Grupo 01

 171.0804.043
 171.0206.013
 171.0804.091
 171.0804.064
 171.0804.020

CASO 1
La compañía minera BUENAVENTURA S.A.C realizó una prueba de conocimientos
para el contrato de trabajadores que prestaran sus servicios durante una temporada
2019-2020. De todos los postulantes, se tomó las puntuaciones 30 operadores que
provenían de la ciudad de Huaraz. Los datos recopilados fueron los siguientes:
09 05 10 12 12
12 08 08 06 13
11 07 07 13 15
11 12 06 06 05
08 12 13 05 06
11 10 14 15 11
Solución
Población, objeto de estudio: Notas de la Evaluación
Muestra: 30
Variable de estudio: Cantidad de puntos en la nota de evaluación (0 – 20)
Tipo de variable: Cuantitativo
Escala de medición: De intervalo
Paso 01:
Xmín= 05 Xmax= 15
A [05,15]
Paso 02:
R = Xmax – Xmín = 15 - 05 = 10
Paso 03:
K = 1 + 3,32log (30) = 5,90
redondeando = 6
Paso 04:
W = R/K = 10/6 = 1,67
redondeando = 2

X´min Xmin Xmàx. X´màx.

 1.- Xmax = K*W + Xmin = 6*2 +05

2.- Cálculo de diferencia.

Xmax - Xmax = 17 - 15 = 2
Nuevos límites:
XImax = Xmax + 1 = 16
XImin = Xmin - 1 = 04

INTERVALO DE f1 F1 h1 H1 p1 % P1 %
DATOS (NOTAS)
[04 – 06 > 3 3 0,1 0,1 10% 10%
[06 – 08 > 6 9 0,2 0,3 20% 30%
[08 – 10 > 4 13 0,13 0,43 13% 43%
[10 – 12 > 6 19 0,2 0,63 20% 63%
[12 – 14 > 8 27 0,27 0,90 27% 90%
[14 – 16] 3 30 0,1 1,00 10% 100%
TOTAL 30 ------ 1,00 ------ 100% ---------
FUENTE: EVALUACIÓN REALIZADA POR BUENAVENTURA S.A.C, 2018
EVALUACIÓN: PROPIA

CASO 2
La compañía minera CAMALEC S.A.C. ubicado en la ciudad de Arequipa, realizó un
estudio sobre el uso de taladros por frente operacional pidiendo a los encargados un
reporte donde se logre recopilar los siguientes datos en el año 2019 de un total de 100,
el departamento de logística analizó 40 datos que fueron los siguientes.

28 32 40 23 27 27 29 33 32 47
50 51 51 57 25 29 30 38 32 64
40 48 49 23 23 27 28 38 48 52
32 42 26 36 46 29 32 24 25 26

Se pide:
 Calcular la tabla de frecuencia
SOLUCION
 POBLACION: operarios de los taladros de la mina CAMALEC S.A.C.2019
 MUESTRA: 5 frentes de operaciones de la mina CAMALEC S.A.C.2019
 VARIABLES DE ESTUDIO: cantidad de taladros usados
 TIPO DE VARIABLE: cualitativo-continuo.
 ESCALA DE MEDICION: de razón
.
 X  23
1. xmax  64 y min
2.
R  xmax  X min  64  23  41

3. K  1  3.32 log(40)  6.32  6

R 41
W   6.83  7
4. K 6

APLICANDO CORRECCION DE LIMITES

* *
xmax X min xmax xmin

23 64 65


xmax  KW  X min *
xmin  xmax

xmax  42  23  65 65  64  1

TABLA 02: USO DE TALADROS POR FRENTE DE OPERACIONES

# DE TALADROS f1 F1 h1 H1 p1 % P1 %
UTILIZADOS
 23  30  17 17 0.425 0.425 42.5% 42.5%

 30  37  9 26 0.225 0.650 22.5% 65.0%

 37  44  3 29 0.075 0.725 7.5% 72.5%

 44  51 6 35 0.150 0.875 1.5% 87.5%

 51  58  4 39 0.100 0.975 10.0% 97.5%

 58  65 1 40 0.025 1.000 2.5% 100%

TOTAL 40 ------ 1.000 ------ 100% ---------
FUENTE: reporte de minera CAMALEC S.A.C. de gastos de taladros por frente,2019
ELABORACION: PROPIA
 GRUPO 3
UNIVERSIDAD NACIONAL SANTIAGO ANTÚNEZ DE MAYOLO

