Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
Chic@s espero que ustedes y sus familias se encuentren muy bien, resguardados y
con salud.
Seguiremos esta semana con los temas de la unidad número dos, esperando avanzar y
que ustedes detrás de sus computadoras puedan recibir la información de la mejor
manera posible.
DEFINICIÓN:
Un método de medición llamado matriz de objetivos (Omax) es
particularmente adecuado para las unidades de trabajo básicas como lo
son las cuadrillas, los departamentos y los núcleos de personal, aunque se
puede representar también a toda una organización.
ds
ds
l kg
l kg
/U
/U
as
as
hrs
hrs
ota
obtener la comparación de un periodo a otro)
iad / tota
da s hor
da s hor
ón
as ción
kg bajad os /
kg bajad os /
Hrs erdic io / t
aci
s/
s/
pro rect os
os
a
per icio
d
d
esp reale
ific
esp eale
ific
as
as
tra duci
ad
tra duci
ic
des perd
des perd
ho as
i
pro rect
di c
era
r
era
pro
pro
cid
cid
ras
ras
des
des
de
de
du
du
p
kg
kg
ho
H rs
siguiente manera:
550 0.09 0.02 1 DESEMPEÑO 550 0.09 0.02 1 DESEMPEÑO
1. 4,400 kg / 8 horas = 550
689 0.07 0.02 0.98 10 640 0.08 0.01 0.99 10
2. 50 kg / 550 kg = 0.09
610 0.08 0.02 0.95 9 615 0.08 0.02 0.99 9
570 0.1 0.02 0.95 8 610 0.1 0.03 0.98 8
3. 8 horas / 400 kg = 0.02
525 0.11 0.03 0.94 7 580 0.1 0.03 0.96 7 4. 8 horas reales / 8 horas esperadas = 1
505 0.12 0.03 0.93 6 570 0.1 0.03 0.94 6
500 0.13 0.03 0.9 5 565 0.12 0.04 0.94 5
489 0.14 0.04 0.88 4 545 0.13 0.05 0.9 4
489 0.14 0.04 0.87 3 540 0.14 0.05 0.8 3 El siguiente paso es recolectar los datos, estos podrán
470 0.14 0.05 0.8 2 535 0.14 0.06 0.8 2
420 0.15 0.05 0.8 1 535 (-) 0.07 0.8 1
ser de un periodo determinado (semanal, mensual, cada seis
380 0.16 0.06 0.7 0 520 0.15 0.07 0.7 0 meses o hasta por un año) pero puede ser que si se toma de
8 9 10 10 PUNTUACIÓN 4 10 9 10 PUNTUACIÓN
un año los valores ya no serán tan certeros.
25 25 25 25 PESO 25 25 25 25 PESO Lo ideal es que sea mensual.
200 225 250 250 VALOR 100 250 225 250 VALOR
ds
ds
l kg
l kg
/U
/U
as
as
hrs
hrs
Por ejemplo el primer criterio que se esta evaluando es kg
ota
iad / tota
da s / hor
da s / hor
ón
ón
kg bajad os /
kg bajad os /
Hrs erdic io / t
producidos entre horas trabajadas, lo que se quiere es producir
aci
cid fic aci
pro rect os
os
s
per icio
d
d
esp reale
ific
ale
as
as
tra duci
de iad
tra duci
ic
más, entonces los valores recolectados se deben acomodar de
des perd
des perd
ho as
as
pro rect
e
di c
era
r
era
pro
pro
cid
ras
mayor a menor.
ras
des
des
de
du
esp
du
p
kg
kg
ho
H rs
550 0.09 0.02 1 DESEMPEÑO 550 0.09 0.02 1 DESEMPEÑO En el segundo criterio se evalúa kg desperdicio entro total kg
desperdiciados, entonces en ese criterio buscamos tener el
689 0.07 0.02 0.98 10 640 0.08 0.01 0.99 10
610 0.08 0.02 0.95 9 615 0.08 0.02 0.99 9
menor desperdicio posible, es por eso que los datos se
570 0.1 0.02 0.95 8 610 0.1 0.03 0.98 8 acomodan de menor a mayor en la tabla.
