CODIGO

ACTA DE REUNION VERSION

FECHA

1. TEMA A TRATAR : GESTION DEL CAMBIO

2. FECHA : INICIA: TERMINA:

3. LUGAR :

ETAPAS:
I. PROPUESTA Y REVISION PRELIMINAR
1. Nombre del Solicitante:

2. Procesos involucrados en la propuesta de cambio:

 
 
3. Descripción detallada del cambio propuesto (puede incluir referencias a documentos que
contengan más detalle):
 
 
4. Justificación de la propuesta de cambio (por ejemplo: cambios en normativa legal, ahorro de costos,
mejora de procesos, disminuir costos, evitar posibles multas):
 

5. Potenciales consecuencias de no asumir el cambio:

 
3. Propuesta aceptada: SI NO
 
 
4. Convocatoria de miembros involucrados:

Nombre Area Puesto

II. REVISIÓN INTEGRAL Y APROBACION

1. Realizado por (miembros involucrados):
 

 2. Análisis de riesgo del cambio:

 CODIGO
ACTA DE REUNION VERSION
FECHA

(Describir actividades y/o resultados que podrían verse afectados por el cambio, Considere efectos los
impactos al interior de la organización así como en partes interesadas externas)
 
Eventos no deseados del Cambio Efecto del evento Consecuencia del Probabilidad de IR
efecto que ocurra el
efecto

 3. Recomendación después de la evaluación de riesgo del cambio:

4. Decisión:
(Escoger alguna de las siguientes alternativas)
Aprobado Aprobado con observaciones Rechazado

Prioridad: Alta Media Baja

Observaciones:

III IMPLEMENTACION DEL CAMBIO

(Anexe documentos para presentar más detalles de la planificación, ejecución y seguimiento)Ej:
Íte Actividades Responsables Plazos de Verificación de actividades Indicadores de
m Planificadas ejecución avance

Requiere re-planificación: SI NO
(Si la respuesta es SI, anexe documentos adicionales si fuera necesario)

IV SEGUIMEINTO A LOS PLANES