ELABORACIÓN DE TABLA DE FRECUENCIAS Y CORRECIÓN DE LÍMITES

DOCENTE:

M.Sc. NORABUENA FIGUEROA EMERSON DAMIÁN

INSTEGRANTES:

171.0804.018
171.0804.004
171.0804.039
161.0802.294

ESCUELA ACADÉMICO – PROFESIONAL

INGENIERÍA DE MINAS

CICLO V
1.- La consultoría Méndez S.A.C pretende tomar la información del ingreso mensual en
soles de 30 trabajadores de la empresa minera Barrick ubicada en el distrito de Jangas,
provincia de Huaraz, con el fin de determinar el sueldo mensual de los trabajadores de
dicha empresa en soles, abril 2019. Para ello se observa los siguientes datos.
1600, 1000, 800, 1600, 1550, 900, 1200, 800, 1600, 1600, 800, 1750, 1700, 950, 1000,
1500, 1200, 900, 800, 699, 1000, 1550, 1750, 699, 1000, 1500, 800, 950, 1500, 1750.
Solución

 Población objetivo de estudio: Trabajadores de la empresa minera Barrick, abril

2019.
 Muestra: 30 trabajadores de la empresa minera Barrick, abril 2019.
 Variable de estudio: Ingresos mensuales de los trabajadores de la empresa minera
Barrick en soles, abril 2019.
 Tipo de variable: Cuantitativa - continua.
 Escala de medición: De razón.
Construyendo la tabla de frecuencia
1) Alcance o Recorrido (A)
Xmin=699
Xmáx=1750
A: [699; 1750]
2) Rango (R)
R= 1750-699
R= 1051
3) Número de intervalo (k)
n = 30
k =1+3.32 log (30)
k =5,9 ≅ 6
4) Ancho de clase (w)
1051
w= =175,17 ≅ 176
6
w=176
Aplicando corrección de límites
X omáx=6. ( 176 ) +699=1755
X omáx− X min =1755−1750
X omáx− X min =5
Luego, los nuevos límites son:
X ¿min= X min −2=697
X ¿máx= X máx +3=1753
 TABLA 01: Ingreso mensuales de los trabajadores de la empresa Barrick en
soles, abril 2019.

Ingresos mensuales (S/) fI Fi hi Hi pi% Pi%

[697-873> 7 7 0,232 0,232 23,20% 23,20%
[873-1049> 8 15 0,267 0,499 26,70% 49,90%
[1049-1225> 2 17 0,067 0,566 6,70% 56,60%
[1225-1401> 0 17 0 0,566 0% 56,60%
[1401-1577> 5 22 0,167 0,733 16,70% 73,30%
[1577-1753> 8 30 0,267 1 26,70% 100%
TOTAL 30 - 1 - 100%

Fuente: Registros de ingresos mensuales de los trabajadores de la empresa

Barrick de la consultoría Méndez S.A.C.
Elaboración: Propia.

2.- La Municipalidad de Huaraz realizó una encuesta a 40 trabajadores (obreros) de la

Empresa Minera Antamina, ubicada en el distrito de San Marcos, provincia de Huari,
región Ancash, para determinar el ingreso mensual en soles que gana cada operario,
Huaraz enero 2019, obteniendo los siguientes datos:

1600 1100 1500 1800 1600 1500 1400 1200 1500 2000
2000 2400 1800 1600 1200 1400 2200 2000 1200 1600
1800 1400 2000 1800 2000 1200 1400 2400 1500 1400
1200 1800 2000 1600 1300 1400 1600 1400 1600 1800

 POBLACIÓN OBJETIVO DE ESTUDIO: Trabajadores (obreros) de la

Empresa Minera Antamina, enero 2019.

 MUESTRA: 40 trabajadores (obreros) de la empresa minera Antamina,

enero 2019.

 VARIABLE DE ESTUDIO (X): Ingreso mensual de los trabajadores

(obreros), enero 2019.

 TIPO DE VARIABLE: Cuantitativa continua

 ESCALA DE MEDICIÓN: De razón

PASO 1: Alcance recorrido; [1100; 2400]

PASO 2: Rango; R = Xmax – Xmin
R = 2400-1100 = 1300

PASO 3: Número de Intervalos; K = 1 + 3.32log(n)

K = 1 + 3,32log (40) = 6,32 = 6; estimación matemático

PASO 4: Ancho de clase; W = R/K

W = 1300/6 = 216,6667 = 217; estimación estadístico

CORRECCIÓN DE LÍMITES:

-1 +1
X*min----------- -------------- X*max
Xmin Xmax
1099 1100 2400 2401

X°max = KW+Xmin
X°max = 6x217+1100 = 2402

CALCULANDO LA DIFERENCIA: X°max – Xmax = 2402 – 2400 = 2

TABLA N° 2: Sueldo mensual (S/) de 40 trabajadores de la empresa minera Antamina.