525 0.11 0.03 0.94 7 580 0.1 0.03 0.96 7
505 0.12 0.03 0.93 6 570 0.1 0.03 0.94 6 Es importante identificar eso siempre al momento de realizar la
500 0.13 0.03 0.9 5 565 0.12 0.04 0.94 5 evaluación.
489 0.14 0.04 0.88 4 545 0.13 0.05 0.9 4
489 0.14 0.04 0.87 3 540 0.14 0.05 0.8 3
470 0.14 0.05 0.8 2 535 0.14 0.06 0.8 2
420 0.15 0.05 0.8 1 535 (-) 0.07 0.8 1
380 0.16 0.06 0.7 0 520 0.15 0.07 0.7 0
8 9 10 10 PUNTUACIÓN 4 10 9 10 PUNTUACIÓN
25 25 25 25 PESO 25 25 25 25 PESO
200 225 250 250 VALOR 100 250 225 250 VALOR
ds
ds
l kg
l kg
/U
/U
as
as
hrs
hrs
más se acercan al desempeño (recordar que el valor del
ota
iad / tota
da s / hor
da s / hor
ón
ón
kg bajad os /
kg bajad os /
Hrs erdic io / t
aci
desempeño es lo ideal, es a lo que se quiere llegar, es la meta, también
cid fic aci
pro rect os
os
s
per icio
d
d
ale
ific
esp eale
as
as
tra duci
ad
tra duci
ic
importante que sean valores que no sean inalcanzables que sean reales)
des perd
des sperd
ho as
as
e
i
pro rect
di c
r
era
r
era
pro
pro
cid
ras
ras
des
de
de
esp
du
du
de
p
kg
kg
ho
H rs
8 9 10 10 PUNTUACIÓN 4 10 9 10 PUNTUACIÓN
25 25 25 25 PESO 25 25 25 25 PESO
200 225 250 250 VALOR 100 250 225 250 VALOR
ds
ds
l kg
l kg
/U
Entonces ya encontramos los valores más cercanos a
/U
as
as
hrs
hrs
ota
iad / tota
da s hor
da s / hor
ón
ón
kg bajad os /
kg bajad os /
Hrs erdic io / t
cada criterio.
aci
cid fic aci
s/
pro rect os
os
per icio
d
d
esp reale
ific
ale
as
as
tra duci
de iad
tra duci
ic
(es importante mencionar que se pueden repetir los datos en
des perd
des perd
ho as
as
pro rect
e
di c
era
r
era
pro
pro
cid
ras
ras las tablas, si por ejemplo se tuvieran datos iguales en un
des
des
de
du
esp
du
p
kg
kg
ho
H rs
ds
ds
l kg
l kg
/U
/U
as
as
hrs
hrs
Se coloca en la fila de la puntuación, el número del
ota
iad / tota
da s hor
da s / hor
ón
ón
kg bajad os /
kg bajad os /
Hrs erdic io / t
aci
renglón en que se encuentra cada valor encontrado
cid fic aci
s/
pro rect os
os
per icio
d
d
esp reale
ific
ale
as
as
tra duci
de iad
tra duci
ic
des perd
por criterio.
des perd
ho as
as
pro rect
e
di c
era
r
era
pro
pro
cid
ras
ras
des
des
de
du
esp
du
p
kg
kg
ho
H rs
ds
ds
l kg
l kg
/U
/U
as
as
hrs
hrs
esos valores por cada matriz.
ota
iad / tota
da s hor
da s / hor
ón
ón
kg bajad os /
kg bajad os /
Hrs erdic io / t
aci
cid fic aci
s/
pro rect os
os
per icio
d
d
esp reale
ific
ale
as
as
tra duci
de iad
tra duci
ic
des perd
Ejemplo: 200+225+250+250 = 925
des perd
ho as
as
pro rect
e
di c
era
r
era
pro
pro
cid
ras
ras
des
des
100+250+225+250= 825
de
du
esp
du
p
kg
kg
ho
H rs