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TERMINOS DE REFERENCIA

NOMBRE DEL CARGO Técnico en Desarrollo de Sistemas

TECNICO EN DESARROLLO - EBA

1. ANTECEDENTES

Con el fin de constituir la Empresa Boliviana de Alimentos y Derivados denominada “EBA” para la
consolidación de los complejos productivos territoriales de endulzantes, productos amazónicos,
lácteos y frutícolas, optimización de los recursos físicos y financieros, logrando una racionalización
de los gastos administrativos, una sinergia empresarial y logística integral que fortalecerá la
producción, industrialización y comercialización de alimentos y productos derivados a gran escala.

El Departamento de Tecnologías de Información y Comunicación dependiente de la Gerencia de


Gestión Empresarial de la Empresa Boliviana de Alimentos y Derivados – EBA, ha identificado la
necesidad de fortalecer el área de desarrollo para la gestión 2020, por esta razón se tiene previsto
la contratación de un personal denominado con el cargo” Técnico en desarrollo de Sistemas”.

2. OBJETIVOS DE LA CONTRATACION:

Diseñar y desarrollar sistemas que permitan un mejor control, monitoreo y seguimiento que
ayuden a las gerencias y/o unidades de EBA, al desenvolvimiento eficiente en los procesos que se
realiza.

Documentar los distintos sistemas desarrollados (manual de sistema y manual de usuario) que
permita la fácil administración del/los sistemas implementados.

3. ALCANCE DEL TRABAJO

El alcance del trabajo comprende la implementación de las actividades necesarias para el logro de
los objetivos, de acuerdo a lo establecido en los Términos de Referencia.

4. PRINCIPALES ACTIVIDADES A DESARROLLAR

Los servicios deben considerar las siguientes actividades durante el periodo de contrato:

• Atender los requerimientos de desarrollo de sistemas informáticos sobre la base de


especificaciones funcionales determinadas por las distintas áreas de la empresa.

Av. Esteban Arce Edificio Hnos. Maldonado Nº 2382, Zona Sopocachi


Teléfonos : 2146292 – 2146307 - 2120512 - 2120508
La Paz - Bolivia
• Realizar tareas de diseño, desarrollo y mantenimiento de Aplicaciones Móviles.
• Identificar propuestas e iniciativas de mejora de procesos y operación del departamento.
• Brindar apoyo técnico a su jefatura directa en materias de su competencia.
• Atender los requerimientos de desarrollo de sistemas informáticos sobre la base de
especificaciones funcionales determinadas por las distintas áreas de la empresa.
• Realizar tareas de diseño, desarrollo y mantenimiento de los sistemas informáticos
requeridos.
• Documentar las actividades de diseño, desarrollo y mantenimiento de los sistemas
informáticos.
• Efectuar el control de calidad de los sistemas informáticos desarrollados o sujetos de
mantenimiento.
• Desarrollar herramientas o mecanismos automáticos y seguros para el intercambio de
información con otras empresas si fuera el caso.
• Mantener un repositorio y realizar el control de versiones del código fuente de los
sistemas desarrollados.
• Implementar las pruebas que permitan realizar control de calidad sobre los desarrollos
realizados.
• Administrar y brindar soporte de los sistemas desarrollados y por desarrollar que
permiten su buen funcionamiento.
• Apoyar y participar en las definiciones técnicas relacionadas con los desarrollos actuales y
futuros.
• Apoyar los desarrollos de software, migraciones, pruebas y documentación que se
requieran a nivel de bases de datos y aplicaciones.
• Apoyar la gestión y estructuración de planes para el desarrollo, pruebas y puesta en
producción de los diferentes componentes tecnológicos del Sistema
• Realizar pruebas técnicas sobre los componentes de software desarrollados.
• Apoyar las labores de migración de información.
• Apoyar la capacitación en las áreas técnicas de las instituciones que son usuarias del
sistema.
• Validar y asegurar que la documentación técnica de los componentes de software
desarrollados y por desarrollar tenga la calidad y completitud requerida.
• Elaborar los informes periódicos sobre los avances y dificultades que se presenten en el
desarrollo del proyecto.
• Organizar el archivo y uso de la información que les sea entregada.
• Observar los más altos estándares de compromiso y ética profesional en el desempeño de
su trabajo y no difundir, comentar, copiar, entregar o comunicar a terceros, la
información que conozca con ocasión del desarrollo de las actividades.
• Otras que se le asigne por los inmediatos superiores del area.

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5. LOCALIZACION E INFORMACION DISPONIBLE

Los servicios del personal al cargo serán prestados en la ciudad de La Paz y de ser necesario el
traslado al interior, para visitar alguna de las oficinas regionales a nivel nacional, donde los gastos
por concepto de pasajes y viáticos correrá por parte de la empresa EBA.

6. PLAZO DE REALIZACION DEL CONTRATO

El plazo estimado de los servicios del cargo es a partir de la firma del contrato hasta el 31 de
diciembre de 2020.

7. PERFIL PROFESIONAL REQUERIDO

7.1 Formación Académica:

Estudios a nivel Licenciatura en Informática o Ingeniería de Sistemas.

7.2 Experiencia General :

El personal deberá acreditar experiencia general mínima de un (4) años, que se contará a
partir de la obtención del primer título y/o certificado que acredite su formación.
• Desarrollo de sistemas en software libre
• Administración y programación en Base de Datos libre
• Programación en Aplicaciones Móviles

7.3 Experiencia Específica:

El personal deberá acreditar experiencia mínima de (3) años, que se contará de la


obtención del primer título y/o certificado que acredite su experiencia laboral.

Lenguajes de Programación y Framework

• Laravel 6 (Indispensable)
• Php 7.2 (Indispensable)
• vue js 2.5 (Indispensable)
• bootstrap 4.3 (Indispensable)
• vuetify 1.5.4 (Indispensable)
• Andorid (Indispensable)
• Toastr
• axios
• lodash
• vue-bootstrap4-table
• laravel collective 5.8
• Doom pdf
• admin-lte 3
• Jquery
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• Angular 9
• Node js
• Element UI
• Bulma
• Docker (Deseable)
• Ionic 5 (Deseable)

Bases de Datos

· Postgresql (Indispensable)
· MongoDB (Opcional)
· MySql

8. REMUNERACION DE PAGO
El interesado deberá indicar la pretensión salarial.

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