SUELDO (S/) fi Fi hi Hi pi Pi

[1099 – 1316> 7 7 0,175 0,175 17,5% 17,5%

[1316 – 1533> 11 18 0,275 0,450 27,5% 45%
[1533 – 1750> 7 25 0,175 0,625 17,5% 62,5%
[1750 – 1967> 6 31 0,150 0,775 15% 77,5%
[1967 – 2184> 6 37 0,150 0,925 15% 92,5%
[2184 – 2401> 3 40 0,075 1 7,5% 100%
TOTAL 40 - 1 - 100% -

FUENTE: LA MUNICIPALIDAD DE HUARAZ “encuesta a 40 trabajadores de la Empresa

Minera Antamina, enero de 2019”

ELABORACIÓN: Propia.

GRUPO 4
161.0802.261

161.0802.269

161.0802.284

151.0802.223

1.-La consultoría L y G asociados analiza los sueldos semanales (S/) de 50 colaboradores de la

compañía minera Racaycocha, 2019. Obteniéndose los siguientes datos:

73 47 67 82 67 70 60 67
61 80 65 70 57 85 59 70
57 73 77 58 69 58 76 67
52 68 69 66 72 86 76 79
77 88 94 67 77 54 93 56
73 64 70 46 68 63 72 84
63 74

1. Alcance
A=[ 46 ; 94 ]
2. Rango
R=X max −X min =94−46=48
3. Número de intervalos
K=1+ 3,32 log ( n ) =1+ 3,32 log ( 50 ) =7
4. Ancho de clase
R 50
W= = =6.85 ≈ 7
K 7
Aplicando correccion de límites
X 0max=KW + X min

X 0max=49+46=95
Calculamos la diferencia
X 0max− X max =95−94=1
Los nuevos limites son
X xmin= X min −0=46

X xmax= X max +1=95

La tabla de distribución de frecuencias
 Tabla 01: Ganancias semanales de los colaboradores de la empresa minera
Racaycocha,2019.

límites fi Fi hi Hi pi% Pi %
[46 ;53˃ 2 2 0,04 0,04 4 4
[53 ;60 ˃ 7 9 0,14 0,18 14 18

[60 ;67 ˃ 7 16 0,14 0,32 14 32

[67 ;74˃ 16 32 0,32 0,64 32 64

[74 ;81 ˃ 10 42 0,2 0,84 20 84

[81 ;88 ˃ 5 47 0,1 0,94 10 94

[88 ;95 ] 3 50 0,06 1 6 100

50 1 100

Fuente: base de datos de la empresa minera Racaycocha, 2019.

Elaboración: propia

2.-Los 40 alumnos de una clase del curso de Fisica-1 han obtenido las siguientes notas,
sobre 50 en un examen del semestre 2018-2.

3 15 24 28 33 35 38 42
36 34 29 25 17 7 38 23
34 36 39 44 31 26 20 11
13 22 27 47 39 37 34 32
28 38 41 15 32 17 35 48

1. Alcance
A=[ 3 ; 48 ]
2. Rango
R=X max −X min =48−3=45
3. Número de intervalos
K=1+ 3,32 log ( n ) =1+ 3,32 log ( 40 )=6
4. Ancho de clase
R 45
W= = =7.5≈ 8
K 6
Aplicando correccion de límites
X 0max=KW + X min

X 0max=6∗8+ 3=51
Calculamos la diferencia
X 0max− X max =51−48=3
Los nuevos limites son
X xmin= X min −1=2
 X xmax= X max +2=50
La tabla de distribución de frecuencias

Tabla 02: Notas del examen de física-1 del semestres 2018-2.

límites fi Fi hi Hi pi% Pi %
[2-10˃ 2 2 0,05 0,05 5 5
[10-18 ˃ 6 8 0,15 0,2 15 20

[18 -26 ˃ 6 14 0,15 0,35 15 35

[26-34˃ 8 22 0,20 0,55 20 55

[34-42 ˃ 14 36 0,35 0,9 35 90

[42-50] 4 40 0,1 1,00 10 100

40 1,00 100
Fuente: base de datos SGA 2018-2

Elaboración: propia

GRUPO N°05
- 151.0802.244
- 151.0802.769
- 132.0802.339
- 132.0802.340
CASO N°01

Según el reporte del ingeniero encargado de la voladura de una mina de la minera “MGH
S.A.C” (HUARI) informo sobre el avance de prueba de 35 perforistas, esta prueba se
califica del 1 al 10, prueba hecha en el mes de enero del 2019.

