CONTRATO DE TRABAJO

DE LOS FUTBOLISTAS
PROFESIONALES
Gerardo Luis Acosta Pérez
Plan de la presentación

1. El Futbolista como deportista aficionado y profesional

2. La formación de futbolistas
3. Inicio de la relación laboral
4. Duración del contrato
5. Obligaciones de las partes
6. Remuneraciones del futbolista
7. Extinción del contrato
8. Contencioso laboral
9. Transferencias de futbolistas
 Normativa aplicable

Ordenamiento estatal
Ordenamiento deportivo

¿Relevancia?
¿Irrelevancia?

¿Convergencia?
¿Divergencia?
 El futbolista
ORDENAMIENTO DEPORTIVO ORDENAMIENTO ESTATAL

CONTRATO DEPORTIVO CONTRATO DE TRABAJO

DEPORTIVO

CIVIL LABORAL

TRIPARTITO BIPARTITO

= =

DERECHOS FEDERATIVOS DERECHOS ECONOMICOS

 Contrato Deportivo
 Definición
Contrato civil, innominado, tripartito, por medio del cual se autoriza la participación de
una persona en las competiciones organizadas por una federación deportiva en su
ámbito territorial de actuación, y en las de aquella a las que se encuentra afiliada,
directa o indirectamente, representando a un determinado club.

 Características
 Civil
 Innominado
 Tripartito
 Principal para el deportista amateur y subordinado para el profesional

 Objeto
 Práctica deportiva federada
 Contrato deportivo

Afiliación Habilitación

Afectación
 Contrato de formación deportiva

 Falta de un concepto definido

 Reglamentación deportiva
 Leyes laborales

 Contrato de formación deportiva

 Naturaleza jurídica
 Partes del contrato
 Duración de la formación
 Forma del contrato
 Retribución del futbolista
 Exclusividad del primer contrato
 Contrato de trabajo deportivo
PARTES

 Empleador
 Club de fútbol
 Personas o entidades sin vínculo federativo
 Caso de Gerenciamiento

 Trabajador
 Futbolista con licencia federativa
 Capacidad para contratar
 Criterios definitorios de la relación laboral
Contrato de trabajo deportivo

L
A
B

Club O
R Jugador
A
L
Contrato de trabajo deportivo
DURACION

 Contrato por tiempo determinado

 Límites temporales del contrato

 Prórrogas

 Forma escrita
 Contrato de trabajo deportivo
REMUNERACIONES

 Salarios
 Salario base
 Aguinaldo
 Prima de fichaje
 Prima de resultado

 Beneficios no laborales
 Derechos de imagen
 Porcentaje en transferencia
 Contrato de trabajo deportivo

OBLIGACIONES DE LAS PARTES

 Club
 Ocupación efectiva
 Pago de remuneraciones
 Atención médica
 Gastos de traslado
 Descansos obligatorios

 Jugador
 Diligencia
 Cuidado personal
 Cumplimiento del horario de trabajo
 Contrato de trabajo deportivo
EXTINCIÓN

 Renuncia del trabajador

 Despido

 Situaciones accidentales o de fuerza mayor

 Mutuo acuerdo

 Agotamiento de las cláusulas contractuales

 Contrato de trabajo deportivo
JURISDICCION

 Jurisdicción laboral
 Orden público laboral
 Tribunales del trabajo
 Organos de las federaciones
 Cámara de Resolución de Disputas de la FIFA
 Cámaras de Resolución de Controversias de las Asociaciones
nacionales
 Mecanismos de heterocomposición privada
 Mediación y conciliación
 Arbitraje
 Jurisdicción
Arbitro Juez
 Transferencias de futbolistas

 Derechos federativos
 La ficha como derecho de propiedad
 La libertad del jugador aficionado
 El “pase” del jugador

 Derechos económicos
 Valor económico de la ficha
 Valor económico del contrato laboral
 La indemnización de transferencia

 Cesiones de futbolistas
 Prohibición de préstamo de aficionados
 Cesión temporal
 Cesión definitiva
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CP 1531 Asunción – PARAGUAY
Tel: + 595 21 201 986 / 353 Fax: + 595 21 205 950
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