PLANTEAMIENTO DE LA POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Y SUS COMPROMISOS DE LA ALTA DIRECCIÓ

Fecha de actualización: 11 de julio de 2019 Quien elabora: JUAN CAMILO CARDONA FERNÁNDEZ (CC.71.794.350)

DIRECTRIZ OBJETIVOS META

Revisiones de actualización
de la matriz de requisitos
Garantizar el cumplimiento de la legislación y legales
reglamentación aplicable en materia de Calidad, Medio
Ambiente, Seguridad y Salud en el Trabajo.

Seguimiento a la ejecución de los planes de

acción establecidos por incumplimientos
legales existentes

Ejecución del Plan de Trabajo anual del

Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo

LA EMPRESA MULTI TEK S.A.S., es una empresa dedicada a la comercializaciónproductos

Promover un ambiente de trabajo sano y seguro, que
electrónicos y de hogar de alta tecnología y calidad, la cual ha establecido dentro de sus
prioridades el compromiso con la implementación y el desarrollo de su Sistema de Gestión de suscriba la organización en materia de Seguridad, Salud
Seguridad y Salud En el Trabajo , con miras a fortalecer esfuerzos a favor de la promoción de en el Trabajo y Medio Ambiente que permita identificar
la calidad de vida laboral y su mejoramiento continuo, la prevención de los Accidentes de y evaluar condiciones labores e impactos ambientales Tasa de accidentalidad laboral
Laborales y Enfermedades Laborales, la prevención de daños materiales a la propiedad y todos que puedan generarse en el desarrollo de las tareas, con
miras a diseñar e implementar medidas de prevención y
aquellos daños que puedan generar impacto negativo al medio ambiente y la comunidad en
general. protección de la salud de los trabajadores, contratistas y
temporales.
LA EMPRESA MULTI TEK S.A.S, establecemos los siguientes parámetros para lograr el
compromiso de la organización:
• La organización y funcionamiento del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud En el Trabajo Tasa de prevalencia general de Enfermedades
y ambiente de conformidad con la legislación vigente aplicable. Laboral
• Todos los niveles de dirección son responsables de promover un ambiente de trabajo sano y
seguro, cumpliendo con las normas legales vigentes en Colombia y otros requisitos que
suscriba la organización en materia de Seguridad, Salud en el Trabajo y Medio Ambiente que
permita identificar los peligros y evaluar los riesgos y condiciones labores e impactos Capacitar al 100% del personal en temas
ambientales que puedan generarse en el desarrollo de las tareas, con miras a diseñar e referentes a Habitos de vida saludables y de
implementar medidas de prevención y protección de la salud de los trabajadores, contratistas y Establecer estrategias para que participen los trabajo mediante campañas.
temporales. trabajadores, contratistas y temporales, sobre el cuidado
• Todos los trabajadores, contratistas y temporales, deben procurar el cuidado integral de su integral de su salud, accidentes y enfermedades
salud, deben cumplir con las normas, reglamentos e instrucciones del Sistema de Gestión de laborales, y el cumplimiento de las normas, Realizar examenes medicos de ingreso al
Seguridad y Salud En el Trabajo. reglamentos e instrucciones del Sistema de Gestión de 100% del personal.
• Todos los trabajadores, contratistas y temporales deben participar en las acciones en materia Seguridad y Salud En el Trabajo de la empresa.
de seguridad y salud en el Trabajo, desarrolladas por LA EMPRESA MULTI TEK S.A.S
• Todos los trabajadores, contratistas y temporales son responsables de su seguridad y de la
preservación de las instalaciones. Realizar examenes medicos periodicos al
• La identificación de cualquier Riesgo que pueda generar daño a la salud de los trabajadores, 100% del personal.
contratistas y temporales, está en primer lugar de prioridades para la toma de decisiones por
parte de la administración de LA EMPRESA MULTI TEK MAD S.A.S., para el control de
estos.
LA EMPRESA MULTI TEK S.A.S, ha asignado el recurso humano y el respaldo económico Capacitar al 100% los trabajadores en
necesario para el desarrollo del Sistema de Gestión de Seguridad, Salud en el Trabajo y Medio medidas de la prevencion de peligros y actos y
Ambiente. LA EMPRESA MULTI TEK S.A.S, espera que con este compromiso se logre el condiciones subestandar
desarrollo de todas las actividades que contribuyan al fomento y adopción de estilos de vida y
trabajo saludables de los trabajadores, contratistas y temporales, logrando el más alto nivel de
Establecer los controles necesarios a los peligros
eficiencia, compromiso individual, colectivo y productivo de quienes laboran en esta compañía.
identificados en las actividades que realiza nuestro
LA EMPRESA MULTI TEK S.A.S, se compromete en realizar las acciones que permitan
personal y demás partes interesadas, con el fin de Generar plan de accion, seguimiento y dar
mejorar continuamente el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, para
prevenir accidentes, enfermedades laborales cierre al 100% de los accidentes, actos y
contribuir con el bienestar integral de los trabajadores, contratistas, temporales, de la
condiciones inseguras
infraestructura y la satisfacción del cliente.