Los resultados son los siguientes:

1,6,1,6,6,1,7,1,7,2,7,2,8,2,8,2,8,3,9,39,3,9,3,10,4,10,4,10,4,5,6,5,5,5.

 Población objeto de estudio: Todos los perforistas en la mina “MGH S.A.C” en el

mes de enero 2019.
 Muestra: Los 35 perforistas de prueba en la mina “MGH S.A.C”.
 Variable de estudio(x): Avance de prueba.
 Tipo de variable: Cuantitativa discreta.
 Escala de medición: Escala de RAZON.

- A=[ 1,10 ] R=10−1=9 - K=1+ 3,32 log ( 35 )=6,12 ≅ 6

R 9
-w= = =1,5 ≅ 2
K 6
 x min… 1______________________10. .. x max

X 0max=Kw + x min
Aplicando la
x 0max =13
corrección de datos

x 0max −x max=13−10=3

Luego los nuevos límites son:

x ¿min =x min−1=0 x ¿max =x max +2=12

TABLA N°01: calificación del avance de prueba de los perforistas que se realizó en
enero del 2019.

Calibración del avance de fFi i hi Hi p % P%

prueba
¿ 4 4
0,11 0,11 11,4 11,4
4 4
¿ 8 12 0,22 0,34 22,8 34,2
8 2
¿ 7 19 0,20 0,54 20,00 54,2
0 2
¿ 7 26 0,20 0,74 20,00 74,2
0 2
¿ 6 32 0,17 0,91 17,1 91,3
1 3
¿ 3 35 0,08 1 8,7 100
7
total 35 -- 1 -- 100 --
Fuente: reporte del ingeniero encargado en el área de voladura dela mina
“MGH S.A.C” en el mes de enero del 2019.
Elaboración: Propia.

CASO N°02:
En la minera Magistral (SAN MARCOS) se consultó a los trabajadores por el
número de informes que presentan a fin de mes y se obtuvieron los siguientes
resultados de 42 trabajadores en el mes de febrero del 2019.
15,73,3,65,16,3,42,36,42,3,61,19,36,47,
30,45,29,73,39,34,23,22,21,33,27,55,58,17,
4,17,48,25,36,11,4,54,70,51,3,34,26,10.

 Población de Objeto de Estudio: los informes de los trabajadores de la

minera MAGISTRAL en el mes de febrero del 2019.
 Muestra: 42 informes.
 Variable de Estudio: Número de informes.
 Tipo de Variable: cuantitativo discreto.
 Escala de Medición: Escala de razón.
A=[3,73]; R=73−3=70;

# de intervalos: K=1+ 3,32 log ( 42 )=6,38 ≅ 6

R 70
Ancho de clase: w= = =11,6 ≅ 12
K 6
Aplicación de corrección de datos:
x min2 … 3______________________ 73…74 x max

X 0max=Kw + x min

x 0max =75

x 0max −x max=75−73=2

Luego los nuevos límites son:

x ¿min =x min−1=2 x ¿max =x max +1=74

TABLA N°02: Numero deiformes que presentan mensual mente en

el mes de febrero del 2019.
# de fi Fi hi hi pi % Pi
informes
[2,14> 8 8 0,190 0,190 19 19
[14,26> 9 17 0,214 0,404 21,4 40,4
[26,38> 10 27 0,239 0,643 23,9 64,3
[38,50> 5 32 0,119 0,762 11,9 76,2
[50,62> 5 37 0,119 0,881 11,9 88,1
[62,74> 5 42 0,119 1,000 11,9 100
Total 42 - 1 - 100 % -

Fuente: Base de datos de la minera magistral en el mes de febrero en el año

2019.
 Elaboración: Propia

GRUPO 6
INTEGRANTES:

 112.0802.372
 122.0802.407
 151.0802.233

1. Se quiere analizar la producción en toneladas de un mineral; para lo cual se tiene la

información referente a la producción mensual del mes de abril de la mina Huanzala
S.A.C. en 30 días del 2018.
110, 300, 210, 250, 400, 500, 250, 350, 300, 200, 350, 280, 490, 270, 320,
200, 450, 480, 520, 180, 450, 110, 480, 210, 380, 410, 490, 520, 564,380.

