SINDICATO NACIONAL DE PSICOLOGOS DE COLOMBIA “SINAPSICOL”

ACTA DE CONSTITUCION

En la ciudad de Medellín, departamento de Antioquia, siendo las siete de la

mañana (7:00 a.m.) del día lunes 23 de marzo de 2020, los abajo asistentes
firmantes, profesionales que laboran y dedican su actividad física e intelectual al
servicio de la psicología, en varias ciudades de Colombia, se reunieron libre,
pacífica y voluntariamente con el objeto conformar una organización sindical de
tipo gremial. La asamblea constitutiva de profesionales propone el nombramiento
de un presidente y un secretario, para que presidan la reunión y suscriban el acta,
siendo elegidos por unanimidad en esta sesión constitutiva para actuar como
Presidente la Sra. Ana Cristina Saldarriaga Atehortua y como Secretario la Sra.
Edna Roció Medrano Moreno, quienes aceptan con gusto. Acto seguido, se pone
en consideración el orden del día, el cual es aprobado por unanimidad
procediendo a su desarrollo: 1. Llamado a lista y verificación del quorum. 2.
Constitución del sindicato 3. Elección de la Junta Directiva. 4. Designación de
comisión estatutaria de reclamos. 5. Aprobación de los Estatutos. 6. Lectura y
aprobación del Acta de Constitución. 7. Clausura.

Los reunidos proceden a adoptar y desarrollar los siguientes acuerdos:

1. Llamado a lista y verificación del quorum: Se hace el llamado a la lista y se

constata la presencia de veinticinco (25) profesionales vinculados
gremialmente al área de la Psicología, mayores de edad, suscribiendo así el
acta de constitución del Sindicato: •Ana Cristina Saldarriaga Atehortua,
identificada con CC 1000657499 •Arley Vásquez Arango, identificado con CC
70979364 •Alberto José Marrugo Julio, identificado con CC 92400546 •Aurelio
Pérez Martínez, identificado con CC 1040491891 •Ángel Mario Jaramillo
Castaño, identificado con CC 70853636 •Edna Roció Medrano Moreno,
identificada con CC 1110447487 •Petrona Isabel Ledesma Arrieta, identificada
con CC 1232593596 •Hildaney Rodríguez Cifuentes, identificada con CC
52522644 •Pablo Cesar Ortega Villamizar, identificado con CC 1017140135
•Ysnael José Olivares Ortega, identificado con CC 13279755 •Lucia Natalia
Hoyos Cruz, identificada con CC 1110554183 •Yessica Yulieth Castillo Arrieta,
identificada con CC 1005440909 •Jhon Jairo Henao Villegas, identificado con
CC 1035420949 •Fabián Andrés Paternina Monterroza, identificado con CC
1100399684 •Eduar Ely Salazar Martínez, identificado con CC 70303528
•Arnulfo Reinaldo Carrascal Tamara, identificado con CC 1070821035 •Diego
Mauricio Lopera Valencia, identificado con CC 1032254548 •Leidy Tatiana
Ortiz Velásquez, identificada con CC 1020440788 •Anderson Patiño Bedoya,
identificado con CC 1020105245 •Yerson Alexis Montealegre Gutiérrez,
identificado con CC 1017160612 •Félix José López Torres, identificado con CC
1104871961 •Leidy Yohana Giraldo, identificada con CC 1152703279 •Gloria
Cecilia Sepúlveda Seguro, identificada con CC 43747551 •Alejandro González
Vélez, identificado con CC 1036682075 •Anderson Hernán Montealegre
Gutiérrez, identificado con CC 102039330.
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2. Constitución del sindicato: La asamblea constitutiva, en desarrollo de este

punto estudia, expone, revisa y discute la normatividad del Código Laboral
respecto a la constitución de sindicatos, encontrado que se reúnen todos los
requisitos exigidos para proceder con la constitución del sindicato. Habiendo
suficiente ilustración y deliberación la asamblea constituye el SINDICATO
NACIONAL DE PSICOLOGOS DE COLOMBIA “SINAPSICOL”, cuyo
domicilio principal y definitivo será la carrera 67 # 79B – 50, de la ciudad de
Medellín, departamento de Antioquia. Que tendrá como fin de asumir la
defensa y lucha de los intereses económicos y sociales que le son propios al
ámbito profesional de la psicología, de conformidad con el Art. 39 de la
Constitución Política de Colombia de 1991. El acta de constitución es suscrita
por la totalidad de los profesionales asistentes que firmaron, conforme el punto
número uno (1) del orden del día. Según lo anterior se aplaude la decisión
tomada quedando claro que según el Art. 364 del Código Sustantivo del
Trabajo, desde ya se goza de personería jurídica.

