[Ciudad], [día] de [mes] de [año]

Señor(a)
[Nombre Trabajador]
La Ciudad

REF: Su Carta de Renuncia de fecha [día] de [mes] de [año].

Respetado(a) señor(a),

Acusamos recibo de su comunicación de fecha [día] de [mes] de [año] mediante la cual nos informa
de su renuncia al cargo de [*] en [Compañía] (la “Compañía”), efectiva desde [día] de [mes] del mismo
año.

En relación con la misma, nos permitimos manifestar que entendemos que su renuncia es pura y
simple y en ese sentido es aceptada.

[En cuanto a [*] mencionados en su comunicación, nos permitimos indicarle que en la liquidación
definitiva de acreencias laborales se procederá con el pago de lo que corresponda de acuerdo con la
ley].

Así mismo, aprovechamos esta comunicación para informarle que la liquidación final de acreencias
laborales con ocasión de la terminación del contrato de trabajo, incluidas las prestaciones sociales,
quedará a su disposición en el Área de Recursos Humanos de la Compañía, a partir de los cinco (5)
días hábiles siguientes a la terminación del contrato de trabajo; en caso de no presentarse para el
pago de dichas sumas dentro de los diez (10) días hábiles siguientes a la terminación del contrato de
trabajo, las mismas serán consignadas a su nombre en una cuenta judicial, situación que le será
debidamente informada.

En cuanto a la orden para el examen médico de retiro, la autorización de retiro de cesantías y los
comprobantes de pago de aportes parafiscales y al Sistema General de Seguridad Social por todo el
periodo laborado, estos documentos quedarán a su disposición en el Área de Recursos Humanos de
la Compañía, a partir de los cinco (5) días hábiles siguientes a la terminación del contrato de trabajo.

Quedamos atentos a resolver cualquier inquietud que pueda tener en relación con esta comunicación.

Atentamente,

[*]
Gerente de Nómina
[Empresa]
NIT [*]
C.Co. Hoja de Vida.