cumplir con el 95% de las inspecciones

planeadas

Cumplimiento de un 90% de las inspecciones

Asignación de responsabilidades de la línea gerencial, gerenciales
siendo esta quien lidere el SG SSTA, a través de la
disposición de talento humano, materiales y recursos
financieros necesarios para la ejecución del mismo.
cumplir con el 100% de las auditoriaas
internas planeadas

Estimular el mejoramiento continuo de su Sistema de

Dar el cumplimiento del 100% a las
Gestión de la Seguridad, Salud en el trabajo y
actividades del COPASST
ambiente, desarrollando estrategias
Y SUS COMPROMISOS DE LA ALTA DIRECCIÓ

LO CARDONA FERNÁNDEZ (CC.71.794.350)

ACTIVIDADES RESPONSABLE

Este indicador permite mantener actualizada la

matriz de requisitos legales aplicables a la Lider de SG.SSTA
Institución a través de revisiones ARL
programadas.

Este indicador realiza el seguimiento de los planes

acción establecidos para dar cumplimientos a los Lider de SG.SSTA
requisitos legales aplicables.

Este indicador realiza el seguimiento al plan de

capaccitación de SST , el cual se puede reflejar en el
Lider de SG.SSTA
impacto en la accidentalidad y las enfermedades
laborales.

Este indicador mide el comportamiento del número

de accidentes ocurridos en el período actual frente al Lider de SG.SSTA
número de accidentes del período anterior

Este indicador evalúa la relación

de enfermedades laborales antiguas más las nuevas Lider de SG.SSTA
presentadas con respecto al total ARL
de la población y contratistas)

Este indicador realiza el seguimiento al plan de

capaccitación de SST , referente a Habitos de vida ARL
saludables y de trabajo mediante campañas.

Este indicador realiza el seguimiento al programa de

Lider de SG.SSTA
medicina preventiva y del trabajo

Este indicador realiza el seguimiento al programa de

Lider de SG.SSTA
medicina preventiva y del trabajo

Este indicador evalúa el impacto

de los controles establecidos en Lider de SG.SSTA
la disminución de la valoración de ARL
los riesgos y peligros.

Este indicador realiza el seguimiento de los planes

acción establecidos de los accidentes laborales, actos Lider de SG.SSTA
y codiciones subestandar

Este indicador evalúa el impacto

Lider de SG.SSTA
de las inspecciones planeadas

Este indicador evalúa el impacto

Lider de SG.SSTA
de las inspecciones gerenciales

Lider de SG.SSTA
Este indicador evalúa el impacto
ARL
de las auditorias internas
Auditor Interno

Este indicador realiza el seguimiento de los planes

acción establecidos por las actividades del Lider de SG.SSTA
COPASST