3. Elección de la junta directiva: La asamblea propone una lista de

profesionales, los asistentes a la reunión proceden a votar secretamente en
papeleta escrita. Luego se escruto y se estableció unanimidad en la elección,
pues todos los profesionales constituidores de esta naciente organización
sindical eligieron libre, pacífica y democráticamente la lista única. Luego de uno
breves minutos se instala la Junta Directiva eligiendo a sus dignatarios y se
presenta a la asamblea de profesionales de la siguiente forma: Delegados
Principales; para actuar como Presidente la Sra. Ana Cristina Saldarriaga
Atehortua, como Vicepresidente el Sr. Arnulfo Reinaldo Carrascal Tamara,
como Secretaria la Sra. Edna Roció Medrano Moreno, como Fiscal la Sra.
Lucia Natalia Hoyos Cruz, como Tesorera la Sra. Leidy Yohana Giraldo.
Delegados Suplentes; como Presidente el Sr. Anderson Hernán Montealegre
Gutiérrez, como Vicepresidente la Sra. Yessica Yulieth Castillo Arrieta, como
Secretario el Sr. Alberto José Marrugo Julio, como Fiscal el Sr. Diego Mauricio
Lopera Valencia, como Tesorera la Sra. Leidy Tatiana Ortiz Velásquez. Dado a
lo anterior, se ampara por el fuero sindical de que trata el Art. 406 literal -c- del
Código Sustantivo del Trabajo.

4. Designación de comisión estatutaria de reclamos: Una vez establecida la

Junta Directiva, se le informa a la Asamblea sobre la constitución de la
Comisión Estatutaria de Reclamos, la cual tendrá como objetivo
fundamental dentro de la organización sindical, elevar ante el empleador o ante
las entidades que se requieran, las respectivas reclamaciones que promuevan
tanto los trabajadores individualmente considerados, como el propio sindicato.
Por lo cual, se recibe propuesta y se pone a consideración los nombres de los
profesionales aspirantes: Diego Mauricio Lopera Valencia, identificado con CC
1032254548 y Yerson Alexis Montealegre Gutiérrez, identificado con CC
1017160612. En consecuencia y conocidos los nombres de los postulantes a la
Comisión Estatutaria de Reclamos, la Junta Directiva por unanimidad, la
prueba con el beneplácito de la asamblea en pleno, siendo designados y
ratificados los postulantes.
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5. Aprobación de los estatutos: Se presenta como propuesta de estatutos la

manifestada por los profesionales Ana Cristina Saldarriaga Atehortua y Edna
Roció Medrano Moreno quienes la exponen, la explican y la analizan con la
asamblea en pleno, de tal forma que son aprobados integralmente los X
Capítulos y los 36 Artículos que contiene el documento. Se acuerda y se
autoriza por la asamblea y en consecuencia por los estatutos, que el aporte
económico, es decir; la cuantía de la cuota ordinaria anual que se hará a
“SINAPSICOL”, por cada uno de los afiliados será equivalente al veinte por
ciento (20%) de un (1) salario mínimo legal mensual vigente, aproximado al
múltiplo de mil (1.000) más cercano en sentido ascendente.

6. Lectura y aprobación de la acta de constitución: Antes de finalizar la

asamblea constitutiva de fundación del SINDICATO NACIONAL DE
PSICOLOGOS DE COLOMBIA “SINAPSICOL” el secretario, procede a dar
lectura de la presenta acta, la cual se pone a consideración, siendo aprobada
por unanimidad.

7. Clausura: Agotado el orden del día y no existiendo más asuntos que tratar, se
levanta la sesión, siendo las diez de la Mañana (10:00 a.m.) del día 23 de
marzo del año 2020 de la que se extiende esta acta fundacional del
SINDICATO NACIONAL DE PSICOLOGOS DE COLOMBIA “SINAPSICOL”,
que es firmada en el lugar y la fecha más arriba indicadas, en señal de
aprobación, por todos los asistentes y miembros fundadores.

