Análisis Funcional de la Conducta.

1. Determinar la conducta a analizar.

2. Describir operacionalmente la conducta.
3. Determinar la frecuencia, intensidad, duración y estabilidad de la conducta.
4. Analizar los factores que detonan la conducta.
5. Analizar los factores que mantienen la conducta.
6. Establecer los ámbitos donde es más probable que se presente la conducta.
7. Establecer los ámbitos donde es menos probable que se presente la conducta.
8. Determinar para qué le está sirviendo la conducta (qué consigue o qué evita).

Conducta:
Definición
operacional:

Frecuencia:
cuántas veces se
presenta al día, a la
semana.
Duración: por
Indicadores de la cuánto tiempo
conducta. permanece
Intensidad: qué tan
grave es la
conducta
Estabilidad: en qué
ámbitos se
presenta.
Análisis de las causas (qué la detona)

Análisis de las consecuencias (qué obtiene o qué evita)

¿Qué origina la conducta?