Código de ética colegio de Fonoaudiólogos de Chile

Introducción:

Para que la sociedad pueda convivir de buena manera se creo una disciplina denominada

ética la cual consta de una serie de normas las cuales trascienden a través de los años y rigen

para todas las personas, dentro de la ética general se encuentra la deontología la cual tiene

como objetivo principal encargarse de los aspectos morales, los deberes y obligaciones de

una determinada profesión, por lo tanto para que esto sea posible se crean códigos de ética

para cada profesión.

En el siguiente informe daremos a conocer el código ético del colegio de fonoaudiólogos de

Chile el cual se creo por dicha institución en 1983, este código se debe cumplir por todos los

profesionales que se desempeñan en el área de la fonoaudiología ya que en este se encuentran

las normas que deben tener en consideración los profesionales ante los poderes públicos,

pacientes, colegas, con el mismo colegio y la sociedad.

Historia de la Fonoaudiología en Chile.

Fue en la década de los 50 cuando un grupo de 21 profesoras normalistas

seleccionadas por académicos de la Facultad de Medicina, asisten a un curso de

Fonoaudiología dictado en la Universidad de Chile. Desde el año 1955 al 1958 se formaron

en dicha universidad, para posteriormente crear en el año de 1960 la sociedad de

Fonoaudiología, en la cual se especializaron con profesores extranjeros y es de esta sociedad

de donde egresan las primeras Fonoaudiólogas. Fue gracias a sus esfuerzos y desempeño que

se fue haciendo más necesario e importante la implementación de más profesionales de esta

área en el país creando así la carrera en el año de 1972.

La primera clase fue impartida para 66 alumnos inscritos, en el auditorio Urrutia del

Hospital José Joaquín Aguirre en la Facultad de Medicina de la Universidad de Chile, pero la

situación política de ese momento obligo a cerrar la carrera en 1973, para ser reabierta en

noviembre de 1974.

Es el 22 de noviembre cuando se celebra el día del Fonoaudiólogo fecha en la cual se

firma el decreto que autoriza la reapertura definitiva de la carrera, teniendo como primera

directora a la Fonoaudióloga Edith Schwalm.

En 1978 egresa la primera generación de Fonoaudiólogos y es recién en 1996 que se

abre la segunda escuela en la Universidad de Valparaíso, en su cede ubicada en Valparaíso.

La carrera de Fonoaudiología como especialidad del área de la salud, está en el marco

de la medicina funcional, en donde su atención se dirige a los aspectos psico-funcionales y

neuropsicológicos de las patologías de la comunicación, actuando en todos los niveles de la

atención de salud y desarrollándose en campos ocupacionales tales como salud, educación,

área artística y de las comunicaciones y por último el área académica.

A continuación, daremos a conocer los aspectos más importantes que propone el código ético

del colegio de fonoaudiólogos de Chile:

TITULO I: Normas generales con respecto al código:

Artículo 1º: Código obligatorio para todo aquel fonoaudiólogo que ejerza dentro del país, de

lo contrario será sancionado por el respectivo colegio de fonoaudiólogos

Artículo 2º: Solo podrán ejercer como fonoaudiólogos aquellas personas que egresen y

obtengan su título de una universidad que sea reconocida en el país.

Artículo 3º: Todas las normas propuestas en este código serán supervisadas por el colegio de

fonoaudiólogos de Chile A.G

TITULO II: Actuación del Fonoaudiólogo ante los poderes públicos y demás

autoridades:

Artículo 4: el fonoaudiólogo debe cumplir con ciertas acciones relacionadas con

funcionarios, profesionales o instituciones con los que trabaje, por lo tanto debe conocer y

cumplir las reglas y disciplinas que presenten aquellas instituciones a las que le preste

servicio, por otra parte debe compartir la responsabilidad, ya sea con profesionales o

ciudadanos para mantener una salud pública adecuada, de lo contrario debe denunciar

aquellas normas que atenten contra la vida delas personas o pacientes ya que es su

responsabilidad como profesional de la salud.

TITULO III: Actuación del Fonoaudiólogo con sus pacientes.

Artículo 5° En relación a sus actuaciones ante sus pacientes, el Fonoaudiólogo deberá:

a) Dispensar la atención fonoaudiológica, atendiéndose a los preceptos legales y

reglamentarios vigentes por las escuelas o departamentos de las Universidades reconocidas

por el Estado.

b) Tratar con humanidad a los pacientes.

c) Deberá someter a sus pacientes a métodos de diagnóstico o tratamientos experimentados.

d) El fonoaudiólogo debe mantener en secreto toda información que le sea confiada por el

paciente y por los colegas.

Artículo 6° El fonoaudiólogo no podrá rehusar la atención de un paciente cuando no exista

otro experto que pueda hacerse cargo de éste.

Artículo 7° Para aplicar tratamiento con cierto riesgo a un paciente, el fonoaudiólogo deberá

contar con el consentimiento del paciente o de sus familiares responsables cuando sea menor

de edad o esté incapacitado para decidir.

Artículo 8° Es deber del profesional respetar la libertad de elección del paciente si este

quiere la atención de un fonoaudiólogo en específico, debiendo otorgar la atención que éste

indique y todos los informes originados durante su período de estudio.