La presente acta se aprueba por unanimidad y en constancia firman,

______________________________
Ana Cristina Saldarriaga Atehortua
CC 1000657499
_____________________________
Arley Vásquez Arango
CC 70979364
______________________________
Alberto José Marrugo Julio
CC 92400546
______________________________
Aurelio Pérez Martínez
CC 1040491891
______________________________
Ángel Mario Jaramillo Castaño
CC 70853636
______________________________
Edna Roció Medrano Moreno
CC 1110447487
______________________________
Petrona Isabel Ledesma Arrieta
CC 1232593596
______________________________
Hildaney Rodríguez Cifuentes
CC 52522644
______________________________
Pablo Cesar Ortega Villamizar
CC 1017140135
______________________________
Ysnael José Olivares Ortega
CC 13279755
______________________________
Lucia Natalia Hoyos Cruz
CC 1110554183
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_____________________________
Yessica Yulieth Castillo Arrieta
CC 1005440909
_____________________________
Jhon Jairo Henao Villegas
CC 1035420949
______________________________
Fabián Andrés Paternina Monterroza
CC 1100399684
______________________________
Eduar Ely Salazar Martínez
CC 70303528
______________________________
Arnulfo Reinaldo Carrascal Tamara
CC 1070821035
______________________________
Diego Mauricio Lopera Valencia
CC 1032254548
______________________________
Leidy Tatiana Ortiz Velásquez
CC 1020440788
______________________________
Anderson Patiño Bedoya
CC 1020105245
______________________________
Yerson Alexis Montealegre Gutiérrez
CC 1017160612
______________________________
Félix José López Torres
CC 1104871961
______________________________
Leidy Yohana Giraldo
CC 1152703279
______________________________
Gloria Cecilia Sepúlveda Seguro
CC 43747551
______________________________
Alejandro González Vélez
CC 1036682075
______________________________
Anderson Hernán Montealegre
Gutiérrez
CC 102039330
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Estatutos del Sindicato Gremial

SINDICATO NACIONAL DE PSICOLOGOS DE COLOMBIA “SINAPSICOL”

CAPÍTULO I
NOMBRE, DOMICILIO Y AMBITO
ART. 1: Nombre - Con el nombre de SINDICATO NACIONAL DE PSICOLOGOS
DE COLOMBIA cuya sigla será -SINAPSICOL-, se constituye una organización
sindical de primer grado y de gremio, conformada por profesionales en psicología,
que ejercen su profesión bajo formas diversas de relación laboral o modalidades
de trabajo dependiente o independiente, la cual funcionará de conformidad con la
Constitución Nacional, el Código Sustantivo del Trabajo y demás disposiciones
sobre la materia.
ART. 2: Domicilio y Ámbito - El domicilio principal del Sindicato y de la Junta
Directiva Nacional será la carrera 67 # 79B – 50, de la ciudad de Medellín,
departamento de Antioquia. Tiene como ámbito de operaciones todo el territorio
nacional y podrá establecer las seccionales departamentales y comités
municipales, con sus respectivas subdirectivas departamentales y comités
municipales, que sean necesarias para la consecución de su objeto social, en
cualquier parte del país, conforme a estos estatutos.

CAPITULO II
DEFINICION, OBJETO Y FINALIDADES, FACULTADES Y FUNCIONES
ART. 3: Definición - El Sindicato -SINAPSICOL-, como ente sin ánimo de lucro,
se define como una organización profesional unitaria, pluralista, democrática,
solidaria y progresista, que tiene como propósitos fundamentales la reivindicación
y promoción del bienestar y los derechos humanos laborales y sociales de sus
asociados, el mejoramiento de su calidad de vida, de sus condiciones de trabajo y
del desarrollo profesional; la unidad y solidaridad sindical de los trabajadores
colombianos y sus organizaciones, sin distinción alguna.
ART. 4: Objeto y Finalidades- El Sindicato tendrá como objeto principal impulsar
y promover el desarrollo profesional del gremio que representa, generando
oportunidades y condiciones óptimas para el ejercicio de la actividad profesional
de su afiliados, que les permitan generar ingresos individuales y prosperidad
colectiva, mejorar su calidad de vida y dignificar su profesión, mediante una
gestión democrática y participativa. Para lograr estos objetivos y conforme al
ámbito de sus competencias podrá: a) Promover la expedición, aprobación y
reglamentación de una ley para el ejercicio de la Psicología y de sus sub-
especialidades en Colombia. b) Estudiar las características de la Especialización
en Psicología y afines, y las condiciones de su ejercicio, para buscar su
enaltecimiento y dignificación. c) Estudiar la situación del mercado laboral y las
condiciones de trabajo y contratación de los Especialistas en Psicología,
asalariados, contratados o independientes, el régimen de Seguridad Social y
prestaciones sociales que los cobija, así como las demás condiciones de trabajo, a
fin de procurar su mejoramiento y defensa. d) Velar por el ejercicio Ético y
profesional de la especialidad. e) Intervenir en todo aquello que se oriente a
buscar el beneficio de los trabajadores del Sector Salud y de los profesionales
asociados en particular. f) Asesorar a sus afiliados en la defensa de los derechos
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emanados de un contrato de trabajo o de prestación de servicios, o de la actividad

