0 calificaciones0% encontró este documento útil (0 votos)
35 vistas1 página
La entrevista se enfocó en evaluar las habilidades directivas y de liderazgo de Juan Francisco para un puesto ejecutivo de alto nivel, con preguntas sobre cómo manejó situaciones pasadas y cómo enfocaría el futuro del negocio. Rodolfo observó que Juan Francisco era ambicioso pero también buen comunicador. La entrevista ayudó a Rodolfo a concluir que Juan Francisco sería un fuerte candidato para el puesto.
La entrevista se enfocó en evaluar las habilidades directivas y de liderazgo de Juan Francisco para un puesto ejecutivo de alto nivel, con preguntas sobre cómo manejó situaciones pasadas y cómo enfocaría el futuro del negocio. Rodolfo observó que Juan Francisco era ambicioso pero también buen comunicador. La entrevista ayudó a Rodolfo a concluir que Juan Francisco sería un fuerte candidato para el puesto.
La entrevista se enfocó en evaluar las habilidades directivas y de liderazgo de Juan Francisco para un puesto ejecutivo de alto nivel, con preguntas sobre cómo manejó situaciones pasadas y cómo enfocaría el futuro del negocio. Rodolfo observó que Juan Francisco era ambicioso pero también buen comunicador. La entrevista ayudó a Rodolfo a concluir que Juan Francisco sería un fuerte candidato para el puesto.
1. ¿Qué características particulares se observan en un tipo de entrevista a ejecutivo de alto
nivel como esta? 2. ¿Qué diferencias se observan con la entrevista analizada anteriormente? 3. ¿Cómo enfrentó Juan Francisco la personalidad reservada de Rodolfo? 4. ¿Qué características observó Rodolfo en Juan Francisco? 5. ¿Hacia qué área se orientaban las preguntas de la entrevista? 6. ¿Juan Francisco orientó sus respuestas hacia algún tema particular? ¿Cuál? 7. ¿Qué conclusiones sacas de esta entrevista?