SOLUCIÓN:

 Población objeto de estudio: Producción Mensual de un

Mineral
 Muestra: Producción de 30 días de un mineral del mes de
abril.
 Variable de estudio: Producción mensual en toneladas
 Tipo de variable: Cuantitativa
 Escala de medición: Intervalos
1. Alcance
A : [ X min ; X max ] A : [ 110 ; 564 ]
2. Rango
R=X max −X min

R=564−110

R=454
3. Alcance de intervalos

K=1+ 3.32 log ( n )

K=1+ 3.32 log ( 30 )
K=5.9 ≅ 6
 4. Ancho de alcance
R
W=
K

454
W=
6

W =75.67 ≌76

5. Corrección del Limite

X °max=K∗W + X min

X °max=6∗( 76 )+110

X °max=566

X °max− X max
566−567=2

X °min= X min −1=109

X °max= X max +1=565

Produc. Mensual
fi Fi hi Hi pi % Pi%
(Tn)
⌈ 109−185 ⟩ ¿ ¿ 3 3 0,100 0,100 10 % 10 %
⌈ 185−261 ⟩ ¿ ¿ 6 9 0,200 0,300 20 % 30 %
⌈ 261−337 ⟩ ¿ ¿ 5 14 0,170 0,470 17 % 47 %
⌈ 337− 413 ⟩ ¿ ¿ 6 20 0,200 0,670 20 % 67 %
⌈ 413−489 ⟩ ¿ ¿ 4 24 0,130 0,800 13 % 80 %
⌈ 489−565 ] ¿ ¿ 6 30 0,200 1,000 20 % 100 %
TOTAL 30 - 1,000 - 100 % -
Tabla 1: Producción mensual de mineral de la mina Huanzala S.A.C. Huaraz Abril, 2018

Fuente: Registro mensual de producción de la Empresa minera Huanzala S.A.C. Abril, 2018
Elaboración: Propia

6. GRÁFICO DE BARRAS
 Producción mensual de minerales de la mina
Huanzala S.A.C. Abril, 2018
6 6 6
6
5
5
4
4
3
DIAS

0
[109 - 185) [185 - 261) [261 - 337) [337 - 413) [413 - 489) [489 - 565]
PRODUCCION EN TONELADAS

Gráfico de frecuencia absoluta simple

7. INTERPRETACIONES:
 ¿Cuántos días hubo una producción entre 185 y menos de 489 toneladas?

En la empresa minera Huanzala S.A.C. hubo 17 dias una producción entre 185 y
menos de 489 toneladas de mineral.

 ¿A qué se refiere el 13 %?

Se refiere que el 13% de días del mes de abril, 2018 hubo una producción entre 413
y 488 toneladas.

 Interpretar F4:

Quiere decir que 20 días del mes de abril, 2018 en la empresa minera Huanzala
S.A.C. hubo una producción entre 109 y 412 toneladas

2. La empresa minera El Brocal, quiere analizar el peso de 40 nuevos trabajadores; para

poder ver quienes están aptos para ir a mina subterránea y quienes a tajo abierto.
Éstos nuevos trabajadores fueron a hacerse el examen médico como norma de toda
empresa minera. Los datos que se dan a continuación corresponden al registro del
mes de octubre de la empresa minera El Brocal, Cerro de Pasco, 2018.

60, 66, 77, 70, 75, 70, 70, 68, 73, 79, 77, 80, 80, 75, 77, 65, 70, 72, 77, 78,
80, 80, 81, 78, 80, 77, 76, 76, 78, 67, 65, 67, 70, 70, 88, 79, 79, 72, 72, 72.

 Población objetivo del estudio: Peso en Kg de los trabajadores

 Muestra: el peso de 40 trabajadores
 Variable de estudio: Peso en kg. de los 40 nuevos trabajadores.
 Tipo de variable: Cuantitativa
 Escala de medición: Intervalos
 1. Alcance
A : [ X min ; X max ]
A : [ 60 ; 88 ]
2. Rango
R=X max −X min
R=88−60
R=28
3. Alcance de intervalos
K=1+ 3.32 log ( n )
K=1+ 3.32 log ( 40 )
K=6.32 ≅ 6

4. Ancho de alcance

R
W=
K
28
W=
6
W =4.67 ≌ 5

5. Corrección de limite

X °max=K∗W + X min
X °max=6∗( 5 ) +60
X °max=90

X °max− X max
90−88=2

X °min= X min −1=59

X °max= X max +1=89

Tabla 1: Peso en kilogramos de 40 trabajadores de la mina El Brocal, Cerro de Pasco. Octubre,2018

