tecnicas de entrevista

domingo, 25 de noviembre de 2012

ENCUADRE

ENCUADRE

En el proceso diagnostico utilizar un encuadre significa mantener constantes

ciertas variables que intervienen en dicho proceso, a saber:

a) aclaración de los roles respectivos (naturaleza y límites de la función que cada

parte integrante, paciente y psicólogo, desempeña en el contrato)

b) lugares donde se realizarán las entrevistas

c) horario y duración del proceso (en términos aproximados, tratando de no

plantear una duración ni muy corta ni muy prolongada)

d) honorarios (si se trata de una consulta privada o de una institución paga).

enlace:

http://www.espaciologopedico.com/recursos/glosariodet.php?Id=202

Unknown en 14:30

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Andrea Arteta Maza

curso: Técnicas de entrevista y observación ( II ciclo)

viernes, 23 de noviembre de 2012

ENCUADRE EN LA ENTREVISTA

EL ENCUADRE EN UNA ENTREVISTA

En terminos generales, el encuadre constituye un conjunto de prescripciones y de

prohibiciones que enmarca un limite de espacio-tiempo donde es posible que se
desarrolle una tarea.

Ahora la tarea habrá de ceñirse a un principio que atañe al conjunto, y no al deseo

y la voluntad de uno solo por sobre el de los otros.

En la sesion analitica el conjunto se constituye con el analista y el paciente, sea

éste individual, pareja o familia.Tiene varias razones que justifican su
implementacion:
De tipo Cientifico: Rigor para realizar observacion.

De tipo práctico: Proteccion frente a arbitrariedad. Ejemplo: amor de transferencia-

regresiones del analista.

1) Segun Zac:

" Utilizo la nocion de encuadre para referirme al conjunto de estipulaciones,

explicitas o implicitas, que aseguran, por un lado, un minimo de interferencias a las
actividades que se desarrollan entre paciente y analista y por otro, un maximo de
utilidad al analista para la realizacion de estimaciones diagnosticas y/o
pronosticas.

Para que las estipulaciones del encuadre aseguren efectivamente lo que

pretenden asegurar, deben ser, como es ovbio, CONSTANTES; en el sentido de
que se mantienen en forma invariante en una determinada situacion.

2) Segun José Bleger:

Postula que: "Ningun proceso puede sarse si no hay algo dentro de lo cual pueda
transcurrir, y esos carriles por donde se desplaza el proceso son el encuadre.

Así, en toda situacion analitica configura un proceso y un NO PROCESO que se

llama encuadre.

CARACTERISTICAS

Exixten ocasiones en que el encuadre nos da acceso a problemas hasta ese

momento inadvertidos, no se justifica de ninguna manera modificar el encuadre
para lograr esas finalidades.

El encuadre al poseer inmovilidad se pueden depositar predominantemente las

ansiedades psicoticas. especialmente los aspectos mas simbioticos.

Ahora cuando el encuadre se perturba pasa a ser un proceso, pues los que define
el setting es su estabilidad.
Así el encuadre tiene a modificarse con lentitud y no en relacion directa con el
proceso sino con normas generales.

El encuadre debe ser SOTENIDO MAS QUE MANTENIDO, es decir que se trata
de una actitud mental y no solo de una serie de estipulaciones enunciadas
inicialmente, nunca completas por mas exhaustivas que se supongan que son.

Entonces permite que los YOES (paciente-terapeuta) faciliten los acuerdos.

Asi entonces armamos el encuadre en funcion de las necesidades, ante todo

subjetivas, del paciente y del objetivo o los objetivos que nos prpongamos; el
escenario ("setting") ha de ser adecuado a la obra que se representa.

Los limites del encuadre ademas de los que ponga el paciente, han de ser
aquellos bajo los cuales yo me puedo hacer responsable del tratamiento y de los
objetivos a cumplir.

El encuadre no debe depender de las variables.

El proceso psicoanalitico inspira al encuadre pero no lo debe determinar.

El tratamiento analitico va tomando forma a traves del proceso. Pero para que se
dé un proceso es necesario que haya algo constante en la estructura sobre lo cual
pueda aquel apoyarse.

CONTENIDO DEL ENCUADRE:

Lugar:

El lugar y la organización del espacio forman parte de la planificación de la

entrevista. Es necesario crear un clima y ambiente propicio para que transcurra en
un medio que favorezca la comunicación y la mutua confianza. Para ello es
imprescindible que en el lugar elegido no existan interrupciones de terceros
permitiendo la fluida comunicación, tanto verbal como gestual. Es importante
definir un espacio físico adecuado sin obstáculos que la dificulten.

Características de la convocatoria. El contenido que se selecciona para la

convocatoria define el vínculo que se establecerá en la entrevista.

Quiénes participan: Entrevistador y entrevistado. Los entrevistadores son los

miembros de la institución: inspectores, directores, maestros, técnicos (de distintas
especialidades). Los entrevistados son sujetos de intervención directa o indirecta,
que establecen un vínculo asimétrico. Es necesario cuidar el equilibrio en el
número de participantes para no vulnerar a los entrevistados.

Tiempo de duración. El tiempo es otro elemento a tener en cuenta en la

planificación y está en directa relación con los objetivos de la entrevista. Debe ser
suficiente para que el o los entrevistados puedan exponer sus ideas, opiniones,
necesidades, sentimientos, etc. Cuando se cita, el entrevistado debe sentir que se
lo personaliza y respeta. La puntualidad es el primer aspecto a considerar.

EJEMPLO:

La primer entrevista psicológica se inicia con un saludo, con una pequeña

presentación por parte del psicólogo en la que se incluye el nombre y la aclaración
del encuadre, como por ejemplo, marco teórico desde el que se trabaja, número
de sesiones si se trata de un proceso psicodiagnóstico o una intervención puntual,
honorarios, horarios, entre otras cosas. Lográndose a través de esta técnica
establecer cierta confianza entre el paciente y el psicólogo.

Luego el psicólogo prosigue con una pregunta o frase disparadora la cual no está
prestablecida de antemano a pesar de sí tener una intención preestablecida
puesto que intenta dar lugar a lo general, es decir, permite que el paciente pueda
esplayarse. Son ejemplo de frases disparadoras: “Te escucho…”, ” ¿Qué te trae
por aquí?”, “¿Porqué consultas?”, etc. Como el psicólogo abra la entrevista
condiciona como el sujeto comienza a construir su relato.

Lo que más propicia que el paciente se esplaye es la modalidad de entrevista

abierta con intervalos de semi-dirigida. Abierta en el sentido de dar posibilidades
de elegir, lo que no significa que el psicólogo no pueda decir nada. Además
cuando se quiere saber algo que el dijo o en situación de bloqueo, el profesional
dirige la entrevista pasando a una modalidad semidirigida.

Pero esta modalidad no siempre se da de esta manera puesto que al encontrarse

el profesional con cuadros psicopatológicos amerita una entrevista cerrada, para
así cumplir con los objetivos de la primer entrevista psicológica.
Unknown en 17:13

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