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  • Ejemplo-Plantilla-Manual de Funciones Empresa XYZ

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    Estefany Alexandra Jaime S�nchez
    186 vistas3 páginas
    Este manual de funciones describe los objetivos, alcance, organigrama y perfiles de cargo de la empresa ABC. Explica que el objetivo del manual es definir las funciones de cada departamento y puesto. Luego detalla los departamentos de producción y cocina, incluyendo cargos como auxiliar de cocina, chef y compras. Para cada puesto, especifica su objetivo, dependencias, funciones, estudios requeridos y experiencia necesaria.

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    Título original

    Ejemplo-Plantilla-Manual de funciones Empresa XYZ

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    Este manual de funciones describe los objetivos, alcance, organigrama y perfiles de cargo de la empresa ABC. Explica que el objetivo del manual es definir las funciones de cada departamento y puesto. Luego detalla los departamentos de producción y cocina, incluyendo cargos como auxiliar de cocina, chef y compras. Para cada puesto, especifica su objetivo, dependencias, funciones, estudios requeridos y experiencia necesaria.

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    de 3

    PORTADA

    MANUAL DE FUNCIONES EMPRESA ABC


    1.OBJETIVO (del manual):
    2.ALCANCE (¿Quién debe cumplir este manual?)
    3.ORGANIGRAMA
    4. PERFIL DE CARGO POR DEPARTAMENTOS O AREAS
    Ejemplo:
    4.1. DEPARTAMENTO DE PRODUCCIÓN – COCINA
    DEPARTAMENTO DE PRODUCCIÓN – COCINA
    Objetivo del área:
    (¿Cuáles son los cargos que pertenecen a
    esta área que deben cumplir con estas
    funciones?)
    Alcance:
    Auxiliar de cocina y
    de limpieza
    Chef
    Compras e
    inventarios
    Manual de funciones Empresa XYZ (Logo):
    1. Nombre y ubicación del cargo
    Abc Abc Abc
    Auxiliar de Objetivo del cargo Departamento / área al
    cocina y de que pertenece.
    limpieza
    2. Relación de dependencia
     ¿Depende de  X  (Nombre del cargo del Jefe inmediato)
    un Jefe
    inmediato?
    ¿Supervisa o X (Nombre de los puestos que tendrá a
    tiene autoridad supervisión)
    sobre alguien?
    3. Funciones específicas del cargo
    *
    *
    4. Estudios y conocimientos
    Formación académica
    requerida:
    Capacidades y
    habilidades:
    5. Experiencia

    6. Otros aspectos

    Elaborado por: Revisado por: Aprobado por:

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