Peso
(kg) fi Fi hi Hi pi % Pi%

⌈ 59−64 ⟩ ¿ ¿ 1 1 0,025 0,025 2,5 % 2,5 %

⌈ 64−69 ⟩ ¿ ¿ 6 7 0,150 0,175 15% 17,5%
⌈ 69−74 ⟩ ¿ ¿ 11 18 0,275 0,425 27,5 % 45 %
⌈ 74−79 ⟩ ¿ ¿ 12 30 0,300 0,750 30 % 75 %
⌈ 79−84 ⟩ ¿ ¿ 9 39 0,225 0,975 22,5 % 97,5 %
⌈ 84−89 ] ¿ ¿ 1 40 0,025 1,000 2,5 % 100 %
TOTAL 40 - 1,000 - 100 % -
Fuente: Registro de la empresa minera El Brocal, Cerro de Pasco. Octubre, 2018
Elaboración: Propia
 6. GRÁFICO DE BARRAS

Gráfico de frecuencia absoluta simple

Examen médico de 40 trabajadores de la mina

El Brocal. Octubre, 2018
12
12 11
NUMERO DE TRABAJADORES

10 9

8 6
6
4
1 1
2
0
(kg) [59 - 64) [64 - 69) [69 - 74) [74 - 79) [79 - 84) [84 - 89]
PESO DE TRABAJADORES

7. INTERPRETACIONES:
 ¿Cuántos trabajadores pesan entre 59 y 83?
39 trabajadores de la mina El Brocal, Cerro de Pasco; pesan entre 59 y 83 kilogramos.
 ¿A qué se refiere el 2.5 %?
Es la mínima cantidad de trabajadores de la mina El Brocal, Cerro de Pasco que tienen
un peso entre 59 y 63 kilogramos y también entre 84 y 89 kilogramos.
 Interpretar F5:
Es el total de trabajadores de la mina El Brocal, Cerro de Pasco que tienen un peso
entre 59 y 83 kilogramos.

GRUPO 7
Integrantes:
 171.0804.054
 171.0804.006
 171.0804.057
 171.0804.090

CASO 1
Un grupo de estudiantes de ingeniería de minas mediante una encuesta pretende analizar la
información de 30 empresas, con el objetivo de determinar el ingreso anual en miles de
dólares, Huaraz-2019. Para ello se observa los siguientes datos:

32, 15, 37, 29, 18, 39, 19, 29, 56, 51, 30, 33, 21, 31, 38, 29, 41, 34, 21, 19, 28 ,28 , 24, 35, 43,
28, 31, 26, 43, 51

DATOS:

Población objeto de estudio: Empresas mineras inversionistas

Muestra: 30 Empresas mineras inversionistas – Huaraz 2019

Variable de estudio: Inversión anual en miles de dólares

Tipo de variable: Cuantitativa

Escala de medición: De razón

 A: [ X min; X máx ¿= [15; 56]

 R= X máx – X min = 56 – 15 = 41
 K= 1 + 3.32log(30) = 5,9 =6
41
 W= =6,83=7
6
Aplicando corrección de límites:

X min X máx

X ¿máx = KW + X min = 57

Calculamos la diferencia:

X ¿máx - X máx = 57 – 56 = 1

Luego los nuevos límites son:

X ¿máx = 57 X ¿min = 15

TABLA 1: Ingreso anual en miles de dólares, Huaraz-2019

Ingreso en fi Fi hi Hi pi Pi
MD
[15-22> 6 6 0,2 0,2 20 % 20%
[22-29> 5 11 0,167 0,367 16,7% 36,7%
[29-36> 10 21 0,333 0,7 33,3% 70%
[36-43> 4 25 0,133 0,833 13,3% 83,3%
[43-50> 2 27 0,067 0,9 6.7% 90%
[50-57] 3 30 0,1 1 10% 100%
TOTAL 30 1 100%
Fuente: Registro anual de 30 empresas mineras en MD
Elaboración: propia
 CASO 2
La consultoría MamaOcllo SA, realiza un estudio de mercado en 40 institutos para estimar el
costo mensual del curso de geomecánica en la ciudad de Lima 2019, por lo cual se
establecieron los siguientes datos en ($).

