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de la Integración de Sistemas
de Seguridad Alimentaria
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COMPRENDER LOS BENEFICIOS DE LA INTEGRACIÓN DE SISTEMAS DE
SEGURIDAD ALIMENTARIA
Para el desarrollo de esta competencia, será necesario conocer y ser capaz de comprender los
beneficios que puede suponer la integración de diferentes normas y protocolos de seguridad alimentaria
implantados en una organización.
CONOCIMIENTOS
En esta Unidad de Competencia desarrollarás los siguientes conocimientos disciplinares:
HABILIDADES
En esta Unidad de Competencia desarrollarás las siguientes habilidades relacionadas con los
conocimientos profesionales:
ACTITUD
En esta Unidad de Competencia desarrollarás especialmente la siguiente actitud:
AUTOEVALUACIÓN
Ante la ausencia de una Norma de referencia para controlar la seguridad alimentaria en todas
las fases de la cadena de suministro, la Iniciativa Mundial de Seguridad Alimentaria (Global
Food Safety Initiative, GFSI) actúa como organismo regulador de todos los sistemas de
gestión alimentaria con la finalidad de tomar las precauciones razonables para evitar el
comercio de un producto inseguro.
En la siguiente figura se muestran todas las normas que actualmente están reconocidas por
GFSI:
Diversas fuentes apuntan a que, en el sector alimentario, dentro de unos años se logrará el
reconocimiento de una Norma única de seguridad alimentaria.
En el fututo se espera que las normas relativas a la seguridad alimentaria se unifiquen, de tal
forma que con la certificación de una de las Normas aceptadas por GFSI, sea suficiente para
que las empresas eviten los costes asociados a múltiples certificaciones.
Navegando por la Web de Global Food Safety Initiative se puede acceder a guías
relativas al proceso de evaluación de GFSI, noticias y artículos de interés, así como
información adicional sobre las normas de fabricación privada.
■ FSSC 22000.
■ Dutch HACCP Code.
■ Safe Quality Food (SQF).
FSSC 22000 es el último esquema de certificación publicado para industrias que producen
alimentos, y está basado en la integración de la Norma ISO 220000 y la guía de pre-
requisitos generales PAS 220.
Navegando por su Web, FSSC 22000, se puede acceder a mucha información relativa a
este nuevo estándar promovido por la Confederación Europea de Industrias de
Alimentación y Bebidas (CIAA), y posteriormente aprobado por el GFSI.
Todas las Normas reconocidas por GFSI, como son ISO 22000, IFS y BRC, deben de incluir
unos contenidos mínimos, los cuáles se resumen a continuación:
■ Gestión de residuos.
■ Control de plagas.
■ Cuidados veterinarios.
■ Transporte.
■ Higiene del personal, ropa protectora, salud, seguridad y bienestar
laboral.
■ Formación: el personal debe poseer y adquirir los conocimientos
necesarios de acuerdo a las responsabilidades y actividades
asignadas.
LECTURA RECOMENDADA
Ventajas de la Implantación
Beneficios de la Integración
Eficacia de la
Posibilita conocer de un modo global los avances logrados por la
Evolución y
Organización en materia de calidad y seguridad alimentaria.
Seguimiento
Participación de
Implica una mejora de las rutinas y procesos técnicos de la empresa,
los Clientes y
que redunda en el entorno laboral y los clientes.
Proveedores
Mejora del Control Se obtiene una mejora del control de la gestión global de la Organización
de la Organización y de las actividades y procesos.
Es por esta razón que, no se deben escatimar esfuerzos en hacer conscientes a los
miembros de la Organización de la importancia de realizar las funciones asignadas,
según las directrices establecidas, además de proporcionarles la formación necesaria
para llevar a cabo esas funciones adecuadamente.
Además, debe considerarse que pueden surgir problemas en aquellas organizaciones que
dispongan de varios sistemas de seguridad alimentaria implantados pero que sin embargo, no
estén integrados.
Las empresas se encuentran en un entorno cambiante en todos los ámbitos, tanto a nivel
tecnológico como de Sistemas de Gestión. Esto implica que deben hacer un esfuerzo
importante para adaptarse lo más rápidamente posible a las nuevas situaciones, para seguir
ofreciendo productos seguros e inocuos y además, siendo competitivas y eficientes en los
mercados en los que se desarrollan, sujetos inevitablemente al proceso de globalización.
De manera general, la integración de diferentes sistemas tiene, entre otros, los siguientes
beneficios:
A la hora de definir las formas que se emplean más habitualmente para integrar los Sistemas
de Gestión de Seguridad Alimentaria, es importante tener en cuenta que cada organización
adapta los requisitos de las Normas a su cultura y modo de operación, de tal modo que no hay
dos Sistemas de Gestión iguales.
La Organización debe seleccionar un estilo de gestión que le sea útil y práctico, para llevar a
cabo la interacción de los Sistemas.
Si se opta por un elevado nivel de integración del Sistema, el representante podría ser
único, de un nivel profesional suficiente como para poder gestionar todos los aspectos del
Sistema, independientemente de que tuviese bajo su responsabilidad otros mandos intermedios
en los que delegar ciertas funciones.
Integración Documental
Un aspecto fundamental en la implantación de un Sistema Integrado es la unificación del
propio sistema de gestión documental de la Organización. Ésta será una herramienta básica
de integración de Sistemas y de la efectividad en su aplicación.
Este sistema puede ser recomendable cuando las auditorías de certificación no vayan a
realizarse de forma integrada.
Los puntos clave para una correcta interacción operativa de los Sistemas son:
■ Definir una política unitaria, que debe ser aprobada por la dirección y contar con el apoyo
de sus trabajadores o representantes.
■ Establecer una estructura organizativa del Sistema de Gestión Integrado, definiendo las
funciones y responsabilidades. Es necesario estructurar como se establecerán las
relaciones de cooperación entre unidades funcionales y personas con responsabilidades
sobre los Sistemas, para coordinar la actuación de las distintas áreas.
TRABAJO INDIVIDUAL
Descarga desde la Plataforma, el/los Trabajo/s Individuales/s (TI) relacionado/s con esta
Unidad de Competencia y complétalo/s siguiendo las instrucciones indicadas en el archivo
“Instrucciones para la preparación y resolución de un Trabajo Individual”
Puedes acceder a este archivo a través de la ventana principal, “Campus Virtual”, dentro del
apartado Recursos > Documentación/ Documentación General.
CASO PRÁCTICO
Descarga desde la Plataforma el Caso Práctico (CP), relacionado con las Unidades de
Competencia del Módulo ó temáticas del Curso y resuélvelo, siguiendo las instrucciones
indicadas en el archivo “Instrucciones para la preparación y resolución de un Caso
Práctico”.
Puedes acceder a este archivo a través de la ventana principal, “Campus Virtual”, dentro del
apartado Recursos > Documentación/ Documentación General.
DEBATE
Sigue las instrucciones indicadas en el apartado Habilidades > Debate, de la Guía del
Alumno, y debate junto con el resto de compañeros en los diferentes temas abiertos.
Puedes acceder a la Guía del Alumno a través de la ventana principal, “Campus Virtual”,
dentro del apartado Recursos/Documentación.
Aptitud para integrar y dirigir de forma eficaz equipos de trabajo donde conviven personas de
diferentes ámbitos sociales, políticos y económicos.
APORTACIONES DE PELÍCULA