Dinámica La Grieta

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Conocimiento

Objetivo de la dinámica La Grieta:

– Generar un espacio para argumentar y analizar los puntos de vistas contrarios
– Reflexionar sobre las argumentaciones y verdades ajenas
– Darse la posibilidad de establecer una comunicación más efectiva
– Repensar los prejuicios que poseemos

Desarrollo
El coordinador o la coordinadora dividirá la sala con una tira de lana (como si fuera una grita en
el piso) y marcará de un lado la palabra «SI» y del otro el «NO». Le propondrá a los integrantes
del grupo que respondan a las preguntas situándose en el lado que corresponda a su elección.

Todas las respuestas deberán ser SI o NO, no podrán elegir pararse sobre la lana. Al principio
se recomienda hacer preguntas sencillas para que entren en calor, por ejemplo: ¿me gusta el
fútbol? o ¿prefiero lo salado antes que lo dulce?. Hacer no más de cinco preguntas.

Luego se les comunica que en las próximas preguntas deberán argumentar su elección. Se
debe elegir a un representante de cada grupo quien dará una breve explicación. Si alguno de
los integrantes de la oposición está de acuerdo de manera total o parcial con la argumentación,
deberá cruzar la grieta.