profesional independiente, así como de todos los derechos y compromisos
emanados de la Ley, la Convención, el Laudo, el Reglamento, el Contrato de
Trabajo o el ejercicio profesional. g) Representar a sus afiliados colectivamente
ante los empleadores, las autoridades administrativas o jurisdiccionales, en los
casos previstos por la Ley.
ART. 5 Facultades y Funciones- Para el desarrollo del derecho a la negociación
colectiva. Corresponde a -SINAPSICOL-: a) Aprobar mediante mecanismos
democráticos, pliegos de peticiones y de solicitudes relativos a las condiciones de
trabajo de los asociados; presentarlos a los empleadores y demás entidades a
quienes sus afiliados presten sus servicios, o a sus asociaciones gremiales,
designar los respectivos negociadores y árbitros a que haya lugar, adelantar los
procesos de negociación colectiva y firmar las convenciones colectivas y acuerdos
que resulten, conforme a la ley; b) Adoptar pliegos de solicitudes a presentar a la
administración pública y entes estatales del sector salud, tanto para las reformas
normativas que se estimen necesarias hacia el conjunto del sector profesional,
como en beneficio de aquellos afiliados que ostenten la calidad de empleados
públicos, designar negociadores y árbitros y adelantar el proceso de negociación
conforme a la ley, para la firma de acuerdos y convenios; c) Celebrar contratos
sindicales en los términos de Ley.

CAPITULO III
CONDICIONES DE ADMISIÓN, OBLIGACIONES, DEBERES Y DERECHOS DE
LOS AFILIADOS
ART. 6: Condiciones de Admisión - Para afiliarse al Sindicato se requiere: 1) Ser
mayor de 18 años, estudiante de residencia de último año de una universidad
acreditada en el país o profesional en psicología. 2) Estar ejerciendo la profesión
de psicólogo (a), bajo cualquier modalidad de trabajo: contrato de trabajo,
contratos civiles de prestación de servicios, contrato asociativo, vinculación legal y
reglamentaria, trabajador independiente o pensionado u otras formas de práctica
profesional. 3) Comprometerse con el cumplimiento de los objetivos propios del
sindicato y con las actividades necesarias para su ejecución, y cumplir con las
obligaciones estatutarias. 4) Solicitar admisión, con el lleno del formato de
afiliación y de los requisitos de carácter profesional y económico, a la Junta
Directiva, la que decidirá por mayoría de votos.
ART 7: Calidad de Afiliado - Tienen la calidad de afiliados a la organización
sindical, los asociados habilitados en la asamblea de fundación de -SINAPSICOL-,
y los que posteriormente se afilien, previo el cumplimiento de las condiciones de
admisión determinadas en el presente estatuto. Parágrafo: Se pierde la calidad de
afiliado en caso de renuncia voluntaria debidamente aceptada, conforme al trámite
que regulará la Junta Directiva Nacional, y por sanción de separación temporal, o
por expulsión, casos definidos conforme al reglamento.
ART. 8: Obligaciones y Deberes - Son obligaciones y deberes de los afiliados: a)
Respetar y cumplir a cabalidad, las disposiciones estatutarias; b) Cumplir las
actividades y orientaciones de la Junta Directiva o la Asamblea General que se
relacionen con la marcha del Sindicato; c) Pagar las cuotas y aportes económicos
definidos por los presentes estatutos y por la Asamblea General; d) Defender los
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intereses y derechos de los afiliados del Sindicato y promover la solidaridad

