TRABAJO FINAL

(UNA ENTREVISTA A UN PERSONAJE QUE CONSIDEREN UN LÍDER)

ESTUDIANTE:

ELECTIVA INTERDISIPLINAR ORGANIZACIONAL (LIDERAZGO)

VIII SEMESTRE DE PSICOLOGIA

UNIVERSIDAD SIMON BOLIVAR

BARRANQUILLA-2019
 Realizar una entrevista a un personaje que consideren un líder.
1. Biografía del entrevistado
2. Porque lo consideran un líder
3. Que hace que sea un líder, desde lo visto en la clase
4. Que tipo de liderazgo Ejerce
5. A quien Lidera

Ejemplos de líderes:
 Un ama de casa que lidera un proyecto social
 Un emprendedor que ha desarrollado sus habilidades para su propio negocio.
 un empresario
 un trabajador que muestra las habilidades.

1. Hilda Castro Nació en Barranquilla el 17 de septiembre de 1975, tiene 5 hijos es casada

con Modesto Montes desde hacen 20 años, vive desde hacen 10 años en Nueva Colombia,
ella ha tenido que combinar sus roles d madre y esposa con la de líder comunitaria y este
servicio está basado en el amor al prójimo convirtiéndose en una pieza clave en el desarrollo
de su comunidad por su trabajo.
heredo su vocación de servicio de su madre, ya que desde pequeña recuerda que su casa era
el destino de todas las personas que necesitaban que les resolvieran uno que otros problemas,
llegando incluso a hacer grandes compras de alimentos para compartir con los vecinos que
no tenían que comer, realizábamos ollas comunitarias de comida donde cada vecino llevaba
un ingrediente y compartimos todos.
también recuerda que desde pequeña le encantaba ayudar a la gente, recordó que tuvo que
madurar antes de tiempo cuidando a sus hermanos debido a que su madre falleció y su padre
le tocaba salir a trabajar y los dejaba solos y ella tuvo que aprender sobre todas las labores
de la casa.
Hilda expresa que desde hace 8 años se encuentra como líder en el barrio Nueva Colombia
atraves de una fundación llamada Kumbileza Caribe ella ama el servicio a la comunidad
puesto que esta labor que realiza es la razón de su existencia y la fuerza que la impulsa y
motiva a realizar la obra que hace, la cual la ha llevado a ser la fuente a que todos los
moradores del sector (nueva Colombia) acuda en caso de necesidad de la comunidad.

2. Se considera una líder ya que es una persona que ayuda y motiva a la comunidad a hacer
más de lo que nunca creían posible en pos de un bien. considera tener una influencia positiva
sobre la comunidad, sus acciones inspiran a los demás a soñar, a hacer más y aprender más,
se considera una persona humilde ya que no se cree superior a los demás, por otro lado, ella
ama lo que hace que es el trabajo con y para la comunidad y considera su labor no es
simplemente a lo que se dedica si no es un aparte importante de quien son.

3. Hilda considera que es una líder comunitaria ya que tiene carisma, es decir atrae a los
demás por su presencia, sus palabras y su personalidad es de los lideres que jamás se rinde
“si un proyecto no sale conforme a lo previsto, lo vuelve a repetir y a tocar puertas y consigue
las cosas que se propone, aunque no sea a el primer intento, es una mujer perseverante y sigue
hasta conseguir lo que se propone.

4. Ejerce un liderazgo Formativo ya que este es el conjunto de acciones e interacciones que

se generan de forma planificada entre diferentes agente para lograr unos resultados de
aprendizaje propuesto, se fortalece la capacidad de participación como el proceso de
involucramiento de los individuos(comunidad) en el compromiso, la responsabilidad y toma
de decisiones para el logro de objetivos comunes que conllevan a el mejoramiento de las
interacciones entre las comunidades y los individuos que participan en esto.

5. Hilda Castro líder en el barrio Nueva Colombia través de la fundación Kumbileza Caribe
desde hace 8 años y su liderazgo se basa en ayudar a la comunidad.