TITULO IV: Actuación del Fonoaudiólogo con sus colegas

Artículo 9° La base de las relaciones entre los fonoaudiólogos

1. Respeto mutuo

2. Lealtad

3. La consideración

4. La natural colaboración entre profesionales universitarios

Lo que está prohibido dentro de la convivencia profesional

1. Difamar

2. Injuriar

3. Calumniar

Artículo 10° Cualquier reparo que a un fonoaudiólogo le merezca la acción profesional de un

colega, deberá comunicarlo al Colegio de Fonoaudiólogos y posteriormente a la justicia

ordinaria cuando corresponda.

Artículo 11° Fonoaudiólogo deberá colaborar y cooperar con lealtad y oportunidad en el

cumplimiento de los acuerdos en iniciativas aprobadas o recomendadas por los organismos

representativos del Colegio de Fonoaudiólogos de Chile y a otras entidades profesionales a

las que los Fonoaudiólogos estén adscritos en forma individual o como gremio.

Artículo 12° Es obligación del Fonoaudiólogo ayudar a la formación profesional de sus

colegas, no debe reservarse conocimiento o técnicas útiles en Fonoaudiología para su uso

particular.
Artículo 13° Ningún Fonoaudiólogo podrá percibir honorarios de parte de un colega por

atenderlo.

Artículo 14° Es una falta efectuar gestiones que tengan como objetivo desplazar a un colega

de un cargo público.

Artículo 15° El Fonoaudiólogo no deberá asociarse, cualquiera sea la forma, con quienes

ejerzan ilegalmente la profesión de Fonoaudiólogo.

TITULO V: Actuación del Fonoaudiólogo con su Colegio

Artículo 16° Es deber de lealtad de todo Fonoaudiólogo que tenga conocimiento de alguna

iniciativa que comprometa o perjudique al gremio de Fonoaudiólogos, comunicarlo al

Colegio.

Artículo 17° El Fonoaudiólogo colegiado, deberá cumplir con los deberes que los Estatutos

señalan y participar en forma activa en las tareas que voluntariamente asuma.

TITULO VI: Actuación del Fonoaudiólogo con la Sociedad:

Artículo 18º: el profesional fonoaudiólogo debe cooperar al progreso de la ciencia y sus

acciones deben ir destinadas exclusivamente a mejor el nivel en la comunicación de las

personas. Para esto se deben respetar los derechos que presenta la persona independiente de

su edad, sexo, nacionalidad, nivel socioeconómico.

Artículo 19º: el hecho de emitir certificados falsos falta en gran medida a la ética del

fonoaudiólogo.

Artículo 20º: el profesional podrá ejercer su profesión con libre disposición fuera de las

horas contratadas como funcionario.

TITULO VII: De la Publicidad Profesional

Artículo 21º: la publicación de trabajos científicos se debe realizar por medio de la prensa

científica en caso de lo contrario si se divulga por medio no fonoaudiológicos o científicos

estaría faltando a la ética.

Artículo 22º: La propaganda fonoaudiológica debe limitarse en los diversos medios de

difusión a la consignación del nombre del profesional, de su especialidad y a la

especificación de los lugares y horarios de atención.

TITULO VIII: Medidas disciplinarias y procedimientos

Artículo 23º: existirá una sanción por acto desdoroso por parte del fonoaudiólogo

Artículo 24º: tendrá dos sanciones por parte del colegio de fonoaudiólogos disciplinaria y también

judicial, el director general se encarga de hacer una denuncia a los tribunales de justicia del acto

indebido que realizo el profesional.

Las medidas que se pueden tomar son:

- Censura

- Amonestación verbal o escrita

- Suspensión del ejercicio colegiado hasta seis meses máximo

- Cancelación de la inscripción al colegio de fonoaudiólogos

Estas sanciones serán aprobadas por la mayoría de todos los Directores en ejercicio.

La aplicación de medidas disciplinarias ocurre por denuncia o reclamo escrito de persona natural o

jurídica o por resolución acordada de oficio por el Directorio general, ordenando que se realice una

investigación.
Si se estima que los hechos denunciados son de poca importancia el director ordenará iniciar una

investigación para corroborar los hechos.

Si durante la investigación se comprobare que los hechos revisten mayor gravedad, se informara al

Directorio, notificándose esta resolución por carta certificada a los inculpados.

El Fiscal podrá hacer declarar al inculpado, cuantas veces sea necesario para el esclarecimiento de los

hechos y deberá recibir las declaraciones y pruebas e indagaciones que se sugieran. Una vez ya

agotada la investigación, habrá un plazo de 30 días para comunicar los cargos a los inculpados. La

sentencia del Directorio, debe ser dada a conocer por escrito a los inculpados, y con la firma del

Presidente y Secretario del Directorio, personalmente o por carta certificada.

Conclusión

Hemos concluido que es el código de ética de la escuela de fonoaudiología es primordial e

importante al instante de obtener un buen desempeño laboral, ya que mediante el

cumplimiento de normas y estatutos podremos ejercer de manera eficaz nuestro trabajo en

cada área correspondiente a la fonoaudiología.

El conocimiento del código de ética es fundamental, y pasa a ser parte de la capacitación del

profesional fonoaudiólogo al momento de entrar al área laboral, ya que fomenta el desarrollo

de la responsabilidad del individuo con los pacientes y con sus compañeros de trabajo. Si esto

no ocurre, el incumplimiento de estas normas no solo sancionara al profesional sino también

aumentara la probabilidad de una expulsión del colegio de fonoaudiólogos, lo que expondría

al profesional a la prohibición de ejercer la ocupación.