gremial y profesional y de todos los trabajadores; e) Abstenerse de actividades y
de actitudes que afecten la unidad, la solidaridad de los trabajadores y los bienes
colectivos de las organizaciones sindicales; f) Asistir a las asambleas ordinarias y
extraordinarias, a las Comisiones de las que haga parte, y a las reuniones en que
fuere citado.
ART. 9: Derechos - Son derechos de los afiliados, los siguientes: a) Tener acceso
directo a los diversos programas y servicios que preste el Sindicato; b) Ser
representado en los conflictos que se susciten en el ejercicio de sus funciones; c)
Recibir las asesorías jurídicas de carácter sindical y laboral que sean hagan
necesarias. d) Participar en los cursos de educación y capacitación sindical y
técnica programados por el Sindicato. e) Participar en las actividades culturales y
recreativas y gozar de las prerrogativas que establezca la Junta Directiva para
cada socio; f) Elegir y ser elegido para cualquiera de las instancias de dirección o
participación del Sindicato, conforme a los requisitos estatutarios; g) Participar en
los debates de la Asamblea General con derechos plenos, siempre que se
encuentre el día en los aportes sindicales, y por los mecanismos establecidos,
presentar proposiciones; h) Conocer la problemática laboral de los afiliados al
Sindicato. i) Presentar proyectos de solución a las problemáticas laborales y
sociales de los afiliados; j) Expresar sus opiniones sobre el manejo del Sindicato,
por los canales adecuados; k) Ampararse en el debido proceso cada vez que se
vea incurso en situaciones que ameriten una sanción por parte de la organización
sindical.
CAPITULO IV
DE LA ESTRUCTURA DEL SINDICATO
ART. 10: Estructura - El Sindicato tendrá la siguiente estructura organizativa: a)
La Asamblea Nacional de delegados, como máxima autoridad; b) La Junta
Directiva Nacional.
ART. 11: La Asamblea Nacional de Delegados – Composición - La Asamblea
Nacional de Delegados es la máxima autoridad de -SINAPSICOL- Se integra por
el conjunto de los delegados debidamente elegidos, en proporción de un (1)
delegado por cada veinticinco (25) afiliados, para el mismo período de dos (2)
años de la Junta Directiva Nacional, quienes tendrán derecho a voz y voto. El
quórum de la Asamblea para sesionar y tomar decisiones, las cuales sólo se
aprobarán por mayoría de votos, se constituye como mínimo con la mitad más uno
de los delegados elegidos y solamente se computarán los votos de los delegados
presentes. Será nula la Asamblea en que no se haga llamado a lista.
ART. 12: Reuniones - La Asamblea Nacional de Delegados se reunirá
ordinariamente cada seis (6) meses, previa convocatoria de la Junta Directiva
Nacional. Podrá reunirse extraordinariamente cuando las circunstancias lo exijan,
por petición de cuando menos un 25% de los delegados en ejercicio, o por un
número no inferior a veinticinco afiliados de base que se hallen al día en sus
cuotas sindicales, quienes darán aviso a la Junta Directiva Nacional para que
emita la respectiva convocatoria.
ART. 13: La Junta Directiva Nacional – Composición - El Sindicato tendrá una
Junta Directiva Nacional integrada por cinco (5) miembros principales y cinco (5)
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suplentes. Los suplentes actuarán como principales sólo en ausencia temporal de

