PROTOCOLO DE APLICACIÓN – PRUEBA VALANTI – SELECCIÓN DE

CANDIDATOS.
La prueba psicotécnica VALANTI (valores y antivalores) responde a la
necesidad de medir y evaluar las competencias del candidato para saber si
cumple con el perfil del cargo requerido para ocupar la vacante, esto con el
fin de llevar a cabo el procedimiento de selección.
LUGAR: Grupo Estrategia Empresarial Oficina 303.

RESPONSABLE DE LA APLICACIÓN DE LA PRUEBA

Es la persona encargada en recibir a los candidatos, darle la bienvenida, comentarle

con más claridad que se requiere para el cargo y brindarle las indicaciones para el
desarrollo de la prueba. (Psicólogo o persona capacitada en el área).

Lea con atención la prueba, allí se le darán las instrucciones para que la diligencie
correctamente, tenga en cuenta que la suma de las columnas enfrentadas siempre
debe ser 3.

ANTES DE LA PRUEBA
El aspirante deberá firmar un acuerdo de confidencialidad entregado por parte del
personal encargado de Talento Humano de la empresa Grupo Estrategia
Empresarial, el cual será requisito fundamental para acceder y presentar la prueba.
DURANTE LA PRUEBA
 Está prohibido consumir alimentos o bebidas durante el desarrollo de la
prueba.
 Tenga en cuenta el tiempo estipulado para el desarrollo de la prueba que
será máximo hasta 30 minutos.
 Recuerde NO hacer uso del celular o cualquier otro dispositivo de
comunicación durante el desarrollo de la prueba, en caso de detectarse esta
anormalidad, su prueba será anulada.
 Se recomienda hacer uso del baño antes de iniciar el desarrollo de la prueba.
 Si necesita retirarse o ausentarse de la sala durante el desarrollo de la
prueba, debe notificarle al personal encargado.
NOTA: Grupo Estrategia Empresarial no se hace responsable por el cuidado o
pérdida de objetos personales dejados o perdidos en la sala de Recursos Humanos
o en cualquier otro lugar de la organización.