450, 530, 430, 610, 480, 580, 440, 420, 510, 470, 480, 450, 510, 610, 500, 490, 450, 330, 470,
390, 540, 400, 420, 440, 580, 410, 430, 330, 470, 600, 500, 430, 390, 530, 430, 560, 450, 370,
470, 390

DATOS:

 Población objeto de estudio: Institutos que brindan el curso de Geomecánica Lima

2019
 Muestra: 40 institutos que brindan el curso de Geomecánica Lima 2019
 Variable de estudio: Costo mensual del curso de Geomecánica en $
 Tipo de variable: Cuantitativa
 Escala de medición: De razón

A: [ X min; X máx ¿= [330; 610]

R= X máx – X min = 610 – 330= 280

K= 1 + 3.32log(40) = 6, 32 = 6

280
W= =46,67=47
6

Aplicando corrección de límites:

X min X máx

X ¿máx = KW + X min = 612

Calculamos la diferencia:

X ¿máx - X máx = 612 - 610

Luego los nuevos límites son:

X ¿máx = 611

X ¿min = 329

TABLA 02: Costo mensual en $ del curso de geomecánica en la ciudad de Lima-2019

Costo ($) fi Fi hi Hi pi Pi
 [329-376> 2 2 0,050 0,050 5% 5%
[376-423> 6 8 0,150 0,200 15% 20%
[423-470> 12 20 0,300 0,500 %30 50%
[470-517> 11 31 0,275 0,775 27,5% 77.5%
[517-564> 4 35 0,100 0,875 10% 87,5%
[564-611] 5 40 0,125 1 12,5% 100%
TOTAL 40 1 100%
Fuente: Encuesta realizada por la consultoría MamaOcllo SA Lima 2019

Elaboración: propia

GRUPO 8
INTEGRANTES

171.0804.055

171.0804.086

171.0804.066

CASO I

En la siguiente tabla se representan las calificaciones finales que obtuvieron las distintas

empresas contratistas de la compañía minera Santa Luisa S.A. según el ministerio de

Energía y Minas, durante cada una de sus labores realizadas Ancash,2018. Calificación

(0-100)

68 84 75 82 68 90 62 88 76 93
73 74 88 73 60 93 71 59 85 75
61 65 75 87 74 62 95 78 63 72
66 78 82 75 94 77 69 74 68 60
96 78 89 61 75 95 60 79 83 71
79 62 67 97 78 85 76 65 71 75
65 80 73 59 88 78 62 76 54 74
86 67 73 81 72 63 76 75 85 77

 Población: Compañía Minera Santa Luisa S.A.

 Muestra: 80 calificaciones finales que obtuvieron las distintas empresas contratistas

de la Compañía Minera Santa Luisa

 Variable de Estudio (x): Calificaciones finales (0-100)

 Tipo de Variable: Cuantitativa continua

 Escala de Medición: Intervalos

A=[ X min , X max ]

A=[ 54 , 97 ]

R=X max −X min

R=97−54

R=43

K=1+ 3.32 log( n)

K=1+ 3.32 log( 80)

k =7,3 →7
 R
W=
K

43
W= =6.14 → 7
7

Aplicando corrección de límites .

X ¿min X min X max X ¿max

X ¿max=KW + X min =103

Calculamos la diferencia

X ¿max− X max =103−97=6

Los nuevos limites

X ¿max=97+3=100

X ¿min=54−3=51

 TABLA N°1: Calificaciones finales que obtuvieron las distintas empresas

contratistas de la Compañía Minera Santa Luisa, Ancash,2018

Calificacione
Conteo fi Fi hi Hi % pi %Pi
s
[ 51 ; 58 ⟩ 2 2 2 O,025 0,025 2,5% 2,5%
[ 58 ; 65 ⟩ 12 12 14 0,15 0,175 15% 17,5%
[ 65 ; 72 ⟩ 13 13 27 0,1625 0,3375 16,25% 33,75%
[ 72 ; 79 ⟩ 27 27 54 0,3375 0,675 33,75% 67,5%
[ 79 ; 86 ⟩ 12 12 66 0,15 0,825 15% 82,5%
 [ 86 ; 93 ⟩ 7 7 73 0,0875 0,9125 8,75% 91,25%
[ 93 ; 100 ] 7 7 80 0,0875 1 8,75% 100%
TOTAL - 80 - 1 - 100% -

Fuente: Ministerio de Energía y Minas (Calificaciones finales de las empresas

contratistas de la Compañía Minera Santa Luisa Ancash,2018)