éstos.
ART. 14: Dignatarios - La Junta Directiva Nacional, una vez instalada, procederá
a elegir mediante votación de mayorías, siempre que haya quórum, sus
dignatarios principales así: Presidente, Vicepresidente, Secretario, Tesorero y
Fiscal. En todo caso, cuando haya más de una plancha, el cargo de Fiscal del
Sindicato corresponderá a la fracción mayoritaria de las minoritarias, conforme a lo
establecido en el Art. 391 del Código Sustantivo del Trabajo.
ART. 15: Los Suplentes - Cuando ocurra el evento de ausencia temporal de un
principal, se llamará a actuar al primer suplente elegido y así sucesivamente. Los
suplentes, mientras no estén remplazando a los principales, serán encargados de
coordinar alguna de las Comisiones de Trabajo de la respectiva Junta. Parágrafo:
En caso de retiro definitivo de uno de los miembros principales de la Junta
Directiva Nacional, ésta designará uno de los suplentes en su reemplazo hasta la
próxima reunión de la Asamblea Nacional de Delegados, la que lo definirá en
propiedad.
ART. 16: Reuniones - La Junta Directiva Nacional se reunirá por lo menos una
vez al mes en forma ordinaria y extraordinariamente cuando lo solicite el
Presidente, el Fiscal o la mayoría simple de sus miembros. En las reuniones de
Junta Directiva Nacional podrá darse asistencia presencial o virtual, utilizando
medios electrónicos que garanticen interrelación de todos. Para las reuniones de
la Junta Directiva Nacional, se considera quórum la mitad más uno de sus
integrantes. Las decisiones de la Junta Directiva Nacional se tomarán por la mitad
más uno de los votos de los asistentes a la reunión.
ART. 17: Funciones - Son Funciones de la Junta Directiva Nacional: a) Fijar la
fecha y el lugar de reunión de la Asamblea Nacional de Delegados, y elaborar el
orden del día. Cuando haya elección de delegados, reglamentar su elección
conforme a estos estatutos; b) Crear las seccionales del Sindicato de acuerdo a la
reglamentación estatutaria; c) Velar por la ejecución de la política general trazada
por la Asamblea Nacional de Delegados y fijar sus normas con mayor detalle; d)
Presentar a la Asamblea Nacional de Delegados un informe general de la labor
cumplida durante su mandato; e) Resolver las diferencias que se susciten entre
los afiliados o entre las Directivas de las Seccionales o entre éstas y sus afiliados;
f) Velar porque los afiliados cumplan estos estatutos y las obligaciones que les
competen; g) Revisar y fenecer cada año las cuentas que le presente el Tesorero,
con el visto bueno del Fiscal; h) Nombrar los miembros de comités y comisiones
de carácter permanente; h) Velar por la correcta inversión de los fondos del
Sindicato, aprobando, improbando o modificando los proyectos de inversión o de
gastos; i) Elaborar y desarrollar programas tendientes al mejoramiento económico,
social, científico y técnico de los afiliados.

CAPITULO V
DE LAS CUOTAS SINDICALES
ART. 18: Clases de Cuotas - Los afiliados al Sindicato están obligados a pagar
cuotas de admisión, cuotas ordinarias y cuotas extraordinarias. Se exime a los
residentes de último año de psicología del pago de las cuotas de admisión y cuota
ordinaria por el primer año en que pertenezcan al sindicato.
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ART. 19: Cuantía de la Cuota de Admisión - La cuota de admisión será

equivalente al diez por ciento (10%) del salario mínimo legal mensual vigente, se
pagará al ingreso y cubrirá la primera anualidad.
ART. 20: Cuantía de la Cuota Ordinaria Anual - La cuota ordinaria anual para
los afiliados a la Asociación Colombiana de Psicología, será equivalente al veinte
por ciento (20%) de un (1) salario mínimo legal mensual vigente, aproximado al
múltiplo de mil (1.000) más cercano en sentido ascendente.

