+MERCADO DE TRABAJO: ES EL LUGARD DONDE CONCURREN LAS DEMANDAS DE TRABAJO

POR PARTE DE LOS EMPRESARIOS, QUE ES A LO QUE SE LLAMA OFERTA DE EMPLEO, Y LAS
OFERTAS DE TRABAJO DE LAS PERSONAS QUE QUIEREN TRABAJAR, QUE SON LOS
DEMANDANTES DE EMPLEO. Definiciones de los diferentes grupos de población según su
relación con el mercado de trabajo población en edad de trabajar está constituida por todas
las personas de 16 o más años población activa está constituida por la población empleada la u
ocupada y por los que no tienen trabajo pero buscar activamente empleo SE SUBDIVIDEN:
ocupados son las personas que durante la semana de referencia al estado trabajando durante
al menos una hora a cambio de una retribución y los que teniendo trabajo están
temporalmente AUSENTES del mismo por enfermedad o vacaciones Etc. Parados son los que
durante la semana de referencia han estado sin trabajo pero están buscando activamente
empleo población inactiva zonas de personas de dieciséis y más años no clasificadas como
ocupadas ni paradas la tasa de actividad la menor actividad de la población española femenina
supone que cada activo de dependan un mayor número de inactivos sobre población en edad
de trabajar que es lo que se denomina tasa de actividad. tasa de actividad es la relación entre
𝑃𝑎
la población activa y población en edad de trabajar en 𝑇𝑎 = Régimen de los dos así la
𝑃𝑒𝑡
población activa es el productor de la población en edad de trabajar y la tasa de actividad
Pa=Pet.Ta

Las tasa de actividad es distinta según se contabilicen la población en edad de trabajar hasta
los 64 años o sin límite de edad en este último caso la tasa de actividad es más pequeña
debido fundamentalmente a las jubilaciones e incapacidades así en el 2002 eran activas el 54,3
de las personas mayores de dieciséis años robo agravado la incorporación de la mujer en el
mercado de trabajo en los últimos cinco años la tasa actividad ha crecido en casi cinco puntos
al pasar del 37,2 en 1996 a 42, 05 en el tercer trimestre del 2002 ha crecido desde 1996 el
número de mujeres afiliadas a la seguridad social supera los seis millones de los que más de
746000 son mujeres empleadoras autónomas en el trabajo a tiempo parcial79 por 100 de los
ocupados son mujeres los jóvenes del mercado de trabajo la prolongación de los estudios
factores que explica la tardanza de los jóvenes menores de 25 años en incorporarse al
mercado laboral hasta los 25 hay bastantes inactivos y también aunque menos hasta los 29
años los estudios lo explican en el desánimo de esa población para acudir a un mercado de
trabajo en el que influyen en gran manera la experiencia profesional y los mayores niveles de
formación de las personas mayores de 30 años que constituyen la población menos vulnerable
al desempleo . La estructura de la contratación en España en el año 1984 se regula un amplio
abanico de modalidades de contratación de duración determinada terminando con la
anteriormente generalizada contratación laboral de carácter indefinido. Una esas
consecuencias ha sido que del año 1996 un tercio del total de los asalariados tuvieron
contrato temporal evolución de la ocupación por sectores productivos el acto el de 2002 el
sector agrario da empleo a 908 600 personas en vez del año 1964 hasta finales de 2002 se ha
perdido más de 3700.000 empleos en dicho sector el empleo industrial al sombrío de la
recesión industrial internacional a partir de 1973 que ha sido más grave en España por la
estructura empresarial caracterizada por el predominio de pequeñas empresas y empresas
públicas receptoras constantes de subvenciones y financiaciones privilegiadas incompatibles
con las reglas vigentes en la unión europea y con la formación del mercado único. Entre 1974 y
2000 el sector industrial da ocupación a 3204600 personas en la construcción la ocupación es
cíclica, coincidiendo con las fases expansivas y recesivas de la economía española el sector
servicios es el que más empleo ha generado si en 1964 daba ocupación a 390800 personas en
octubre del 2002 empleaba a 10337300 aunque ese aumento a fluido la creación de puestos
de trabajo por el sector público las políticas de empleo un fuerte sistema de protección frente
al desempleo la flexibilización laboral los planes de formación e inserción profesional la
formación profesional como política de empleo va a quedar en nada la ley

la ley será la de obras jauja he cho pero la UE explicado de nadie del mercado y de acuerdo lo
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