Elaboración: Propia

GRUPO 9
Julca Cullcush Cristhian 161.0802.273
Huayta Velasquez Wilfredo 151.0802.230
Jara Tolentino Guillermo 121.0204.494
Cerna Alvarez Andres 082.0802.364
CASO 01:
Se tiene los datos de 30 trabajadores de una empresa minera “x” de Huaraz, agosto del
2017 las edades han sido tomadas como datos:

TABLA DE DATOS- HUARAZ-2017

55 26 27 38 49 60 48
57 27 42 45 50 61 35
55 37 46 34 48 30  
61 40 48 41 58 34  

a) Construir la tabla de frecuencia.

b) ¿Cuántos trabajadores tiene entre 40 y 50 años?
c) ¿cuántos trabajares tienen igual a más de 50 años?
d) ¿qué porcentaje de trabajadores tienen más de 50 años?

Solucion:
 Población objeto de estudio: Edades de mina “X”
 Muestra: 30 personas
 Variable de estudio: edades de la personas.
 Tipo de variable: Cuantitativa
  Escala de medición: De razon
Construyendo la tabla de distribución de frecuencia:
Pasos a realizar para construir tabla de frecuencia:
Paso 01:
Xmin= 26 xmax= 61 por lo tanto A [26,61]
Paso:02
R = Xmax - Xmin = 61- 26 = 35
Paso 03:
K = 1 + log(30) = 5.90 redondeando = 6
Paso 04:
W = R/K = 35/6 = 5.83 redondeando = 6
Nota. Ancho de clase que no es exacta, entonces realizamos la Estimacion estadística
para obtener los límites:
Aplicación de corrección de límites.

Xmin Xmin Xmàx. Xmàx.

1.- Xmax. = K*W + Xmin = 6*6 +26

2.- cálculo de diferencia.

Xmax - Xmax = 62-61 = 1
Nuevos límites:
XImax = Xmax + 1 = 61 + 1 = 62
XImin = Xmin - 1 = 26 – 1 = 25

EDAD D ELOS TRABJADORES DE LA EMPRESA "X"

HUARAZ-2017
INTERVAL
O fi Fi hi HI pi% Pi%
[ 25 - 31 > 5 5 0,17 0,167 16,7 16,7
[ 31 -37 > 3 8 0,10 0,267 10 26,7
[ 37 -43 > 6 14 0,20 0,467 20 46,7
[ 43-49 > 6 20 0,20 0,667 20 66,7
[ 49- 55 > 3 23 0,10 0,767 10 76,7
[ 55 - 61> 7 30 0,23 1 23,7 100
 Total 30   1   100  

FUENTE: EMPRESA MINERA “X”

ELABARACION: GRUPO N° 9

CASO 02:
La compañía minera HUINAC S.A.C. pretende analizar la información sobre la velocidad de
aire presente para una buena ventilación, con el objetivo de determinar la velocidad, con el
objetivo de determinar las velocidades en mts/min del mes, pira agosto del 2018, para ello se
registran los siguientes datos:

60 130 200 45 80 45 90 35 100 95

200 50 70 30 120 150 40 180 125 85
105 195 75 145 65 135 175 80 75 110

Se pide:

 Calcular la tabla de frecuencia

SOLUCION
 POBLACION: centros poblados ligados a la minería
 MUESTRA: 30 días.
 VARIABLES DE ESTUDIO: metros por minuto
 TIPO DE VARIABLE: cualitativo-continuo.
 ESCALA DE MEDICION: de razón
.
xmax  200 y X min  30
5.
R  xmax  X min  200  30  170
6.
7. K  1  3.32 log(30)  5.90  6
R 170
   28.33  29
8. K 6

APLICANDO CORRECCION DE LIMITES

-2 +2
* *
xmax X min xmax xmin

28 30 200 202


xmax  KW  X min *
xmin  xmax

xmax  6(29)  30  204 204  200  4
TABLA 01: ventilación de la ventilación de la compañía minera HUINAC S.A.C. PIRA,
AGOSOT 2018
 VELOCIDAD f1 F1 h1 H1 p1 % P1 %
(mts/min)
 28  57  6 6 0.200 0.200 20% 20%

 57  86  8 14 0.267 0.467 26.7% 46.7%

 86  115 5 19 0.167 0.634 16.7% 63.4%

 115  144  4 23 0.133 0.767 13.3% 76.7%

 144  173 2 25 0.066 0.833 6.6% 83.3%

 173  202  5 30 0.167 1.000 16.7% 100%

TOTAL 30 ------ 1.000 ------ 100% ---------
FUENTE: compañía minera HUINAC S.A.C.: registro mensual
ELABORACION: GRUPO N° 9