CAPÍTULO VI
RÉGIMEN DISCIPLINARIO
ART. 21: Sanciones por el Ministerio de Trabajo - Corresponde al Ministerio de
Trabajo la imposición de las sanciones a la organización sindical cuando incurra
en violación de la ley o de los estatutos, conforme a lo establecido en los Art. 380
y 381 del Código Sustantivo del Trabajo y previo el debido proceso.
ART. 22: Sanciones por el Sindicato - Sin perjuicio de lo dispuesto en el Art.
anterior, las infracciones cometidas por los asociados en contra de los estatutos y
de la disciplina sindical, serán sancionadas por la respectiva Directiva, sea
Seccional, Municipal o Nacional, previa comprobación de la falta y los descargos
del implicado, observando siempre las garantías del Debido Proceso y el Derecho
de Defensa.
ART. 23: Tipificación de las Faltas - Constituyen faltas disciplinarias: a)
Cualquier violación de las normas estatutarias o de los reglamentos expedidos por
las Asambleas o por las Juntas Directivas; b) Cualquier violación de la reserva que
exijan las decisiones tomadas por las Juntas Directivas y Asambleas, cuando
expresamente se haya acordado tal reserva; c) Todo acto que vaya en perjuicio de
los fondos y patrimonio del Sindicato y de las instituciones donde éste tenga
intereses; d) Todo maltrato grave de palabra o de hecho a los afiliados del
Sindicato; e) El incumplimiento de los deberes propios de los cargos y/o de las
comisiones asignadas por las Juntas o las Asambleas; f) Toda injuria o calumnia
contra los demás afiliados del Sindicato, contra los miembros de las Juntas
Directivas y de las Asambleas, o contra la organización misma; g) Todo acto que
esté encaminado a perturbar la disciplina sindical; h) Toda conducta que vaya en
contra de la lealtad gremial y que redunde en la afectación de los intereses del
Sindicato; i) Toda conducta en contra de la ética profesional.
ART. 24: Las Sanciones - Las sanciones disciplinarias son: a) Amonestación
verbal; b) Amonestación escrita; c) Requerimiento y censura pública en Asamblea
o Junta Directiva; d) Multas; e) Exclusión; f) Expulsión. Parágrafo 1. Las
sanciones se decretarán por mayoría simple de la Junta Directiva, de la Comisión
Disciplinaria o de la Asamblea Nacional de Delegados, en cada caso.
ART. 25: Cuantía de las Multas - Las multas no serán inferiores a un salario
mínimo legal mensual vigente, ni podrán exceder a diez (10) salarios mínimos
legales mensuales vigentes. En todo caso, la tasación de las multas
corresponderá al organismo respectivo, de acuerdo con las condiciones de cada
caso en particular.
ART. 26: Destinación de las Multas - El valor de las multas ingresará a los
fondos comunes del Sindicato y deberá ser cancelado por el sancionado dentro
del mes siguiente de la notificación de la sanción.
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CAPÍTULO VII
DE LAS PROHIBICIONES COLECTIVAS
ART. 27: Prohibiciones para el Sindicato - El Sindicato no puede coartar
directamente o indirectamente la libertad de trabajo y especialmente: a) Compeler
directa o indirectamente a los asociados a ingresar al Sindicato o retirarse, salvo
los casos de expulsión por causales previstas en los estatutos y plenamente
comprobados; b) Aplicar cualesquiera fondos o bienes sociales a fines distintos de
los que constituyen el objeto del Sindicato o que, aún para esos fines, impliquen
gastos o inversiones que no hayan sido debidamente autorizados en la forma
prevista por la ley o en los estatutos; c) Promover cualesquiera cesaciones o
paros en el trabajo, excepto en los casos de huelga declarada de conformidad con
la ley; d) Promover o aprobar campañas o movimientos tendientes a desconocer
de hecho en forma colectiva o particularmente por los afiliados, los preceptos
legales a los actos de autoridad legítima; e) Promover o patrocinar el
desconocimiento de hecho, sin alegar razones o fundamentos de ninguna
naturaleza, de normas convencionales o contractuales, que obliguen a los
afiliados; f) Ordenar, recomendar o patrocinar cualquier acto de violencia frente a
las autoridades o en perjuicio de los empleadores o de terceras personas.

CAPITULO VIII
DEL RETIRO DE LOS AFILIADOS
ART. 28: Retiro de los Afiliados - El afiliado que quiera retirarse del Sindicato
deberá dar aviso por escrito a la Junta Directiva Nacional, la cual oficializará el
retiro en la siguiente sesión. Parágrafo. Transcurrido un término de treinta (30)
días desde la fecha de presentación de la solicitud de retiro sin que la Junta
Directiva Nacional haya aceptado la misma, el afiliado se considerará
desvinculado del Sindicato para todos los efectos legales, sin perjuicio de su
obligación de pagar las cuotas que adeude.
ART. 29: Afiliados Expulsados - En el caso de los afiliados expulsados, el
Sindicato se reserva el derecho de ejercer las acciones legales respecto de las
deudas por cualquier concepto.

