Pasamos a evaluar por competencias, pero las competencias se demuestran “haciendo”, y el alumnado nos demuestra lo que hace a través de la recolección de información de su aprendizaje y su progreso por parte del profesorado: es lo que se conoce como “Authentic Assesment” o “Evaluación basada en evidencias”.
Esto supone un cambio en la evaluación por parte del profesorado:
nos hemos acostumbrado a evaluar para manifestar al alumnado en qué se ha equivocado y qué es lo que no sabe, y tenemos que pasar a evaluar viendo y valorando lo que sabe y mejorar su aprendizaje. 2
EVALUACIÓN POR RÚBRICAS. Manuel Troya 29/04/2019
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Para ello, las rúbricas nos ayudan a evaluar el
aprendizaje del alumnado y a su vez hacen que el propio alumnado pueda autoevaluarse. La rúbrica en sí es un documento que describe distintos niveles de calidad de una tarea o proyecto, dando un feedback informativo al alumnado sobre el desarrollo de su trabajo durante el proceso y una evaluación detallada sobre sus trabajos finales.
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4 ¿Qué obtenemos profesorado y alumnado de las rúbricas?
El alumnado será evaluado de forma objetiva y coherente.
El profesorado puede especificar qué espera del estudiante y cuáles son los criterios con los cuales se va a calificar un trabajo.
Así, la rúbrica siempre tiene que ser entregada al alumnado antes de
comenzar el proyecto o tarea y tiene que tener dos elementos: una columna que contemple los criterios de evaluación, o sea, lo que cuenta en el proyecto o tarea. Y otra columna en horizontal con los niveles de desempeño de esos criterios (descriptores), o sea, qué sería lo insuficiente, lo mediocre y lo mejor de esos criterios. De esta forma, la rúbrica también se convierte en un elemento de aprendizaje, porque mostrará al alumnado lo que irá consiguiendo y va aprendiendo a lo largo del desarrollo de su tarea.
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Beneficios de las Rúbricas:
Se conocen los criterios de evaluación desde el principio
El alumnado reconoce el desarrollo de su aprendizaje Clarifica y concreta los objetivos del docente Permite que el alumnado evalúe y haga una revisión final de su trabajo
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6 Pasamos a confeccionar rúbricas de evaluación, pero antes debemos considerar estos dos aspectos:
1. El docente debe preparar rúbricas simples basadas de pocos
criterios (de 4 a 6) y de 2 a 4 niveles de desempeño. (descriptores)
2. Antes de utilizarla en la enseñanza y en la evaluación, se debe
explicar a los alumnos el uso de estas rúbricas y el significado de los criterios y de los niveles de desempeño y como se prepararan.
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1.El profesor introduce la rúbrica en una plantilla de hoja de cálculo de Google.
2.En la misma plantilla introduce los nombres de los alumnos o de los grupos según a quien se evalúe. 3.Automáticamente la aplicación crea un formulario con la rúbrica. 4.La aplicación nos da la dirección URL del formulario, que se puede mandar automáticamente por correo a los alumnos, si lo tienen. 5.Los alumnos rellenan la rúbrica online, tan solo marcando el nivel correspondiente, y escriben los comentarios que crean oportunos. 6.Cuando se han puntuado todos los trabajos, el profesor le indica a la aplicación que procese los datos. 7.La aplicación automáticamente realiza las medias de todas las respuestas. Distingue entre autoevaluación, coevaluación y la evaluación del profesor. 8.Finalmente, la aplicación manda los resultados de la rúbrica a los alumnos por correo, si disponen. A cada uno solamente los suyos.