ESTUDIANTE___________________________________________

NOTA__________ PORCENTAJE _____________

NORMA DE COMPETENCIA: Apoyar las actividades de salud ocupacional de

acuerdo con el programa establecido y normativa legal vigente.

ELEMENTOS DE COMPETENCIA:Realizar las actividades de vigilancia

epidemiológica asignadas de acuerdo con los factores de riesgo priorizados por la
empresa y normativa legal vigente
1. Empleado de Ecopetrol (clase de riesgo IV) con un ingreso de $ 1.600.000
muere mientras realizaba mantenimiento de un tanque (trabajo en alturas), el
empleado no tenía correctamente anclada la eslinga a la línea de vida, la
empresa no exigió certificación de trabajo en alturas al empleado y tampoco
brindo una inducción sobre este tipo de trabajos.
A. Cuál era el aporte al SGRL
B. Qué prestaciones económicas ofrece el SGR en este caso
C. A que monto en dinero equivalen estas prestaciones
D. El accidente se dio por causa o con ocasión del trabajo desempeñado
E. El ministerio podrá imponer alguna sanción, de ser así de cuánto será la
sanción
2. Empleado de la empresa zenu (calse de riesgo III) con ingreso de $900.000
mensuales, trabaja en la planta de producción, el dos de enero del presente
año, mientras manipulaba una máquina de corte, perdió el dedo índice, pulgar
y anular
A. Qué tipo de riesgo tiene la empresa
B. Valor del aporte al SGRL
C. Responsable del aporte
D. Qué prestación o prestaciones económicas ofrece el SGRL en este caso
E. A que monto equivale dicha prestación
F. De acuerdo a su gravedad que tipo de accidente fue

3. Contratista con un ingreso mensual de $6.800.000, trabaja en la fabricación de

plaguicidas y otros productos químicos de uso agropecuario, actividad
clasificada como de alto riesgo(v), el día 28 de enero del presente año sufre un
accidente en la planta cuando una de las sustancias que manipulaba le cae en
la cara provocando perdida de la visión en uno de sus ojos.
A. Cuál es el aporte al SGRL
B. Quién es el responsable del aporte
C. Qué prestación o prestaciones económica le ofrece el SGRL
D. Si la incapacidad temporal es de 20 días a que monto equivale
4. El ministerio de trabajo observo reincidencia de la situación encontrada cuando
sucedió el accidente en el punto 1, se podrá imponer otra sanción o multa por
el incumplimiento de los correctivos de promoción y prevención formulados a la
empresa, de ser así cual sería.

5. La empresa del punto 3 realizo el reporte de la ocurrencia del accidente de

trabajo el día primero de febrero del mismo año ¿podrá el ministerio del trabajo
imponer alguna sanción?
 6. Una empleada que trabaja en una empresa con clase de riesgo I, con ingreso
de $ 960.000, sufre un accidente de origen común que le ocasiona una
incapacidad de 12 días ¿Cuál es el aporte al sistema de riesgos del siguiente
mes?

7. La empresa del punto dos, reporto la ocurrencia del accidente de trabajo el día
cuatro de enero del mismo año ¿podrá el ministerio imponer alguna sanción?

8. Contratista con un ingreso mensual de $2.364.000, trabaja fabricación de

algodón, gasas, vendas y similares, actividad con clasificación (III).
A. Cuál es el aporte al SGRL
B. Quien es responsable del aporte

9. Empleado que trabaja en una empresa con clase de riesgo I, con un ingreso de
$ 2.430.000, sufre un accidente que fue determinado en primera oportunidad
como de origen laboral, este accidente le genera al empleado una incapacidad
de 9 días.
La ARL no conforme con el origen designado a este accidente, apela a la junta
regional de calificación de invalidez, esto quiere decir que el origen del
accidente de trabajo está en controversia
A. Qué prestación económica se reconoce en este caso
B. Mientras haya un dictamen en firme por parte de la junta regional de
calificación de invalidez a quien le corresponde el pago de la prestación
económica
C. A que monto equivale la prestación económica
10. La junta regional de calificación de invalidez finalmente define que el accidente
del punto 9 es de origen común.
Explique claramente que se hace en este caso
Ejemplo.
A. Cuál era el aporte al SGRL
$1.600.000* 4,350%= $69.600
B. Qué prestaciones económicas ofrece el SGR en este caso
Pensión de sobrevivientes y auxilio funerario
C. A que monto en dinero equivalen estas prestaciones
$1.600.000*75%= $ 1.200.000 pensión por muerte del afiliado
Mínimo (5) salarios mínimos legales mensuales vigentes, máximo diez (10) veces dicho
salario. Auxilio funerario
D. El accidente se dio por causa o con ocasión del trabajo desempeñado
El accidente se dio por causa del trabajo desempeñado
E. El ministerio podrá imponer alguna sanción, de ser así de cuánto será la
sanción
Por muerte del trabajador por incumplimiento en las normas de salud
ocupacional el ministerio podrá imponer una multa no inferior a veinte (20)
salarios mínimos legales mensuales vigentes, ni superior a mil (1000)
salarios mínimos legales mensuales vigentes