CAPÍTULO IX
DE LA DISOLUCIÓN Y LIQUIDACIÓN
ART. 30: Causas de la Disolución - El Sindicato se disolverá: a) Por decisión de
la Asamblea Nacional de Delegados adoptada por el voto favorable de las dos
terceras (2/3) partes de sus miembros y acreditada con las firmas de los
asistentes; b) Por sentencia judicial; c) Por reducción de los asociados a un
número inferior a veinticinco (25).
ART. 31: La Liquidación. Al disolver el Sindicato, el liquidador designado por la
Asamblea o por el juez, según el caso, aplicará los fondos existentes, el producto
de los bienes que fuere indispensable enajenar y el valor de los créditos que
recaude, en primer término, al pago de las deudas del Sindicato incluyendo los
gastos de liquidación, con base en la prelación de créditos establecida en la ley. Si
queda remanente, se reembolsará a prorrata de sus aportes por concepto de
cuotas sindicales. En ningún caso y por ningún motivo podrá un afiliado recibir un
monto superior al valor de sus aportes sindicales.
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ART. 32: Adjudicación del Remanente - Lo que quedare del haber común,
pagadas las deudas y hechos los reembolsos, se adjudicará a una entidad sin
ánimo de lucro con similar objeto social, dando prioridad a organizaciones
gremiales de PSICOLOGOS.

CAPÍTULO X
DISPOSICIONES GENERALES
ART. 33: Obligaciones del Sindicato - El Sindicato estará obligado a cumplir
estrictamente las normas contenidas en la parte colectiva del Código Sustantivo
del Trabajo y las demás que se dicten sobre la materia.
ART. 34: Continuidad del Sindicato - La terminación de la relación laboral de los
socios que tengan el carácter de asalariados, no extingue por ese sólo hecho el
vínculo sindical del afiliado. Quienes sean pensionados, podrán seguir como
afiliados del Sindicato.
ART. 35: Interpretación de los Estatutos - Corresponde a la Junta Directiva
Nacional interpretar los estatutos del Sindicato en aquellos puntos en que surgiese
duda o discusión, contando para ello con la colaboración de los respectivos
asesores.
ART. 36: Criterios de Interpretación - Para la interpretación de los estatutos se
tendrán en cuenta los principios constitucionales relativos al derecho del trabajo,
las disposiciones del Código Sustantivo del Trabajo y normas que lo adicionan, y a
los convenios y recomendaciones de la Organización Internacional del Trabajo
(OIT). La norma estatutaria se interpreta en su integridad, no siendo admisible
fraccionarla.

Fin del documento.

Los presentes estatutos se aprobaron en sesión de la asamblea de fundación del

sindicato efectuada el día lunes 23 de marzo de 2020, En la ciudad de Medellín,
departamento de Antioquia.

En constancia firman,

_____________________________ ____________________________
Carrascal Tamara Arnulfo Reinaldo Hoyos Cruz Lucia Natalia
1712410235 1822410200

____________________________ ____________________________
Giraldo Correa Leidy Yoana Medrano Moreno Edna Roció
1821982060 1511980864

_____________________________
Saldarriaga Atehortua Ana Cristina
1721980493
 SINDICATO NACIONAL DE PSICOLOGOS DE COLOMBIA “SINAPSICOL”

Medellín, marzo 24 de 2020

Señores:
MINISTERIO DE TRABAJO
Ciudad.
ASUNTO: Registro Sindical

Los abajo firmantes, dirigentes del SINDICATO NACIONAL DE PSICOLOGOS

DE COLOMBIA “SINAPSICOL”, identificados con los números de documentos
que se indican. Bajo el amparo de lo dispuesto en los artículos 359, 360, 361, 362,
363, 364, 365, en adelante (Código Sustantivo del Trabajo, Título I Sindicatos
Capítulos II y III); solicitamos, tenga a bien ordenar a quien corresponda se sirva
registrar al Sindicato Nacional de Psicólogos de Colombia SINAPSICOL, para
cuyo efecto presentamos los requisitos de ley; los documentos que a continuación
se relacionan y que declaramos corresponden a la verdad y a copia fiel de los
originales, autenticados ante Notario Público.

 Copia del acta de constitución del sindicato.

 Un (1) ejemplar de los estatutos del sindicato.
 Nómina de la Junta Directiva.
 Nómina completa del personal de afiliados al Sindicato.
Por lo anterior y de antemano, agradecemos la atención prestada a esta solicitud,
las respuesta y/o notificaciones producto de la misma se deben remitir a la carrera
67 # 79B – 50, de la ciudad de Medellín, departamento de Antioquia.
Cordialmente,

_____________________________ ____________________________
Carrascal Tamara Arnulfo Reinaldo Hoyos Cruz Lucia Natalia
1712410235 1822410200

____________________________ ____________________________
Giraldo Correa Leidy Yoana Medrano Moreno Edna Roció
1821982060 1511980864

_____________________________
Saldarriaga Atehortua Ana Cristina
1721980493