Alumno: Alejandra Araujo R.

MULTAS Y SANCIONES PARA QUIENES INCUMPLAN EL SG-SST

La implementación del Decreto 472 de 2015 establece los criterios de multas y

sanciones por la infracción a la normas de Seguridad y Salud en el Trabajo y
también de los riesgos laborales; pero la mi cuestionamiento es ¿Por qué todavía
hay empresas que no cumplen con este Decreto, quien se da cuenta de esto?

Respondiendo a lo anterior cabe resaltar que en el año 2016 el decreto 171,

modifica los plazos definidos en las empresas que implementan el nuevo SG-SST.
La prórroga de nuevo decreto se da hasta el 31 de enero de 2017, tal vez, por esta
razón muchas empresas no han aplicada este decreto, pero ¿quién las vigila? Una
pregunta que en la mayoría de los casos queda en el aire.

Volviendo al tema el decreto 472 de 2015 también establece normas para ordenar
la clausura del lugar de trabajo y la paralización o prohibición inmediata de
trabajos o tareas por el incumplimiento de las normas. Las multas serian
impuestas de acuerdo al tamaño de la empresa, los números de activos totales en
SMML, y cada multa establecida en la Ley 1562 de 2012.