INFORME
Es un texto informativo cuyo propósito es el de divulgar. Es por este motivo que es un tipo
de texto muy utilizado en disciplinas científicas, investigaciones o para describir la
situación de una empresa.
Al tratarse de un texto divulgativo, cabe destacar que no tiene por finalidad la de persuadir
a su lector. Sin embargo, en este tipo de textos se pueden incluir recomendaciones para
guiar a quien lo está leyendo a un objetivo concreto.
Aunque presenta todas las características propias de los textos informativos, no tiene una
estructura definida. No obstante, los siguientes elementos pueden encontrarse en la mayoría
de ellos:
Fecha
Título
Cuerpo: al tratarse de un texto de divulgación, es muy importante que incluya toda
la información posible y de la manera más objetiva.
Firma
QUE ES EL CUENTO
El concepto de cuento proviene del latín, compŭtus, esto quiere decir cuenta. El cuento es
un relato o narración, más bien corta, de un hecho, que suele ser imaginario.
Normalmente los cuentos se caracterizan por poseer pocos personajes, donde suele existir
un solo personaje principal. Además su argumento suele ser más bien simple. Esta
característica se debe a la escasa capacidad de utilizar recursos literarios debido a la
brevedad de la narración.
Los cuentos pueden ser clasificados en dos grandes grupos, por un lado los tradicionales o
también conocidos bajo el nombre de “populares” y los literarios. Los cuentos tradicionales
se caracterizan por su transmisión oral a lo largo de la historia. Es por ello que de una
misma historia puedan conocerse diversas versiones. Se cree que su origen es el ámbito
familiar. Este tenía como finalidad entretener tanto a los más pequeños como a los adultos.
Muchos de estas narraciones continúan siendo conocidas actualmente ya que han sido
recopiladas a lo largo de la historia.
TIPOS DE CUENTOS
Cuento fantástico
Cuento de hadas
Cuento de suspenso
Cuento de comedia
Cuento histórico
Cuento romántico
Microrrelato
Cuento de ciencia ficción
Cuento policíaco
Cuento de terror
Cuento de aventuras
Cuento de Navidad
CUENTOS MARAVILLOSOS
CUENTO POLICIAL